看你自己的處境和心態。

如果你有房貸有家庭車貸等比較大的壓力，建議工作優先。

如果你都無所謂，那就私人優先

如果你很愛這份工作的話工作當然重要啦，如果你本來就想跳槽，你可以認為私人關係重要，畢竟！！多一個朋友有一份資源！

個人覺得工作跟私人感情應該分開。如果這份工作讓你的私人感情受到困擾不涉及利益的，你應該考慮是否應該調整一下自己的心態。如果涉及到利益，你可以選擇跟朋友坐下來好好談一下。如果你覺得這個朋友無所謂，那就不用說了，矛盾了就矛盾了哈哈哈

你好，我是Timsir，很高興能回答你這個問題，我認為這個問題是這樣的：首先，你說的私人關係是指哪一位私人？是同事？上司？老闆？要看你的物件是誰，要是同事和上司都好說，要是老闆的，你自己衡量這份工作的重視度。第二，我們生活要是沒了工作，就等於沒錢。所以在於我來說，撇開第一點提到的私人關係，工作肯定是比私人關係重要。第三，工作中遇到鬧矛盾是職場上常發生的事，看你要用什麼心態去對待這個問題。第四，要是你認為私人關係重要的，你到哪裡工作都會遇到，難到又不幹了嗎？這是不現實的。所以擺正心態是很重要。最後，你能力強的，就跟隨自己的內心去找你心中理想的工作。以上就是我的觀點，大家參考一下，謝謝。

私人關係和工作關係的處理是職場普遍存在的難題，分享個人當主管的經驗，你們私人關係很好，就應該瞭解這個人是怎樣的性格，對於工作你要從他個人的性格去入手處理工作，這樣既照顧了個人感受，又能把工作做好！切記不要因為工作，沒注意到個人的性格和底線！工作關係的處理跟朋友之間的關係處理是一樣的，都是有方法有技巧的，建議可以多看看人性方面的書籍！！

工作關係和私人關係就像是水和氧一樣，時刻交融在一起，難以分離。很多人往往因為工作而影響私人關係或是因為私人關係而左右自己的工作。這兩種行為在法師看來都是不明智的。

在工作中，為什麼會產生矛盾呢？

2，對工作結果可能達成的利益分配不認同。人們都習慣站在自己的立場去考慮事情，有時候，同一個專案，會對不同的團體或是部門，產生不同的影響，或是利益分配的不同。這時候，也容易造成工作中的矛盾。

因工作而影響私人關係，能夠給我們帶來什麼？

苦思冥想之後，我真的沒有發現因工作而影響了私人關係會給我們帶來什麼好處。即不能讓別人認同自己的觀點和方案，也不會讓自己的心情有多爽快。反而，會讓工作陷入僵局，影響到雙方的利益。

我們市最近就發生了一起案子：一職工因工作安排問題，與領導當面溝通。溝通無果後，持匕首把領導捅傷，職工被以故意殺人罪逮捕。

這對我們來說，真的是一個慘痛的教訓。別人受到了傷害，自己也住進了牢房。而對於工作卻是沒走絲毫的幫助。

同時，因工作影響了私人關係，會影響我們日後的工作。一個人的力量和能力是有限的，工作中需要的是團結協作。如果和同事之間擁有了間隙，就會影響我們在工作中的交流和溝通，不利於工作的順利開展。

再說，同事之間每天抬頭不見低頭見得，不好的私人關係總會影響我們的心情，你總不想自己天天在煩悶中工作吧！

所以，我們要能夠合理的處理工作和私人關係。在這一點上，我認為煤海中的煤礦工人們還是值得人們學習的。

煤礦工人學歷普遍不高，但是比較淳樸。在幾百米的井下，工作環境比較惡劣，溫度高、溼度大，加上高強度的體力勞動，工人的心情往往比較急躁。這時候，對於某項工作一旦出現不同的看法和意見，經常會出現頂牛的現象。你一句、我一句的吵的都讓人以為他們有些深仇大恨。可是，口渴了，你依然可以喝我的水；啃饅頭時，我還可以吃你帶的醃辣椒。上井之後，就會變得有說有笑，好像之前爭吵的不是他們一樣。

當時，剛剛進入煤礦的我，對於他們這樣的行為真的很難理解。而現在，我也成為了他們中的一員。

在我看來，他們是把工作關係和私人關係處理的最好的一批人。從不把私人情緒帶到井下，也從不讓工作中的情緒影響私人關係。

那我們現在需要做的是什麼呢？

現在我們需要的是讓自己冷靜下來，去尋找我們觀念中的共同點，然後共同去分析我們的不同之處在哪裡？尋求一個都能夠接受的處理方案。