這個社會應該大部分人都不會嘲笑年輕人的懵懂無知吧？現在的年輕人觀念新，有想法，敢想敢做，自信，相反應該是持後生可畏的態度。

給年輕人更大的空間，是一種社會責任。但年輕人更應該對自己“狠”一點、嚴一些，不能只等著別人的給予。就單個年輕人而言，你只是未來的之一，而非唯一。

未來和希望永遠只屬年輕人

嘲笑年輕人是無知和不成熟的表現

每個人的成長

都是學習、試錯、再學習不斷提高發展的過程

社會是個大熔爐

給予年輕人更多的是容錯、包容、理解和支援

年輕人需要更多的是錘鍊、機會、激勵和發展

嘲笑年輕人的懵懂

只能代表世俗的輕狂

是寸目鼠光的短視

是自傲的無知

是不成熟的表現

長江後浪推前浪

嘲笑年輕人的人遲早要被拍在沙灘上

年輕是人生中最寶貴的資本

年輕是社會繼續開來的重要力量

年輕人才是社會的未來和希望

你的觀點是對的，我贊同：絕對不能嘲笑年輕人懵懂無知。

正如你所說，年輕人是希望所在。他們風華正茂、才華橫溢、充滿朝氣、思想活躍、思維敏捷、想象豐富、敢闖敢幹。是國家和民族的未來。

俗話說：“自古英雄出少年。”

《論語·子罕》這樣記載：“後生可畏，焉知來者之不如今也？” 意思是年輕人往往能夠超過老一輩，是可敬畏的。

唐代大詩人韓愈《柳子厚墓誌銘》寫道：“雖少年，已自成人，能取進士第，嶄然露頭角。”形容青年人年輕有為，才華出眾。

開國領袖毛主席也曾揮毫寫下：“恰同學年少，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒。”的豪邁詩篇。

誰說年輕人懵懂無知，其實他們中很多人早已經頂天立地、出類拔萃、功勳卓著。

據媒體介紹，我國航天科研團隊以青年為主體，平均年齡如下：嫦娥團隊、神舟團隊33歲，北斗團隊35歲，東方紅四號團隊29歲，衛星應用團隊28歲。

看到這一組驚世駭俗的資料，誰還敢再嘲笑年輕人懵懂無知？

在我們單位、我們身邊，同樣也有很多思想先進、積極肯幹、任勞任怨、年輕有為的好青年。為單位的建設事業做出了應有貢獻，為我們樹立了學習的典範。

所以，全社會都應該關心、愛護、尊重年輕人，積極為他們搭建健康成長、幹事創業的寬廣舞臺，讓他們盡情放飛夢想、揮灑青春，為早日實現“中國夢”，發揮更大的作用，做出更大的貢獻！

[機智]社交中，嘲諷別人就是在嘲諷自己無知，而顯得沒素質，沒涵養

[機智]剛踏入社會的年輕人，都希望得到善待，更何況你呢？在社交圈中根本不瞭解社交中的一些常識，往往說錯話，而被你嘲笑，那請你收回你的無知，你是在嘲笑自己，[奮鬥]

社交中，不要嘲笑年輕人的懵懂無知，他們是希望所在，我非常認同這個觀點。

職場中，有很多年輕人初涉職場，滿腔熱忱，但由於缺乏經驗，難免工作會有疏漏。有的長輩或領導不分場合地點劈頭就是指責嘲笑。

小李剛參加工作不久，一次自己付出很多努力才完成的任務，跟領導彙報的時候，剛說幾句話，領導就黑著臉說，這麼簡單的問題你都沒弄明白嗎？等小李準備回去改的時候，一轉身，就聽到領導對身邊的人說，這年輕人想問題也太簡單了吧。小李說，聽到這句話，自己整個人都不好了。委屈地說，白白浪費了我對這份工作的付出，換來的不是鼓勵而是嘲笑。

指責和嘲笑，不會解決問題，反而讓年輕人無所適從，還會覺得自己受到侮辱，從而用消極的情緒對待工作。

不論職場還是在社交場合，總有些人嘲笑年輕人時說，你懂幾個問題，我吃過的鹽比你們吃過的飯都多。但青年人一直走在時代的前面，接受新生事物的能力特別強。

我深有感觸的一件事。疫情之初，很多年輕人反應迅速，督促家長注意防範。很多家長的反應是，哪有那麼誇張？最後證明年輕人是對的，讓很多成年人打臉。

這次疫情，舍小家顧大家，逆行衝在抗疫第一線的有很多都是八零九零後的年輕人。

社會家庭都要關心關愛年輕人，用寬容之心善待年輕人，他們是一個家庭的希望，也是企業國家的希望，更是民族的希望。

大家好，作為一個即將畢業的大學生，很開心能夠在這裡和大家分享這個話題。

每個人踏入新環境都是懵懂的，不論年齡大小。就比如畢業生初入職場，退休大爺涉獵直播，我姥姥七十多歲了研究美妝，所以啊，這種懵懂只是我們在一個環境待太久了，忽然換一下而感到的不適應。

每個人再一個領悟一個軌道成熟後都會覺的最初的自己傻不拉幾。

就像今天我和我嫂子的聊天

在人際交往中，其實我們每一個人都能學習到很多東西，都是在學習中成長的。

如：如何跟別人建立良好的關係呀，你看，有的人就是自來熟，有的人跟陌生人交流會拘謹，這些都需要當事人去反思，去學習，慢慢的提升自己，彆著急！沒有誰不用學習就什麼都會的。

還有的人建立關係做的很好，維持關係就需要提升，看看自己的朋友是老朋友多還是新朋友多，也反思一下自己，自己做了什麼影響了關係的發展！

年輕其實就是允許自己犯錯誤，但是，必須在錯誤裡邊有所學習，不能白犯錯！

如果年輕人感覺到被嘲笑了，這個時候最需要做的是自我反思、自我安慰！

改變可以改變的，接納不能改變的，下次做的更好！

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我也希望社會上能對年輕人多一些寬容和理解，少一些焦躁和抱怨，但是，這個可能性大嗎，真的很小。在社交中，你沒有任何權利要求別人對年輕人怎麼樣，也同樣沒有權利要求年輕人被保護。社會太現實啦這個東西，錯了就是錯了，要捱罵，犯了很低階的錯誤就會被一些人拿來做笑柄，成為談資，除非你是許可馨[我想靜靜]。年輕人就是在一波又一波的挫折中，進行著淘汰與篩選，規則就是這樣的，優勝劣汰。祖國的兒童是需要被保護的很小祖國的青年是需要被磨礪的，比如嘲笑，打擊，挫敗，等等，很官方的話叫國之脊樑。工欲善其事 必先利其器，就是這個道理吧。年輕人是希望，這個希望是要扛在肩上的，所以註定了這群人不能脆弱。回答的好官方，不過貌似也有點道理[打臉]

首先，無論是誰，都沒有資格去嘲笑任何一個人。年輕人在剛剛步入社會時，由於缺乏社交常識和缺少社會閱歷，難免會在社交中鬧出笑話。他們之前的經歷太少，心智還不足夠成熟。也正是因為如此，在這個階段，很可能一點點小事就能在他們的心裡軒然大波。即使我們的嘲笑全無惡意，也極有可能給年輕人造成巨大的精神壓力，讓他們感到無所適從。而這樣的壓力很可能會導致被嘲笑的那些年輕人，在今後做什麼事都小心翼翼、束手束腳的。長此以往，甚至會讓他們變得缺乏活力和鬥志。

一個人成長的過程，本來就是從懵懂無知的弱冠少年到寵辱不驚的垂暮老人。沒有人天生就無所不知。當我們年輕時，也可能是從別人的嘲笑中走過來的，那種滋味並不好受。因此，當我們互換了角色，再遇到這種情況時，能給與包容和安慰的，就請千萬不要吝嗇。

其實，當人長到一定年紀，時常會羨慕起這些懵懂無知來。這是一種青春的、特殊的、純粹的美好。它會隨著人的成長而一去不返，值得我們每一個人去珍視。當我們的人生即將走到終點時，回味起最刻骨銘心的那一段記憶，往往都是處在我們自己最迷茫、最無知的那一段青春時光裡。所以，大家要對年輕人多一些包容，再多一些期待，以開放的心態去接納和引導他們。

而且，年輕也未必一定就懵懂無知。現在的年輕人大多很有思想。只要我們能夠了解他們足夠深、足夠多，一定會有大大的驚喜。

同時，我們再盡力地將多年來所積累的社會經驗對年輕人傾囊相授，以助他們儘快走出迷茫，為他們提供更多的成長機會和創造更大的發展空間。因為，年輕人是一個國家未來的希望所在。

確實，年輕人是社會的新鮮血液，一開始，每個人都是啥都不懂得，誰不是，從0走到1，從1走到2，誰不是這樣呢，誰何必嘲笑誰，中年人不必嘲笑年輕人沒經驗，年輕人不必嘲笑中年人跟不上時代，其實都這樣，都差不多。

人內在的善良都是一樣的，都在為這個社會發光發熱，當領導的崗位需要人，當兵卒的崗位也需要人，沒有誰更加偉大，誰又更加平凡，都一樣的善良，都一樣的快樂。

富貴的何必嘲笑貧窮，貧窮的又何必羨慕富貴，這個世界總是損有餘而補不足，也許他富貴，但是他缺少貧窮人有的快樂和健康，他因為賺錢養家得富貴，而沒有陪伴孩子的成長，導致後期教育孩子的難度極大，孩子難得成才。他雖然貧窮，但是對孩子的呵護和愛，遠超過富貴的人，他的孩子在澆水施肥中健康成長，孩子長大了相當有出息。所以誰也不用羨慕誰，誰也不用嘲笑誰，其實從相對來看，大家都是差不多的快樂，善良的人更加的快樂，做惡的人痛苦，可是一切都是自作自受的，又何必怨怪別人呢，又何必嘲笑誰，因為他的身上永遠有你身上沒有的光芒萬丈啊。

懵懂無知只是一時的，十幾年後，年輕人成為中年人，從懵懂無知，到有了很多經驗的成功者。誰不是摸爬滾打的，一路從零走過來的。請不要嘲笑年輕人，即使他們現在懵懂無知，但是社會需要年輕人，有了年輕人，才有了整個社會的希望。看到年輕人，就是看到了未來的希望和期待。中年人要多鼓勵年輕人，給年輕人打氣和信心。現在很多年輕的護士和醫生，因為救人而失去了自己的生命，他們或者她們是多麼的善良，雖然他們年輕，卻和中年人，一樣有捨己為人的精神。許多年輕的消防員，在救火的時候，如果能夠想一想自己，如果能夠自私一點，他們就不會死，而他們想到的第一時間的是別人，於是為了別人，拼命救火，火熄滅了，卻再也看不到那些鮮活的生命了，他們是偉大的，可是他們卻覺不出他們自己的偉大，所以他們是可愛的，他們的靈魂是永恆的。

這倒是。年輕不懂事，過幾年一定懂事，今天瞧不起人家，明天人家把你辭退。不要看不起任何人，因為，未來不可預知。

我不贊成這種說法，年輕人的懵懂無知應該讓其受到教訓，這其中就包括嘲笑！每個成功的人基本都是在嘲笑和挫折中所成長的；作為長輩，嘲笑完之後要學會指正、引導，讓年輕人知道無知在何處？並且告訴他需要警醒改正的地方，才能幫助其成為未來的希望！

十年前我在創業的過程中，新招到個文筆非常好的應屆畢業生；他寫出來的新聞稿和策劃案無論是思路邏輯，還是用詞用語都恰到好處，基本上都是一遍過不需要修改！有一次我邀請我市已經退休的宣傳部長來公司指導，我也把這個小夥子叫到身邊，並介紹給老領導認識。後來我讓小夥子把寫過的東西都拿來，正好趁老領導在，讓他給斧正！

老領導對小夥子的評價很高，並給予了一些“精益求精”的措辭指正。小夥子因為剛畢業，儘管“滿腹經綸”但其社會經驗幾乎為零。就順口回了一句：“您是宣傳部長，我在讀大學的時候也是學校的宣傳部長……”當時全場“鬨堂大笑！”他還補了句：“是真的……”因為年紀還小，老領導一看就知道是個“乳臭未乾”的孩子，加上自己已退休多年，根本不會去計較此事！就使勁的誇這個孩子不錯，還在讀書就當了“大官！”

等送了老領導之後，我就和這個孩子聊了很久，我說：“首先就事論事，學校的宣傳部長，和市委宣傳部長毫無可比性，一種是校園內的實踐學習，一種是全市宣傳工作的領導管理；從傳統文化講，人家是領導幹部，又是前輩，對你的工作提出意見是很正常的事，這是人家願意幫助你，有的人想見都見不到，何況他工作的時候要領導多少比你有文化的人；從社會經驗講，你這麼回覆人家，就是一種不屑和怠慢！這是人家已經退休了，且我們之間還是很好的朋友，如果是別人你少不了一頓斥責，還會連累我！”

那次交流他完全聽明白了，後來再遇到老領導他主動去道歉，並且他們之間每一次都談得很愉快，小夥子在工作上也有了大幅提高，社交也越老越成熟、老練。所以透過這次親身經歷，我覺得對待年輕人犯的懵懂無知，一定要批評，但也一定要說明批評的原因，並且教會他怎麼用符合社會主流的方法來應對，才能助其成長。懵懂無知任之不管，在複雜的社交中哪怕再有本事，也只會被“淘汰！”何談希望？

誰不是從懵懂無知從過來的，難道嘲笑年輕人就可以抹除你懵懂無知的當年了嗎？大概更是心虛不肯正視自己也曾有那麼傻的過去吧。

年輕就是資本，誰都是從懵懂少年時代開始的，沒有成功的一蹴而就的，新時代的奇蹟發生會出現在新時代的年輕人身上。

很多人會認為年輕人，沒有經驗，沒有社會基礎，而且交際中還有點乳臭未乾，做事不熟練果斷。這就是年輕人，試想你處於這個年齡的時候自己的做法是什麼，所有的經驗和為人處事方式都是從年輕的時候一點一滴慢慢積累出來了，所以要給年輕人多一點關愛，多一點耐心，等他不斷成熟後你會發現年輕人的潛力是無窮的。因此我們們要善於發現，善於引導。讓他們以最好的狀態去發掘無限的潛力，造就最大的價值。舉個例子來說，一個剛剛畢業的學生去一家公司面試，有些面試官會問：什麼學歷、什麼專業、對公司的認識、預期目標、還有就是有無經驗。除了個別人對自己有明確的目標之外，我想對於剛剛畢業的學生來說，你問他目標，方向。在腦海裡是沒有概念的，沒有經歷社會，有何談憧憬，更別說經驗了，誰剛剛畢業就有經驗，經驗都是在不斷的學習中慢慢積累的，有很多招聘上寫著，要有一年到兩年工作經驗方可，這就把剛剛畢業的新出校門的年輕人拒絕門外，我認為這種方式會抹殺很大一部分有能力的人，的確招新人沒有老人划算，新人要培訓會花費很大的人力資源，物力資源，和財力等等，而有經驗的老人直接就可以創造價值！但是連給他們學習的機會都沒有，他們怎麼積累經驗，容易出現斷層。年輕人找不到工作，經驗豐富的人挑工作，而且公司也在挑人！

讓我們對年輕人獻出一點關愛，給多一點機會，讓他們在自己的時代中不斷的成長不斷的創新，開創美好時代！

確實，因為每個人誰不是一步一步從年少無知中成長起來的呢？年少羨慕年長理性成熟。年長羨慕年少青春自在單純。

人過中年，就經常會想起年少時那個囂張跋扈自己，一臉的涉世不深，卻對這個世界充滿了幹勁兒。

絕對不能嘲笑年輕人懵懂無知，年輕人是希望所在。他們風華正茂、才華橫溢、充滿朝氣、思想活躍、思維敏捷、想象豐富、敢闖敢幹。是國家和民族的未來。

俗話說：“自古英雄出少年。”

“雖少年，已自成人，能取進士第，嶄然露頭角。”形容青年人年輕有為，才華出眾。

開國領袖毛主席也曾揮毫寫下：“恰同學年少，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒。”的豪邁詩篇。

誰說年輕人懵懂無知，其實他們中很多人早已經頂天立地、出類拔萃！

所以，全社會都應該關心、愛護、尊重年輕人，積極為他們搭建健康成長、幹事創業的寬廣舞臺，讓他們盡情放飛夢想、揮灑青春，為早日實現“中國夢”，發揮更大的作用，做出更大的貢獻！

為什麼這樣說呢？就和我個人的經歷有關，我的本職工作是從事金融風控行業。

在我2014年大學畢業的時候，第一份工作就是進入了一家貸款公司從事風控行業。因為風控這個行業真的很依賴個人的從業經驗和知識的積累。

剛開始工作的時候，就因為我經常抓不住風控的重點，無法快速的識別客戶風險而被老員工或者領導指責。

說實話，我當時真的十分的氣餒。覺得自己生活閱歷太淺，想法太多但是很難落實在實處。不過也正是因為他們的嘲笑，讓我清醒認識到自己的不足。

因此，在剛工作的那段時間，我真的是比身邊任何人都努力。別人下班回去，我獨自留下加班學習客戶案例分析不同客戶的風險特點，並努力學習各行各業的風險週期和特性。

不出半年時間，我的業務能力就追上身邊的老同事，甚至部分資料已經超越他們，次年就獲得優秀員工的獎勵。如果沒有他們的嘲笑，我不會學習的那麼刻苦，也不可能進步的那麼快。所以在此，我很感謝那些嘲笑我不足的人，是你們在鞭策我更快的成長。

當然了，我也不贊同無盡的嘲笑、愚弄的行為。適度的嘲笑可以當做一種鞭策，如果沒有一個“度”可能就會變成打擊。就像我，如果當年他們嘲笑的太狠，我可能會完全失去信心，從而放棄這個行業也說不定。

畢竟，年輕人經歷少，肯定在很多時候會表現得懵懂無知。但是年輕也代表著希望，只要能認清自己，肯去學習，一定會變得優秀。

在此，也祝願所有被嘲笑的人，經歷風雨能茁壯成長。也祈願，所有人給年輕人一點寬容，可以風雨，但不要風暴直接摧殘了幼苗！