四六級含金量有多高，主要體現在四六級對考研、考公、就業的影響上。

可以說 有它不能顯示你多厲害，但是你沒它就顯示你可能就稍遜一些，懂嗎？不懂就接著看它對我們的影響。

四六級沒過對考研的影響

首先，英語四、六級成績基本不會影響考研初試(個別專業除外)，絕大部分院校對四六級都是沒有要求的。要是不放心的同學可以去報考院校的官網檢視最新的碩士招生簡章。

其次，四、六級成績不夠理想不代表考研英語就考不好。只要認真準備，照樣能達到理想的分數。

最後，四、六級對考研複試的影響，在複試中，四、六級證書可以作為複試表現的加分項。複試的時候，有的導師會問你是否過了四六級，分數是多少。對此，大家也不必太擔心，關鍵還是要好好複習準備初複試。另外，需要注意的是，四、六級成績在一定程度上會影響考研的調劑，部分院校招收調劑生對四六級成績有要求，如果英語四六級沒過，斷送了一次調劑的機會。

四六級沒過對考公的影響

每年的招考職位中大多職位對四六級是沒有要求的，但是，如果你英語四六級過了，在選擇報考職位時會有很大的優勢。

不是每個職位都要求透過四六級，公務員考試中只有部分職位要求考生透過四六級或取得相應的四六級成績(425分)，考生要關注國考職位表的"備註"一欄，看清楚你想報考的職位是否有四六級限制。

四六級透過也不一定能報考某些職位，它可能看的不僅僅是你是否過線，而是在乎你的分數高不高。在公務員考試中，有一些職位要求考生不僅要透過四六級，還要高分數。

⭕️比如2016國家公務員考試中全華人大機關的外事委員會和辦回公廳外事局外事委、外事局英語高階翻譯主任科員及以下一職，要求考生水平應達到專業四級70分以上或大學英語六級70分以上(新計分體制下500分以上)，再如去年科學技術部的機關司局的主任科員以下駐外儲備人員(英語方向)的三個職位，也均要求四六級新計分體制下500分以上。

四六級沒過對就業的影響

四六級，是找工作的敲門磚。雖說現在四六級證書已經與畢業無關，為什麼大家都還在一次又一次的參加四六級考試呢？

因為參加暑期實習以及春招、秋招，網申和投簡歷時，這將是一個重要的篩選標準。應屆畢業生那麼多，公司如何省時省力找到優秀人才？用四六級、學習成績、實踐經歷這幾把大篩子篩一篩就好了呀。

六級可以提供更多的職業選擇機會。絕大部分外企，或者有涉外業務的公司，都希望招到英語能力好的人才。無論是英文辦公、外國同事溝通或者海外出差，都需要你搞定。就算不是外企，國內的一些公司也希望招聘四六級考過的人，因為在對面試者都不熟悉的情況下，過了四六級代表這個學生可能學習認真，做事也會認真。

四六級成績雖然不是一個直接加分的技能，通過了也不一定代表英語好，但是四六級沒有透過，就會和許多心動的崗位擦肩而過。

論四六級的技術含量：

1.其實證書就是門檻，很多用人單位在招聘的時候，如果是與英語使用有關的職位，會有這個證書要求，如果沒有達到這個要求，那麼連門都進不了，所以，有這個證書還是挺重要的，它將是你手裡的籌碼。

2.過了四六級並不代表你就非常優秀了，那只是英語考試，英語是一門綜合性的語言，聽，說，讀，寫你樣樣都優秀嗎？所以，過了四六級還需要繼續提高自己各個方面，讓自己能夠熟練運用這門語言。

什麼叫技術含量？是考取的難度還是指影響力？

先從考取的難度來說吧。英語四六級一般在大學期間考，時間充裕，備考簡單。建議在大一考四級，過了之後接著考六級。對於二本以上的同學來說應該是很簡單的，四級過線分數425就相當於高考英語成績的120左右，如果高考英語很差的話你是怎麼考上二本院校的？所以大一新生乘著你的高考英語還沒忘，趕緊去考了吧，基本上沒什麼問題。當然，高考英語能達到135以上的同學，你可以直接試試六級，應該也沒什麼問題。

再來說說影響力。考了總比沒考好，多一項技能傍身不管是以後考研還是考教師考公務員都是很有幫助的，雖然這個四六級對英語水平的提升上沒什麼幫助，考了耶不能證明你的英語就有多牛皮，但這只是個證兒而已，只有當你去面試找工作的時候拿出來亮個相，說不定就能從同級人員中脫穎而出了呢？

總之一句話，有能力的就儘量考，四級六級都考了，英語稍微差點的你就努力把四級考了，總之沒有壞處。去吧~

四六級考試，無疑是我們提高自身能力的“法寶”。

記得我曾經去參加過一次考試，結果沒過。雖然有點遺憾，但是我還是決定不再去考試了......

1、四級。大概會考4500個單詞量的樣子。單詞數量的難度還好，但是考試題普遍有點“偏”，一些地方是無法用正常思維來思考的。特別是遇到“作者暗示...”這樣的題目，著實讓人腦瓜疼。

2、六級。大概6500個單詞量的樣子。感覺難點也有點和四級難點雷同。之前問過一個老外朋友，給他做了套題，他直接說“感覺像考古英語”。

相比而言，個人感覺專四和專八會好一點點，畢竟考的目的不一樣。如果你感興趣，不妨試一下託福、雅思，這些考試沒有那麼偏門，會讓你愛上學英語。

實際上，對於英語四六級成績的含金量，用人單位也並非全然不知。一家用人單位的人力資源部門負責人透露，將四六級作為應聘門檻，其實是為了篩選人才，說白了，就是為了先刷掉一部分人。招聘單位負責人表示，用人單位表面上看的是四六級成績，但實際上關注的卻是應聘者的學習能力和態度問題。“大學生都知道只有透過四六級考試才能更好地就業，那麼，如果這個學生在知道這一事實的前提下都不願意為之付出努力，那麼他的態度問題就有待考量。” 這也就不難解釋一個奇怪的現象：儘管招聘崗位根本用不上英語，招聘方也還是會對四六級成績提出要求。 那些真正對職員英語水平有要求的外資企業，通常都會自己組織單獨的英語測試來考查學生的英語水平，這些測試與四六級考試差別很大，有時甚至是針對崗位負責的具體工作內容來設定考題。

個人意見：四六級的技術含量具體有多大，還是取決於最終的分數，四六級的及格線為425分，如果只是低分飄過的朋友，英文的水平可能不會太高，但是如果六級能夠達到600分以上，他的英文應該相當不錯。但是四六級只能表明書面的能力，口語完全跟這個成績沒有關係，這也是國內英語應試考試的一個小弊端，能聽能讀能寫，但是不能說，如果你在剛畢業去公司面試時，公司可能會要求有相關證書，但是如果你已經工作幾年，公司會更看重你的口語能力。

基本沒有吧。

我當外貿主管時，招的那些剛過四級的，是寫不出一封沒有語法錯誤的電子郵件的。

過了六級的，也沒比四級的強多少。

但是，這似乎也沒妨礙他們成為一名好的外貿業務員。