這一看就是招商下危機意識的手段。工作與副業可以形成共融經濟收入，前提是如果一份工作都做得不盡心不上進，毫無前途可言，選擇副業不是同樣的態度對之？一個上進的人，有方法有認知，知道如何把工作越做越好，而參與副業不過是主流工作的業務範疇中，可言介入副業所售產品，對客對己都有利處，才可主副並行。

如若當下主業的領頭人過於欠妥，那還繼續做主業消耗大好時光與精力做什麼呢？工作目的是賺取物質經濟，如若主業工作無法給予階段性適當所需，請問自己不改變等時代與環境來改變嗎？

因此，窮不是上下班的框架問題，是自我選擇對錯問題；我相信一個上進的企業或工作單位會強烈要求員工幹好本職工作，提高經濟收入；員工掙錢，用工方才會掙錢。

在疫情趨勢下，各地經濟衰退，這一時間段，企業生存難，必然主業工作收入必然跟著萎靡；由此情況下，增加一條收入線，是在疫情情況下，幫助自己度過經濟收入受限的好方式，而且不限制只增加一條收入線，藉助現階段工作不繁忙，開拓下圈外知識與認知無償不是一件雙贏好事。

提問內容掛鍍，但回答內容實際，希望有機會看到的網友能慎重考慮，別再固化思想一顆樹上待斃；這不叫拋棄老東家的不仁不義行為，只是人都是兩隻手吃飯，兩條腿走路；解決生計永遠為前提，固守本義是優秀的華人品質；但，沒有人要你離開你的主業範疇，只是拓展一下個人生計能力與範疇知識，為何不可取！

這個30歲的定義不應該特指三十歲，古人云二十不惑，三十而立。相對於現在來說，每個時代的三十歲的男人，他們的使命也許有所不同，所處的社會背景不同，社會階層不同，70後，80後，90後，我覺得生活的壓力促成了男人的責任，三十歲的男人如果已經結婚生子，父母輩又失去了勞動能力，那麼這個年齡段應該就是最難熬的時光，俗話說上有老下有小，如果有一份工作都會過得戰戰兢兢，所以說創業要趁早，如果一事無成的話鐵定會很慌和迷茫。曾經坐過一輛滴滴車，車主分享過他的生活，自己有工作室，空閒時候跑滴滴，晚上還要上夜班，還和朋友一起合資搞創業，用盡了他的時間，這樣的人很拼。所以三十歲的時候，已經一事無成的話，也不要氣餒，有穩定的工作就努力賺錢，充實自己，也不要抱怨什麼，這個年齡可能顧慮太多，不能放手一搏，可是為了父母，為了孩子，再苦再累，男人也不能退縮！加油吧！三十歲的男人，只不過是換了一身衣服的孩子，但是他也有了孩子。