其實在任何情況下，家庭最重要，如果家庭經濟沒有問題的話，老公又比較貼心，不需要你找份工作的話，在家裡是個不錯的選擇，老公，有自己的想法，但是我們得看老公提不體貼對不對自己好。

如果老公對自己好比較體貼的話，可以不用考慮去做工作，畢竟。如果一個長的漂亮的女人出去的話肯定會容易沾花惹草，雖然會不會這個都不好說，男人都是喜歡吃醋的，所以一定要考慮好自身的結果你就是去做銷售都知道，銷售和課程，接觸的比較多，想要完成業績，有時候必須有出眾的能力，如果沒有初中的能力的話可能就要陪客人吃飯喝酒聊天。

所以。老公，想的也非常周全，為了自己的家庭，要經過考慮，如果老公本身對自己性格就不好的話，自己可以考慮，如果得性格對你本身就還可以的話，可以猶豫一下，畢竟家庭和工作之間應該做出選擇。

我就是和銷售團隊合作的後勤人員，我們的銷售同事80%都是女的，我們另外一個大區是100%娘子軍。而且都是有家庭，一直在做銷售工作，沒有問題，結合實際和題主說一下情況：

第一，工作性質

像我們公司的銷售工作，不簡單也不復雜。維護老客戶，開拓新客戶。銷售也有需要出去應酬，但是不算很多，而且他們都是上班時間去拜訪客戶，然後制定銷售方案什麼。因為他們的報銷也經過我的稽核，更多的時候，銷售和客戶應酬，飯桌上有客戶，我們的技術人員，銷售人員。

所以，你要看你所在的公司的業務還有客戶物件的情況，確實銷售是要應酬的，這個是一個現實，所以首先要了解你們公司的銷售的應酬程度。

第二，和老公溝通

知道自己的公司的運作模式後，和老公說清楚，有這樣一個機會，各方面的情況，自己瞭解到的應酬方式是什麼樣的，聽他的意見。是的，工作很重要，但是家庭也非常重要，一個和睦的家庭將是你的工作的支援港灣。所以如果他不支援，我建議你可以換工作，其實銷售工作真的不是所有都要很花哨的應酬。再說一次我們公司的應酬，除了偶爾吃飯，就是年底對方公司如有什麼團年宴，就是圍餐那種，跟著去吃就是了。

第三，做好自己的職業規劃

無論是銷售工作也好，行政工作也好，重點還是規劃。比如說茉莉的領導就是銷售起家，現在是經理，管著客服，運營還有銷售部。

同樣，你對自己未來如何規劃，每一步要怎麼走，現在也可以制定目標。

首先，感謝各位答主幫我仔細分析。本來清官難斷家務事，夫妻間的事，本來就是一句兩句難說清，我會這麼問也是因為知道我們之間的信任存在問題，他極度缺乏安全感。我考慮他的感受願意去做改變，但我又想獨立，我似乎在等我們瞭解對方多一點，信任再多一些，那時候我們想做什麼便再無後顧之憂了。也希望答主們家庭和睦幸福生活

我就直接一點，你想做銷售賺錢，但是銷售這個行當，你老公聽說過不少潛規則，怕你為了錢，或者迫於壓力幹出背叛的事情。再或者你稀裡糊塗被灌醉了，吃了大虧。

不得不承認這些東西存在。你老公其實很在意你，有些佔有慾，你也在乎你老公的感受，活得感覺有點不像自己。

如果你不能確保老公安心，這份工作又不是必須做，不做要死那種，還是別去了。去了你會感覺你和老公的矛盾越來越大。他時時刻刻擔心你，你感覺他時時刻刻在監視你，不信任你。很難解決。

男人本來就是下半身思考的動物，一個女人，搞銷售的女人，你沒想法可不代表你的客戶沒有想法。經常遭遇鹹豬手，那是家常便飯，你還不能生氣。不怕賊偷，就怕賊惦記。

你說的問題，其實就是錢的問題。有錢就沒這事兒了。

我的建議是，你和你老公相互都很在意，與其你一天拋頭露臉想找錢，不如激發挖掘你老公的潛力。多鼓勵他，持好家。家和萬事興，才敢前方去打拼。

船長的答案很簡單，你要不要考慮換個老公呢？這話表面上看或許很不靠譜，甚至有人會說船長怎麼說這種話，有點缺德吧，且慢，聽船長為你分析這個事兒。雖然不至於那樣，但問題的確主要出在你丈夫身上，這一點毋庸置疑。

首先，我非常讚賞你想出去工作，想抓住這次工作機會的想法，其背後是一個渴望成長、渴望獨立、渴望獲取自我尊嚴的人之天性。

沒有人不想過幸福的生活，衣來伸手飯來張口雖然大家都覺得這個太過墮落，可這種貪圖安逸的墮落有時候確實符合我們的本性需求，只不過生活的真相早就教訓過無數人無數遍，貪圖安逸只會讓我們失去成長、失去獨立、失去尊嚴。

顯而易見，你是有這個認知的人，生於憂患死於安樂，你更希望透過工作這樣一個充滿變數的選擇啟用自己的人生，我對你這樣的選擇充滿了讚賞和欽佩。

而至於是不是銷售工作，我並不那麼在意，只要你確定是安全的是合法的，就都沒問題。

其次，說說你老公敏感的性格。什麼叫敏感？敏感說到底就是人不成熟，就是心理不健全，就是認知不完善。

具體到你老公，如果說他就是敏感銷售這個工作，那就說明他性格上存在缺陷，對銷售工作理解不到位，對社會生產分工體系缺乏瞭解，他無法透過學習、溝通來彌補缺陷、增進了解、改善認知，這就很麻煩。因為他敏感的一定不止銷售，還有很多很多工作，還有很多很多環境，還有很多很多人。真正有問題的是你丈夫，是他需要突破自我，實現成長。

他其實沒搞清楚自己應該在意什麼，他應該在意的是如何確保你、支援你更好地勝任工作。他應該考慮的是你的工作範疇是什麼，工作性質工作內容能否真的有助於你的個人成長，還有上下班的安排，自己要不要接送你等等。你說是不是這樣呢？

單純的敏感不是睿智，而只是心理問題，在一件事情的選擇上，你一個正常人的正常考慮和選擇，不應該毫無原則地妥協於一個心理不成熟、認知不完善的人，這樣無助於家庭利益的最大化，也不利於家庭幸福。

針對這一點，建議你先了解自己的工作性質、工作範疇、工作地點、工作規律，然後跟老公開誠佈公地談下，用你的解決方案打消他的顧慮，並尋求他的幫助，如此一來，你的選擇就不止是你一個人的選擇，而是你們倆人的選擇，並且可以帶動你們兩個人一起成長。

對於你老公而言，只要他突破了自己的心理迷障一次，他就實現了一次成長，有助於穩定自己的心理狀態，也有助於增強家庭婚姻的穩定性，何樂而不為呢？而如果你選擇了妥協，只會讓他固守自己不成熟的心理認知，在以後的生活中繼續衍生障礙，實在不是明智之舉。

綜上所述，船長建議就是你想清楚自己的選擇，瞭解清楚工作的詳細情況，用具體的事實、道理、解決方案打消丈夫的顧慮和敏感，以更大的格局帶動丈夫一起成長，共同努力創造家庭的幸福未來。加油啊~

簡介：

渡人者自渡之，自渡者天渡之。

我是船長，一名婚姻、情感、成長、職場心理諮詢師，一個人間修行者，一個努力輸出正能量生活智慧的人，擅長暖心，也擅長扎心，目的只有一個，讓我們更有追求幸福的真知、思維和能力！