從作者提到的問題來看，得了直腸癌，年齡還不算大，40來歲。

現在的狀況是繼續吃藥，時好時壞。

個人建議不要辦理病退。這一種狀況在公立學校好多領導會照顧的，同事也會理解，可以按上班待遇處理。一般象徵性地扣一些獎金津貼之類。

具體病情狀況我們是不瞭解的。如果感覺狀況還可以，可以適當的承擔一些教學任務，或者其他的教學服務任務。

仔細檢查一下，找專家診斷一下，如果可以治好，早早的治療，徹底的痊癒，這是最好的方法。

現在醫學科技十分發達。這一類疾病早發現，早治療，效果還是不錯的。

祝願這一位教師，首先能夠控制住病情，其次能夠減緩病情，然後能夠經過一段時間治療，徹底痊癒。

對於40歲的老師，工齡不高，所繳保費不多，退了也許只有千把元。建議別退，現在學校教師相對不缺，學校領導會照顧你，如果能夠乾點能所力及的事混混心，關鍵心態重要，如果你退了工資低的讓你哭，畢竟退休費是按你交納多少核算，在崗單位已把相關費用繳了，還有年終獎之類的估計不退收入要高一倍以上，祝你早日康復

這位老師：很同情你的遭遇。如果你有編制的話， 我建議還是不退休對你更有利。

在編請長期病假和退休，對於單位而言是兩個不同的概念。如果你不退休，就一直是這個單位的人，單位的領導、工會組織、身邊的同事，還會記掛著你，關心著你，當你有困難的時候，還會伸出手來支援你。這個不僅僅是物質層面，還有精神層面的慰藉和關懷。 雖然你不上班，但是學校的人員名單上還有你，你的辦公桌還在，大家都期待著你身體狀況進一步好轉，能迴歸這個集體。你對這個你曾工作過的單位還有掛念，還有期盼，就不會覺得很辛苦。你只要不退休，就還有迴歸崗位的希望。

雖然，退休一樣享有退休金，但是在職員工的工資每年都是調整的， 醫保的福利待遇你也可以享受。此外，我們單位每年工會以及上級主管部門會針對大病職工，給予醫療補助和二次報銷，這個也能解決很多你看病的花費，但是沒聽說退休的人員可以享受這個待遇，所以對你而言我覺得還是很划算的。

看你的介紹，年紀並不大，你曾工作在小學，我們單位有一名女老師，也是和你年紀相仿的時候得了乳腺癌，當時她的孩子還沒上學，因為她還算單位的教職工，所以也順理成章接收她的孩子入學。當時教她孩子的老師都瞭解她的情況，對這個孩子都給予了充分的照顧，讓她感到很貼心，很溫暖。這也是支撐她抗擊病痛的一個很重要的力量。

最後，想要跟你說的是，單位是你最大的依靠，積極治療，調整心態，現在科技這麼發達，你要相信科技的力量，奇蹟會發生！祝福你早日康復。

一、可以跟領導把病情說清楚，申請長期病假。因為年齡不大，如果提前辦理退休，感覺有點不妥。原因是：1.提前退休可能把你入職以來的所有努力就此打上一個句號。以後退休後的養老金會很低，不利於你的身體以後康復。2.精神上雖已經解脫，但時間久了，你會覺得跟你一樣的同事工資調整很高，你的卻因一時糊塗無法更改。3.你退休後的福利遠不如現在的崗位上拿得多。

二、申請長假，在家靜養，等過個一年或兩年病情好轉，你再接著幹。病好後可以跟學校申請一個輕一點的崗位。保證身體健康是前提。不要硬撐著來。因為我們教師很多職業病是無法預估和避免的。畢竟我們教師在一線教課需要站立、需要坐很久備課、改作業、需要不停地大聲說話。一些比如：咽炎、鼻炎、腰椎間盤突出、靜脈曲張、直腸癌、痔瘡等職業病常常困擾我們。我們很無奈，卻又不得不做。有時沒有人替你上課，還會有一直帶病忍著幹下去的可能。

三、如果家境富裕、不缺錢，或者對教師工作已經厭倦了。那可以真的考慮辦理退休。無輪誰，也不可能因為身體實在撐不下去，強迫你去幹。我想上級部門也會同意（只要你真的做出最後打算）的。

需要提醒你的是，不要考慮那麼多，以身體健康為最重要的前提，身體不好，什麼都不要做，身體經過調養可以慢慢康復，再做打算。最後，祝願您早日康復，萬事稱心！

帶病上課的老師雖然精神可嘉，但不提倡。可申請長假修養。

按原規定男年滿50週歲，女年滿45週歲，確實喪失了勞功能力經指定醫院監定後方可辦理病退。未達年令的只有按病假考核(超過六個月後工資按病假工資發給)，但大都單位如職工患了重大絕症一般均仍按出勤工資發，現時政策規定不知改了沒有。

可是可以，但年齡一般在50歲（女性），55歲（男性）才可以的。然後向當地勞動行政管理機構憑診斷書申請。很榮幸能夠有我來回答您的問題.希望回答對你有幫助，如...

別辦病退，病退工資很低，看病還要花很多錢。最好的辦法是請求單位領導照顧，安排一個比較輕鬆的工作，拿正常工資，正常晉級漲工資，邊工作邊看病。

本人申請可以辦理病退的。我身邊類似的情況都是請病假，不辦理退休，等年齡到了再辦理。有的十多年未上課，病好了仍然在家，工資照領。各地可能不一樣，要根據當地政策和本人意願決定。