看似男女公平的世界，其實還是不公平的。

最簡單的家庭問題，同樣是下班回家，男的可以坐在哪裡翹著二浪腿等吃吃完再坐著玩手機，聊天。可女人不行，她得從回家那刻開始忙碌。要煮飯，炒菜，飯後收拾拖地，哄娃，輔導作業。回家的幾個小時，工作量不比上一天班小。

招聘對女性的要求，很多公司過了35就不收了。

這個社會的女人要求太高了，要上得廳堂，下得廚房；要身材不能太胖太瘦，穿衣不能邋遢，不會化妝被說，化太濃被說，公婆還得伺候好，不然也被說。如果沒有工作收入，還分分鐘鍾就遇到渣男。

何來公平一說？？？

如果這個世界男人和女人一樣，一樣的掙錢一樣的做家務，公平是公平了，但缺少和諧。

上帝造人的時候就決定了，男人和女人不一樣。男人主外，女人主內，一個粗糙，一個細膩。男人和女人優勢互補，家庭和社會關係更穩定，更利於社會發展。很多女強人為什麼婚姻不幸福？因為家裡不需要兩個男人。

世界上沒有絕對公平，在法律保護上偏重婦女兒童，在企業招工上，企業主偏重男生。

總之，男權社會，公平難以‘惠及’女性。

我覺得這個社會對女人真的很不公平，現在的女人又要工作，又要照顧家庭，還要上班。還要照顧小孩，心理壓力真的特別大。現在的女人真的很像女漢子，什麼都能做，車也會開飯也會做，錢也會掙。男人就是努力好好掙錢就行了。

公平是個很主觀的詞。如果定義為“對待方式一模一樣”，那答案就是否定的。因為男女有別，這是天性，男人這個物種進化到現在，代表的力量和責任的象徵（當然，現在也有很多男人女性化這個除外），女人雖然隨著教育程度的提升也能在生活上獨擋一片天，但是不得不承認在生理上、心理上都和男性有著巨大的差別。女性天生需要被保護被關愛，這是沒法改變的，而女性的優勢是敏銳的情感洞察力和良好的溝通表達能力，女性強有力的武器是“柔”，很多“女強人”自認為事業乾的不錯就把自己當男人對待，這是不可取的，為什麼大家看到很多職場很優秀的女性生活常常不幸福就是這個道理。

好了，我想說的是，男人和女人真的不一樣，我們首先要承認並且接受這個事實，光“懷孕生孩子”這一件事就已經足夠讓很多女性處於劣勢。所以，所謂的公平對待，應該是在符合不同性別的特徵的前提下，區別對待才是真正的公平。反之，才是最大的不公平。

這個社會就沒有絕對的公平，不管是男女，還是貧窮，甚至國家之間。我舉個身邊的例子：

我畢業的時候，有幾個女同學想回家鄉就業，這幾個女生都是本地人。當面他們面試了同一家企業，還有一個是男生，其中一個女生的物件。結果本地企業只給了男生複試的機會，最終錄取了。我和這幾個人之間都挺熟的，我實在看不出來這個男生比別人女生強在哪裡，如果非要說，那就是性別。一個企業考慮的非常多因素，我們可以接觸。但是一個大企業都這樣歧視女生，那我們女生還有什麼生存空間。如果社會真這樣，那我們也不必在辛苦寒窗苦讀了。

即使我們僥倖入職了，等有了家庭，犧牲的還是我們女生。天天大家都在追求男女平等，現在我們女生地位是提高了，可以受高等教育，可以事業很出色，可一旦家庭出了問題，肯定找的第一個原因是在女性身上。希望社會對女生多些包容，不要讓女生活的這麼累。

不公平。男的繼承家產，女的被掃地出門。婚後洗衣做飯。生兒育女同時外加必須女方賺錢養家。養孩子男方只肯負擔一半，生活費對半分。其實合夥吃飯女方已經吃虧了，百分之八九十是男的吃喝的多吧。做家務保姆外加生孩子帶孩子都吃不到男方的飯。還要求生到男孩，還說孩子不是為他生的，

我認為非常不公平，雖然說提倡男女平等很多年了，但是依然對女人很苛刻，男人只要做好工作就是好男人，女人不僅要做好工作，還要做好媽媽、女兒、兒媳，工作時間太長就是不顧家的女人，工資太低就是沒能力的女人，又顧家又能賺錢就會變成讓男人覺得有壓力的女人。

這個社會的公平只是一種理想化的狀態而已。雖然公平不存在，但不妨礙理想狀態下的公平成為社會一直追求的目標。所以，社會會一直營造公平的現象，從而使人誤以為我們是公平的。也許我說的比較刻毒，但我絕對認為這是事實。

所以，不要指望這個社會對男人女人公平，但你可以在社會營造的男女平等的假象環境裡生活。