細心的人適合什麼工作？

關於性格細心，做事嚴謹，就是典型的DISC四大性格中的C屬於貓頭鷹型。

以思考為主，深思熟慮；嚴肅有目標、並且目標感很強，追求完美、有藝術天分、沉 悶、關注細節、完美主義、高標準、想得多但做得少；做事前一定要先想個計劃，有條理、有 組織、交友慎重（但一旦交往就會很忠誠的對待朋友），關心別人、為別人是自己的意願 （所 以這型別的人一生一定有幾個特別好的朋友一輩子的朋友那種），情感豐富容易感動，也容易受 傷；高標準--對自己要求高對別人要求也高 ，希望一切都作的很好、很對。理想主義朝著自己 的目標前進。

適合從事：學者、研究員；程式設計師，分析師；企管顧問、編輯；法務、稽核、成本會計；精算師、 工程師、研發；品管、公安

職場也是騎驢找馬的過程，不斷反思覆盤，總會有適合自己的工作。

這個是你的優點，在很多行業和崗位都適合。兩種選擇，問問自己內心以後是想自己創業路還是走職場晉升路，如果是創業那需要啟動資金及技術能力或銷售能力；如果是想走職場晉升那就選擇一個行業把每個崗位都學到精髓晉升就是水到渠成。如果迷茫不知道做什麼崗位建議選擇銷售或者技術崗位開始，如果迷茫哪個行業的話建議就看自己喜歡什麼東西，因為只有喜歡這個東西做事才是開心的，開心才能做的更久更好才能更專業自然而然得到應有的回報。這樣不管自己以後是創業還是職場都有能力和資金去實現！

比較細心的人，適合乾的工作太多了，不管幹什麼工作都是需要細心的。比如說，會計出納，醫護人員，主治大夫，銀行工作人員。還有科研人員等。

根據當前國際上流行的人才性格測試工具—PDP系統，把人的性格分成5個類 型，分別為支配型(老虎型)，表達型（孔雀型），耐心型（無尾熊型），精確型 （貓頭鷹型）以及整合型（變色龍型）。

細心的人應該屬於“精確型”人，具有高度精確的能力，其行事風格重規則 輕情感，事事以規則為準繩。他們性格內斂，善於以數字或規則為表達工具而不 大擅長以語言來溝通情感。他們行事講究條理分明，守紀律重承諾，是完美主義 者。當然，由於“貓頭鷹型”人的行事和決策風格，其直覺能力和應變能力都偏 低，因而創造和創新能力也相對地弱，因而不宜擔任需要創造或創新能力的任務 。這類人優點在於他們天生就有愛找出事情真相的習性，因為他們有耐心仔細考 察所有的細節並想出合乎邏輯的解決辦法。但由於他們把事實和精確度置於感情 之前，這會被認為是感情冷漠。在壓力下，有時為了避免做出結論他們會分析過 度。這一類人性格倔強，不善於屈服退讓，談論法規與職責時，他們能約束自己 並做到公正，但說到變通，他們就顯得乖張頑固，與他人格格不入。此種人可委 託其設立規章制度的工作任務。

因此，細心的人性格謹慎的人思維縝密辦事精細、周全，生活比較有規律不 願隨便打破平穩的節奏他們注意細節的精確能按部就班完美地完成工作他們適合 做辦公室和後勤等突變性少的工作。喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能 的工作但缺乏開拓創新能力不適宜從事要求大刀闊斧的職業，一旦他們找對了職 業他們經常會成為長盛不衰的人十分適宜高階管理者、會計、銀行職員、出納、 統計、秘書、參謀、科研等項職業但缺乏開拓創新能力不適宜從事要求大刀闊斧 的職業。

性格決定命運，什麼樣的性格往往決定了我們擁有怎樣的人生。其實性格沒 有好壞之分，關鍵是找到適合自己的生活方式。以下我簡單具體列舉幾個適合細 心的人的工作

1、質量檢測人員。這個工作需要特別的細心，能發現產品的微小瑕疵，是 很重要的一個工作環節。性格細心的人往往心細細膩，適合這種仔細的有責任的 工作，不會說過多的話，但是做事非常小心謹慎，對事非常負責任，正好可以勝 任質檢這個工作，少話才能專心致志的投入到工作中去，不會因為跟別人攀談， 而讓自己走神，造成錯誤的產生。

2、教育工作者，教師。好教師最好能懂得孩子的習慣和心理，知道怎樣的 教育適合孩子的成長。好的教師並不是可以跟學生打成一片，形同母子，而是可 以根據不同的學生，不同的性格特點，不同的思維模式，因材施教，所有的學生 都有自己的優勢與缺點，教師要能發現每個學生的優點，合理的培養，不斷的鼓 勵其進步，不放棄學習成績不好的學生，這都需要一顆細緻的內心。

3、醫院醫護人員。醫生護士都是治病救人的工作，在掌握好自己的專業知 識和技能的同時，一定要為人和藹，待人真誠。住院的病人肯定是由於某種疾病 生病住院，我們對待病人一定要像對待自己的親人一樣心細，不能馬虎大意。細 心的性格，不急躁，非常的重要，更多的關心和幫助會讓他們感到溫暖。

此外警務人員、紀委、心理醫生、平面設計、期刊編輯等工作均適合細心型 的人來開展工作，這裡就不一一列舉了。

性格無關好壞，職業不分貴賤，要根據自己的性格愛好選擇自己喜歡的職業 才是硬道理。職業的選擇關係到你以後的生活狀態，所以一定要考慮好，再下決 定，一旦選擇好，就要努力的去做到最好。

【觀點前置：幹什麼工作都需要細心，細心並不能夠作為挑選工作的依據】

細心是一項很好的品格，

在任何一項工作中都需要細心工作，

也是職場人士幹好工作必須具備的一項基本素質。

但不能也不應該僅僅只以細心作為挑選工作的資本和條件。

第一，自己擅長什麼

挑選工作的第一前提是自己會什麼，自己擅長什麼，之前有過什麼樣的職業經歷和經驗。

如果沒有相關的工作經歷，那自己上學的時候學的專業是什麼，有什麼證書。

在自己擅長的領域，起步會快。

第二，自己之後的職業規劃是什麼

可能說起職業規劃，這是一個比較大的東西，

換個方式說，就是你今後想幹什麼。

知道自己要在哪個方面長遠發展，即使目前的工資比較低，也會在這個崗位上繼續工作，因為工作崗位是磨練自己成長進步和累積經歷教訓經驗的平臺。

如果沒有一個長遠規劃，那麼勢必眼光就只能看到目前的工資，

工資低就沒什麼動力，為了幹活而幹活。

所以要多問問自己，今後究竟要從事哪一行，

確定了方向後，才能夠在遇到困難、挑戰、壓力的時候才不會臨陣脫逃。

才能夠主動想辦法去解決這些困難和問題。

第一，培養自己的專長

職場工作，自己的技能是作為挑選工作的第一前提，

如果沒有技能，那麼只能自己去學習了。

當然，如果專門去學，估計大部分人也沒有這個時間和這個精力，

那麼也就只有透過業餘時間自學，

或者是先找到自己感興趣或者是職業規劃的方向上工作，

從學徒工幹起，邊工作邊學習，

不斷強化自己的專業技能，逐步扎穩職場腳跟。

第二，控制住自己的慾望

現在部分人都很浮躁，看見別人做什麼好，

就覺得自己去幹，也能做的很好。

但是他卻沒有好好思考過，目前自己從事的這個行業也有很多人做的很好，而自己卻仍然沒有做好。

所以，要管控住自己的慾望，不要什麼都想去嘗試，

要知道嘗試任何一項工作都是時間和精力作為代價的，

腳踏實地的把自己目前手裡面的工作做好，把存在的問題解決掉，從目前的工作中磨練解決問題的能力。

綜上所述，找工作不能僅以細心這個唯一條件來挑選工作，而要多問問自己擅長什麼，今後的職業發展規劃是什麼。

只有回答清楚了這兩個問題，你才會對自己究竟要從事什麼工作有一個更為清晰的認識。

比較細心的人性格會比較沉穩、考慮事情比較周到。適合做比較細緻的工作，比如行政，會計，老師，科研或出謀劃策的工作等。認真仔細的人什麼工作都能較好的避免錯誤，增加成功的機率。

這是個很好的性格，但對於選工作，關鍵還是要看自己喜歡什麼工作，想做什麼工作，擅長什麼工作，要做適合自己的才是最好的！

希望可以幫到你！

總的來說做事細心的人還是相對比較有用和好用的！

1：如果細心加上動手能力強又有耐性肯吃苦的話可以去做機器除錯維護，像目前口罩行業嚴重欠缺調機師傅，有工廠日工資可出到10000-15000元！ 2：如果只有細心加耐心，動手能力和吃苦能力一般的話，做倉庫管理或資料統計比較合適！

3：如果僅僅只有細心這一點的話，做報刊雜誌文字校驗就剛剛好！

大體應該就這3大型別吧！主要是具體情況還得具體分析！