說不重要呢，沒有專業的培訓和理論知識，想自學或者靠培訓班的話，能給你的幫助很少。

因為自學或者是培訓班都只能給你入門的技能，後續的內容大多都需要你在工作和業餘時間去學習解決。

這對你自制力和學習能力都是非常大的考驗，如果你真的想學習的話，可以先自己找找相關書籍和一些up主的影片，如果看了你能理解並依然很有興趣的話，就學下去吧

這個問題，具有引伸意義。

不只有web前端學習不受學歷影響，其他技術類知識的學習，都不會受學歷的影響。

你可能擔心的是，學歷這個敲門磚，會不會因為你少了這個東西，你不能進這個心儀公司的門。

沒有學歷，轉專案管理非常難。但是做個快樂的程式設計師，一點問題都沒有。

那麼，你就要在具備知識能力的前提下，學會稀釋學歷的作用，為你新增砝碼。

1.程式設計行業，職業流動性非常強，今天在騰訊，明天可能去美團。作為沒有學歷的達人工程師，你就要學會增加自己的專案經驗，讓經驗成為你的砝碼。

第一份工作先安排上，再考慮跳去心儀的公司。跳幾次，就有了本錢，簡歷上沒有幾個從業經歷，怎麼好開口談薪資呢。

2.增加自己解決問題的能力，加碼技術能力。

你沒有學歷，就要吃苦在前。搗鼓也好，苦學也罷，就是幹。

先人早就說過：

王侯將相寧有種乎？

學歷實力上很重要，IT行業比較流行的就是“學歷代表過去，能力代表未來”所以，學Java開發對學歷的要求並不是很高，一般大專就可以學，只要你對Java開發感興趣，那麼就可以學，到你想要做的好，你在軟體開發這一塊，

2020年各大網際網路公司對前端技術人才的需求缺口依然很大，然而公司招不到人和學生找不到工作的矛盾卻更加突出，這一切都與前端技術的飛速發展息息相關，公司對前端人才的開發經驗要求、技術要求逐漸提高。那麼企業到底需要什麼樣的人才呢？請看下文詳細分析。

一、2020年IT網際網路招聘需求是什麼？

我們先來看看各大網際網路招聘網站上面的招聘需求(以杭州阿里網易例):

1、像上面的招聘資訊，具體資訊裡面寫明瞭工作經驗要求，你或許遇到過很多這樣的例子，為什麼會這樣呢？

2、技能要求：移動端、框架(vue/react/angular其中之一)、瞭解一門後臺語言，這似乎是大部分企業招聘需求必寫的，同時也是大部分學員的短板，又或者自己感覺自己這些都學過，但是也一樣找不到工作，到底企業要的是什麼呢？

3、到底原生js重要還是框架重要？在後面的段落中將一一為你解開困惑！！

二、沒學歷沒經驗的我如何找到一份滿意的工作？

諸如上面的問題，相信很多初學者都會有這樣的疑惑。那麼，沒有學歷的我能否找到工作呢？學歷真的不重要嗎？企業都需要有工作經驗的，而我還沒工作過怎麼找工作呢？

首先，我們來思考一個問題：公司為什麼要招聘人，公司到底需要什麼樣的人？

我們先來看一個誤區，很多的應屆生有這樣的想法：我先找個實習機會，哪怕不給我薪資都可以，然後邊工作邊學習(公司都會培養)。那麼公司會不會培養新人呢？

第一：小公司招人主要是為了解決當前的專案問題；

第二：大公司招應屆生是為了儲備人才，招有經驗的是為了幫助團隊解決問題、盈利，招實習生是響應政府的號召，透露個小秘密(我當年那會招聘一個大學生免稅3.5萬呢)。

那麼，你適合進哪種公司呢？為什麼會有學歷經驗的限制呢？

第一：有很多人說前端飽和了，但是有哪個行業缺人呢？為什麼公司又招不到人呢？因為缺的是真正有技術的人，不管是哪個行業，特別是2015年之後前端的飛速發展，還有鋪天蓋地的培訓機構大肆吹噓，很多的人選擇學習前端(入門門檻低)，所以造成初級的前端很多，競爭壓力很大；

第二：公司雖然經常很難招到合適的人，但是也不缺投遞簡歷的人，北上廣深一線城市基本一個崗位能收到200-500份簡歷左右

那麼要從這麼多人中篩選出一個人，面試成本得有多高？？而這還是在招聘需求提高的前提下，如果沒有學歷、經驗的限制，是不是會收到成千上萬的簡歷呢？？因為這個招聘需求會篩選了很多人，從而減少了招聘成本而且能招的真正有技術的人。這也就是上面提出的第一個問題的答案，外面沒有寫學歷、經驗限制或許是為了提高點選檢視率，而必須得招有技術的人，裡面有把具體招聘需求加上了。

那麼沒有學歷沒有經驗的我如何找工作呢？

學歷到底重不重要？學歷代表了什麼？什麼是經驗？

如果是工作了的同學就應該有深刻體會，就是大學學的東西很散很廣而且很基礎，到了公司很多東西壓根用不到，不管你是專科還是本科畢業，進了公司就是一張白紙，都得從零開始，而大公司招應屆生也就是因為應屆生是一張白紙可以按照自己想要的結果來培養，但是每年接近1000萬多的應屆畢業生，招誰呢？有學歷高的肯定是招學歷高的啊，雖然高學歷也是白紙，但是高學歷能代表這個人學習能力強或者學習態度很OK，公司肯定願意培養這樣的人，所以學歷還是蠻重要的。但是就能否勝任工作來說和學歷就沒關了，看個例子：

那是不是有學歷就行了呢？答案是本科生一樣很難找工作，因為哪裡都不缺人，缺的是有技術經驗的人。

那什麼是工作經驗呢？要明確工作經驗不是你工作了幾年就有幾年的經驗，你這幾年都在打醬油，都在混日子，這樣就算你工作五年還不如別人一年的經驗，所以真正的工作經驗不是你確實工作了幾年而是你做了多少專案，有多少專案經驗。所以沒有學歷怎麼辦，沒有經驗怎麼辦？那就突出你的專案經驗，突出你的技能，很多人會覺得是不是可以靠吹牛逼呢，我想說牛逼是要吹的，但是更重要的是要能證明自己吹的牛逼是真正的牛逼，如果證明不了那你就是在吹牛逼，到頭來你會很慘(普遍是這樣)。

但是問題又來了，很多人會說我也有專案啊，我也拿著專案去了啊，但是還是很難找工作。那麼什麼是專案經驗呢？要做什麼樣的專案才行呢？是不是專案做的多就代表我有專案經驗呢？

我們繼續思考:

第一、開發一個專案真的很難嗎？(一萬個人有一萬種寫法，誰的更好呢)

第二、你真的瞭解企業標準、企業開發流程、企業需求嗎？(如果你寫的專案都不是企業所需要的，那麼怎麼能稱之為有專案經驗呢)

第三、怎麼證明自己真的有技術呢？

綜上：不管有沒有學歷、經驗都必須拿著專案去找，而且你的專案還必須得是企業需要的，符合企業標準的，能夠證明你確實有技術的！

可是什麼樣的專案符合這個標準呢？下面列舉了幾個

1、符合大企業開發標準(不懂可以百度bat公司標準)

2、多終端相容PC+移動端專案，而且有上線的專案

3、前後臺分離資料互動處理業務模型

4、個人技術部落格(記錄自己的學習歷程或者技術總結、技術分享，能夠讓人看到你學了哪些東西，掌握情況以證明你確實有技術)

5、程式碼效能最佳化、網站載入效能最佳化

6、熟練掌握原生js並能夠自己開發常用元件、外掛為團隊提供問題解決方案

那麼上面的這些具體是啥，如何達到呢？請看下面的分析。

三、初級前端工程師的命運何去何從？

相信大家經常會見到這樣的言論：IT男很難找女朋友，IT行業天天加班，IT都是吃青春飯。

我們再來思考幾個問題：公司裡面到底什麼樣的人才能拿高薪？什麼樣的人吃青春飯？原生js重要還是可以速成學習當下最火熱的框架就行？

在公司裡面技術崗能拿高薪的人一定是有一技之長的人，直白點就是當專案遇到了問題，團隊裡面只有你能解決這個問題，那你就是那個能拿高薪的人；或者你能夠為團隊提供解決方案，什麼是解決方案呢？比如jquery外掛庫很龐大，我們在自己的一個小專案中最多用到了它10%左右的功能，但是引入了這麼龐大的一個庫，如果我們能自己封裝一個只適合自己當前專案的小庫呢？這就是提供解決方案，而不是能開發專案的人，3000薪資的人能寫專案，2萬、3萬月薪的也能開發，差別在哪呢？再直接點：IT行業寫程式碼的人都是最底層的人員，俗稱碼農。每個大公司都有自己團隊研發的很多自己的功能庫、框架，只是沒有開源出來而已。而只有這樣的人慢慢的才能走上管理崗位(技術總監，技術主管，首席技術官，首席架構師等)而不再吃青春飯，因為當你成家有孩子老人要養的時候你不可能天天加班熬夜趕專案了，而這個時候你的學習能力，精力都會大大下降，你就會跟不上網際網路發展的速度，從而逐漸被淘汰。30幾歲、40歲的時候不得不考慮轉行。

我們再來探討一下原生js重要還是可以速成學習當下最火熱的框架就行？框架是什麼東西？為什麼需要用框架？

來看個知乎上面的面試例子：

要清楚框架都是用原生js封裝出來的，用來解決一類專案問題，提供開發效率等。但是框架不是萬能的，也不能解決所有的專案問題，所以隨著網際網路的發展，專案需求的提高，就會源源不斷的出來新框架、新技術以解決當下的專案需求問題。綜上，如果你選擇走捷徑，只想快速的學個框架技術然後找個工作，那麼你就會吃青春飯，因為每個新技術出來你學習起來都會很吃力。但是如果你把原生js基礎打撈，設計模式學好，最終達到你自己都能封裝外掛、封裝框架的高度，再來學習別人的框架，看別人的原始碼是不是很簡單了呢？雖然我們不需要重複的造輪子，但是必須得知道造輪子的方法，或者為公司創造自己的輪子。

再想象這樣一個場景，我們去面試的時候能夠拿著自己封裝的外掛庫或者框架去面試，那面試官還會懷疑你的技術麼？就算學歷低又有多大影響呢？而現在缺的恰好就是這樣的人。再來看個活生生的例子，H5都沒學的孩子：

或許你也覺得看到了未來，不過更大的問題來了，怎麼樣才算學好了呢？如何才能達到這樣的高度呢？請看下文詳細分享。

一、前端工程師之路

這裡我們來探討一下學習方法。

很多人推薦初學者看W3C、推薦看書，也有很多人確實也是這麼學的。但是我想問問大夥，你們知不知道這些推薦的人當年學習了多久，當年的前端是什麼現狀？而現在的前端已經脫離了茹毛飲血、刀耕火種的原始社會，開始步入了工業時代，工程化、模組化、元件化、全棧化的四個現代化已然來臨。所以如果你的學習速度跟不上網際網路的發展速度，那麼我的建議是不要來糾結網際網路了，因為你永遠在拉後腿，永遠不可能拿高薪。

是不是看W3C、看書就不好呢？不是的，是因為W3C上面的內容很基礎，而且很多過時的，而真正的企業專案開發大有不同，其實他就像一個新華字典，只是當我們哪個知識點不清晰了去查閱一下，而不是作為學習的工具，你會浪費大量的時間去學習一些無用的東西。而看書呢，很多看過書的人就應該清楚，特別是js（比如傳說中的紅皮書、權威指南等），如果一個初學者去看它，你會發現你越看越迷茫，即使你看到第十章你也還不清楚js到底能做啥，到底怎麼用，更寫不出一個具體的案例。因為這些書本都是技術大牛對知識點儘可能詳細系統的羅列，而忽略了初學者如何才能快速上手。這也就是很多人覺得js很頭疼，覺得自己看程式碼也都看得懂，對每個知識點也都知道，就是自己沒思路，寫不出東西的原因。這些東西和大學的很多教學模式一樣，都是很基礎而且脫離實際專案運用的純理論知識。那到底該不該看書呢？肯定該看。當你有一定的思維，能夠熟練的寫一些特效案例，或者能自己獨立寫個簡單的遊戲(打飛機、推箱子等)的時候再去看書，你會發現事半功倍，看啥都懂，而且能夠立馬運用，這就是補充基礎的時候了。

那到底應該如何學習呢？

當然是知識點結合案例學習，就是學習了這個知識點就能夠寫出一個相應的案例

這就叫學以致用，這樣子經過大量的案例練習、薰陶才能把基礎打紮實，開啟邏輯思維，最終也才能達到上面所說的能夠開發外掛、框架的高度。記住三尺之冰絕非一日之寒，千萬不要想著速成，不然你會很慘。而當你原生js達到這樣的高度的時候，你會發現那四個現代化也只是最簡單的運用而已了，但是如果你達不到這樣的高度，你就很難理解其中的奧秘，而很苦惱於前端永無止境，學不到頭。

再談到2015年之後非常火爆的HTML5也是一樣，很多人覺得自己H5會了，就是js不行，其實他連HTML5真正重要的東西都不知道，H5離開了原生js就不叫H5了，更沒有任何的優勢了，比如繪圖、多媒體、流媒體、地理資訊等等完全依賴於js，再比如H5開發webApp需要涉及到的與裝置的底層互動如下這些：

都是H5新增的很強大的介面，都離不開原生js。

講了這麼多希望諸君能夠抓住重點，學歷只是敲門磚，企業看中的還是能力，提供學習效率，擁有學習能力，做一個能在這個行業有所成就的人，而不是混個工作而已，對於高手來說是事業而不是工作！

如果你的目的只是找一個前段工作，有能力你肯定沒問題的，因為我和你情況差不多，把東西做好了，多跟著老師敲幾個專案。我現在前後端都做。我以前是服務員，成功轉到這行也沒想的那麼容易，中途也想過放棄。總之祝你好運

去年的烏鎮物聯網大會“反阿里聯盟”飯局照片跑火整個網路。中國最有錢的企業大佬齊聚一堂，上演年度最貴飯局，當大家都在數這桌飯局到底值多少錢的時候，有人卻發現這飯局原來不僅僅是身價這麼簡單，背後還有一張張耀眼的畢業證書。

大家以為飯局照片是這樣的：

有些人以為是這樣的：

其實應該是這樣的：

這些所有的大佬最低都是有個二本成都理工，其他的無一例外都是985以上，還有世界前十大MBA學院中歐商學院、耶魯的人，就連被排除在外的馬雲爸爸也都是80年代的本科生。所以學歷不僅僅是一紙文憑，也是向上通道的最低入場券。

今時不同往日，八九十年代撐死膽子大的，現在想要當上CEO、迎娶白富美走向人生巔峰，就需要融入這個圈子，和這個圈子的人有共同的語言、共同的特徵、共同的思維甚至是超前的思維。假如你在即將進入2020年的今天還只想讀個技校讀個大專，你身邊的同學圈子可能都是外出打工有錢的安心做個富二代，就很難在學校裡面就接觸到風投、路演，成功的機率就降低了。

在我們求職找工作時有哪些影響呢:

面試官唯一瞭解的，就是你的簡歷，而簡歷最重要的一環就是你的學歷。要明白，公司招聘僱人時候是花費真金白銀的，不會再有限的時間內聽你的誇誇其談，口才再好，情商在高，在這短短一段時間內看不清晰，現在的本科生滿大街都是的年代，碩士，研究生、博士多如牛毛，在不瞭解你的具體情況的時候，也就是從學歷方面來擇優錄取了。

學歷有多重要，重要到決定你以後的起點。結合身邊親朋好友在職場的薪資待遇和地位，拋開人為因素，學歷高的從剛剛進入單位就高於低學歷的，比如碩士每個月比本科高1000+，本科生比大專要高800+，不僅僅是在薪資待遇有差距，要記住這是開始，以後的職場發展還是和學歷掛鉤，對，就是如此現實。

再問一遍，學歷到底重不重要？

答案是肯定的，首先，它是一家不錯的公司面試你的敲門磚，一個漂亮的學歷和一份不錯的簡歷，會在HR哪裡給你加分不少，才有機會得到面試的機會。

其次它決定了你的薪水和升職的考核標準，還有你能否在大城市落戶。近幾年的二三線城市搶人大戰，相信大家都有所耳聞，細心留意一下，大多數城市的各個政策都是按照學歷導向的。不要被讀書無用論誤導，你有再強的能力，再會為人處世，前提是有一個好的平臺，而學歷就是門檻。大家有時間可以留意一下，看看北大清華進行校招的是那些單位，其他二三本院校是那些單位，你會發現差距非常大。

要想對得起自己，從擁有一個高學歷開始！

一般情況下來說，學歷也往往說明了一個問題，就是如果這個人學歷低，那麼我們在剛開始的時候就會給這個人貼上一個標籤，這個人學習能力差，不喜歡學習，懶惰等等的標籤。而往往大部分學歷低的人也確實都是這樣，所以拒絕學習低的人，並不是拒絕學歷低本身，往往是拒絕學歷低背後隱藏的一些東西，就是上述說的學習能力差，不喜歡學習，懶惰等等。但如果你並不是這樣的人，你就可以向別人展示你的能力，那麼別人對你最初的標籤就會發生改變，最重要的還是看你這個人本身的素質，跟學歷本身高低是沒有關係的。

所以為啥說學歷低的人不能學web前端開發呢？就是因為你連大學都沒上，沒有學習能力啊，坐不住板凳，由於你根本就不愛學習，連初中高中的數學語文都沒有耐心學，那麼你現在怎麼就有耐心來學習比數學語文還要難的web前端技術呢？所以說學習低的人不能學web前端技術，往往就是人們由於某個人的學歷導致的他判斷的第一印象，但是如果你肯改變自己，有這方面的素質，要強，不想一輩子做苦力工作，那就可以學，智商每個人都差不多，只要你想學，那你就可以學，不會因為學歷低而不能學。

學歷是入行的敲門磚、但是如果真的有技術也不在乎學歷的高低、學歷方面在國企可能更有利、小地方自然不會太過看中、當然 真的入行以後不要享於安樂、提高知識和學歷還是有必要的！祝你在入坑的路上磕磕絆絆、禿禿亮亮的達到心中理想的終點！

我結合工作的實踐經驗，認為對開發人員來說，學歷真的重要，主要有兩點：

1、學生時代是學生自我學習的重要階段，大學文憑也是體現學生時代學習成果的重要參考指標，儘管很多人批評文憑無用論，但是，這是培養高階人才非常重要的路徑。能考上大學、知名高校的學生智商都不會低，即便是畢業後走進社會工作崗位，學習的基礎和能力也是非常厲害的。我也瞭解過，社會上有些程式設計培訓機構，有些學員的學歷並不高，從畢業的成果來看，高學歷的學員學習的效率和結果更好，更容易獲得好的職位，獲得好的鍛鍊機會。而且來到職場，領導帶下屬也喜歡那些有基礎的、一點就明白的聰明的人，要知道，3個月－6個月的實習期，技能考核不過關也是會被淘汰的。

2、等到職場上你會發現，學歷真的很重要。學歷是很多企業特別是大企業招聘的門檻，同等技術和經驗的情況下，高學歷甚至是知名高校學歷的絕對優先錄用，就是這麼看上去不公平，實際上，這背後也是透過學歷衡量人才能力的重要指標。有家庭背景的除外，對於絕大多數普通工薪階層來說，沒有學歷，換工作、找工作會非常艱難，在一個單位獲得晉升的機會也相對較少。學生階段浪費的時間，肯定需要在職場上加倍補回來，而且未必能拼得過那些高學歷的人才。我工作多年後，身邊也有一些朋友感慨，當時應該好好學習，考一個好的學校，職場上真的會順利很多。

學歷不重要，重要的個人興趣，

1. 學歷跟學習web前端技術關係不大；學習web技術主要看自己是否感興趣，有興趣才能深入，才能學精。

2. 現階段公司招人，大部分要的技術好，不是廣。

3. 之前接觸很多前端開發同事，學歷是專科，本科（非計算機專業）的前端開發人員，技術非常好，都是公司主力。

4. 學歷只是敲門磚，部分公司優先看學歷，是不是985,211；是不是計算機專業等，從事技術行業，是騾子是馬，是否金子，實習期，就能驗證出來。

對於你掌握它，靠他找份工作，學歷不那麼重要，且好入門。但是一般學歷差，或者培訓班出來的容易進外包，比較難找內部崗位。

可能移動端，ios/Android好一點，市場需求更大更缺

真的不重要，web前端開發和學歷沒有必然的關係。Web前端開發需要的是製圖，做動畫，還有html5。這些技術沒有什麼十分高深的理論，完全不需要上大學進名校，社會上的很多電腦培訓機構都可以教出這樣的技能型人才。業精於勤荒於嬉，只要你肯鑽研，付出努力就能成才。

web前端開發學習學歷當然重要了，目前想要學習IT程式設計技術的都是需要最低是大專起步的學歷，畢竟，在學習出來是要找工作的，你可以在網上看看招聘的要求，第一個一定是學歷。

對於現在的web前端培訓學習對於學歷的要求是有一定的條件的，這也並不是說學歷低的人就不能夠學習了，本身學習是一個沒有任何條件要求的過程，但是，web前端培訓學習的大多數人是為了培訓學習完成找到一份好的工作，所以對於學習本身不是有太多的熱情和興趣的。所以，對於web前端的學習就會有學歷的要求。

一般情況下來說，學歷也往往說明了一個問題，就是如果這個人學歷低，那麼我們在剛開始的時候就會給這個人貼上一個標籤，這個人學習能力差，不喜歡學習，懶惰等等的標籤。而往往大部分學歷低的人也確實都是這樣，所以拒絕學習低的人，並不是拒絕學歷低本身，往往是拒絕學歷低背後隱藏的一些東西，就是上述說的學習能力差，不喜歡學習，懶惰等等。

所以，透過上邊的簡單分析，大家也應該對於web前端培訓學習，學歷是否重要，有一個新的認識，如果自己的學歷低，又想要學習web前端技術，那麼就要提前考慮一下自己的自身因素是否比較適合web前端培訓學習，自己是否學習能力差，不喜歡學習，懶惰等，不是的話那對於web前端的學習也是可以進行的。