我來回答您這個問題，其實如果您很內向的性格，不怎麼喜歡打招呼的話呢，我覺得您可以有以下幾種方式:

如果您實在不好意思和您的老闆打招呼，在遇見他的時候，請保持微笑，這個不需要您費什麼力氣，保持微笑會讓您更有親和力，也便於您在和老闆擦肩而過的時候留下一個好印象，不會讓老闆覺得您是一個過於膽怯的人，同時給予一種Sunny大氣的感覺。

第一，見到老闆同事肯定要打招呼的，這體現出你的熱情和友好。第二，作為老闆和同事，也是希望你能夠向他們打招呼的，這體現出你尊重他們。最後，每個人都一樣被尊重，換位思考，如果你是老闆，你也希望自己的員工給自己打招呼的！

我認為：1、不管在私企上班還是在國企上班，和領導、老闆碰面都要打聲招呼，我碰到同事也一樣，這個是禮貌，也是拉近人與人距離，更有效溝通的一種行為，內向不想說話就用微笑或者點頭示意一下也是可以的。

對於這個問題，本人很開心可以用經歷回答。

剛到一家企業面生是正常的，如果知道是老闆還天天碰面不向其打招呼是不理貌的，對他來說沒什麼影響，但對你來說影響是有的！在職場上內向往往是吃虧的，有才而得不到重用不是運氣不好就是因為內向，內向是會寫在臉上的非常影響一個人的命運，所以必須改！內向的人往往在意別人對自己的看法，大膽一點又害怕出醜，也是太在意自己的面子。

我記得那會剛參加工作，領導安排與客戶打電話溝通，自己緊張的那個樣子！平時不愛與領導講話，同事間的玩笑感覺開不起，慢慢的被邊緣化，常常埋頭苦幹，領導知道你有些才華但他並不太喜歡用你，自然內部晉升也不會是你，奇怪的是女同事只覺得你是好人但不喜歡與你接近！

每當開會要講解自己的作品還是有理說不清，臉紅得像猴屁一樣，所以自然得不到推薦！感覺自己吃虧想想是氣人的，但當冷靜下來想自己確實是有問題的，假如自己是老闆會不會喜歡這樣的員工呢？

離開了那家企業到第二家企業必須改變了，從打下手開始一步一步學，跟人交流，每當擔心出醜的時候就去衛生間照照鏡子，慢慢的果然客戶也喜歡你了，還多發現了自己的優點，也得到了晉升。

但在職場上和社會上還是比不上外向型的同事發展得快，外向的人人脈廣很容易獲得成功，內向的人比較謹慎容易失去機遇。

總之知道自己是內向的就要早早做改變，要不然真的會吃虧，內向之人往往智商高情商低，而外向的人是情商高，智商也不低，所以內向的人很難贏，除非有貴人相助而這個貴人是外型的就不同了！祝君好運！

一、有沒有必要打招呼？

我認為不管是見到老闆還是同事都要主動打招呼，這是必須的。主動打招呼能夠讓老闆與同事感受到你的善意及對他們的尊重，更體現了你最基本的職業素養。你的主動會給對方留下好印象，對於日後工作中獲得助力會有所幫助。

二、怎麼打招呼？

1、簡單稱呼對方，如“李總好”，“張總好”都可以。

2、適當地用讚美的語言去打招呼。讚美是語言中的鑽石。比如“李姐你今天穿的衣服真好看，新買的嗎？”等等。

3、關心的語氣打招呼。

比如“老闆怎麼咳嗽了，感冒了嗎？”等等。

三、內向不想說話怎麼辦？

內向是性格，禮貌是素養。

你總不會想，某天你領導想找你做件事，而想不起你名字，而說，“就是那個每天低著頭，見到我就跑，一點都不禮貌的人嗎？”

內向的性格可能改變不了，但是你的素養可以透過鍛鍊得來的。

不需要你一次做多大的改變，每天回家的時候對著鏡子練習微笑。開始在早上看到你的同事，你的領導，點頭微笑就好。

慢慢來，下一次試著開口說一句“早上好”。

接下來試著加上同事的名字，你領導的尊稱。“某總，早上好。”

每天進步一點點，你會越來越自信自然，你的禮貌會讓你的同事，你領導慢慢記住你。而且還是好印象的那種。

首先，如果你害羞，請微笑。

如果你真的不好意思向你的老闆問好，請在見到他時保持微笑。這不需要你太多的努力。保持微笑會讓你更友好，當你經過你的老闆時會給你留下一個好印象。這不會讓你的老闆覺得你太膽小，給你一種Sunny的感覺。

其次，害羞的人更經常點頭。

如果你感到尷尬，如果你遇到一個不知道如何打招呼的領導，實際上還有另一種方式來點頭、恭敬地鞠躬、微微點頭。對領導者表示尊重也能給領導者留下好印象。我認為，如果你真的不想為了取悅領導而大費周章，你也可以採取這種方式來避免因害羞而導致的不禮貌，讓自己更高層次地對待他人。