先就業後擇業，所以先隨便找衣服工作，但是也不能太隨便，要自己感覺還可以的，如果你一直抵抗，不喜歡目前這份工作，那你也會活的好累

如果你覺得“反正都這樣了，再努力又有什麼作用？”然後任由自己得過且過下去，那還是隨便找個工去打，掙著錢，餓不死就算了。如果你擔心“拼命努力之後，萬一毫無結果，一切還是老樣子，那不白費勁了？得不償失的事還是別做了。”然後該怎樣還是怎樣，不肯“不問收穫，只管耕耘。”那麼，你想找什麼的工作都隨便，都沒有差別。你這心態，就像馬雲說過的一句話：晚上想想千條路，早上起來走原路。簡簡單單的一個道理，每個人都明白，大多數人卻難以做到。為什麼做不到？一怕輸，二怕辛苦，三怕別人嘲笑。在此，我覺得我們要弄清楚一個觀念，那就是“最重要的工作是思考”。更好地思考，才能做出更好的決定，更好地決定，就能採取更好的行動。

柳傳志過這麼一句話“在這些年管理工作和自我成長中，覆盤是最令我受益的工具之一。

首先分析自己為什麼丟失了上一份工作

除了公司倒閉關停、行業步入夕陽等不可抗力原因，大部分的失業者自身都是存在一定問題所在，要擁有去面對這個事實，要冷靜對待並分析。

究竟自身能力問題、還是人際關係問題、或者硬體學歷上的問題？能夠快速改變的，讓自己進行調整，例如工作上的低落負面情緒是大部分人都存在的：喜歡抱怨、嫉妒別人等。

而那些需要時間沉澱的，比如學歷、情商、技能培養則要訂出切實可行的計劃，關鍵是得拿出行動。

如果你覺得“反正都這樣了，再努力又有什麼作用？”然後任由自己得過且過下去，那還是隨便找個工去打，掙著錢，餓不死就算了

這心態，就像馬雲說過的一句話：晚上想想千條路，早上起來走原路。簡單的道理，每個人都明白，大多數人卻難以做到。

要清楚一個觀念，那就是“最重要的工作是思考”，才能更好的做出選擇，從而行動。

其次考慮清楚哪些工作適合自己

這裡對“喜歡”存在一定爭議，喜歡是一個比較形容詞，比如：相對A更喜歡B，相對B更喜歡C；說真話，大多數時候，人是因為做不好，才覺得不喜歡

所以瞭解自己目前的狀態，未來的發展更適合什麼工作更加重要。一份工作是否適合自己，認為主要考察這三個方面：

喜好程度 自己的性格、興趣是否和職業本身相匹配，當然前期需要做詳細的職業調查；

能力適應 只有喜好是不夠，職業的本質是價值的交換，所以核心能力的匹配對企業來說是最看重的；

正面反饋 如果能在所處的職場環境中獲得支援，不管是來自於上級的還是同事的，都將增加對職業的滿意度；

最後提醒，

在競爭如此激烈的環境下，每個人的都再使勁往上爬，

我們要更嚴謹的去審視自己，不斷督促自己，提高核心競爭力和職業規劃的邏輯

我是有三年職場經驗的女孩。我也面臨跟你同樣問題！但是我覺得不管遇到什麼問題都要對自己職業生涯進行規劃，比如3-5年你的職業規劃是什麼那你就朝這個方向發展，在之前你必須要找到自己的工作定位，分析自己的優勢 劣勢 感興趣事物 以及不感興趣東西，找到定位就堅定不移學習這個崗位知識與瞭解崗位技能提升自己競爭力，相信自己可以做好可以對應解決問題，最好是請教這個領域優秀人學習瞭解，職業對一個人來說影響是非常大，所以在迷茫時候可以多學習提升自己。

長時間失業後，我認為最關鍵的是你手裡存款還能支援你失業多久，如果存款允許，不防再繼續找找有沒有喜歡的工作，因為既然已經過了很久，肯定是想找一份自己喜歡的工作！若是馬上斷糧，那還是儘快找份工作上班，過渡一下，若是工作的不開心，不如意，在把工作做好的前提下，可以另謀高就，畢竟工作態度也很重要！

我認為，長時間失業後，就更不能隨便找份工作了，還是堅持找自己喜歡的工作吧。

為什麼呢？

1.得不償失。長時間失業，會進入“飢不擇食”的選擇誤區。不經深思熟慮就做出的選擇，十有八九都不滿意。既消耗了精力，又浪費了寶貴時間，還增加了離崗風險。

2.思想支配行力。長時間失業，隨便找的工作與自己喜歡的工作，從思想認知上就不在同一個檔次。處理問題的方式也是不一樣的。自己喜歡的工作或許會盡力去想辦法解決問題，而隨便找的工作就未必會盡力。

3.技能、知識儲備決定工作能力。我們總是不自覺地關注自己喜歡的工作，掌握相關的專業知識及職業技能，進而提高自己的工作能力。但是隨便找的工作恐怕就得從零開始了。

可見，隨便找工作存在諸多不利，反正都已經這麼長時間沒有工作了，為什麼不再堅持一下，找份自己喜歡的工作呢？

1.做自己喜歡的工作會發揮極強的主觀能動性，面對棘手問題不容易輕易放棄。

2.做自己喜歡的工作進入崗位後比較容易出成績，有助於增強自信心獲得滿足感。

3.做自己喜歡做的工作會不停的思考，持續鑽研，不斷完善自我。更有利於個人職業成長。