既然有想法了，那就去做吧，別等到以後後悔了。後悔自己一直在那個地方，不進不退。反正我們還年輕，世界那麼大是要去闖一闖的。沒有誰能夠永遠在一個地方待著。

這個問題宜從兩個角度進行分析：

一個企業連五險都不給員工購買，顯然缺乏完善的薪酬管理體系，還違反了勞動法，這樣的企業並不值得我們留下來長期發展，這樣的老闆也不值得跟隨，從這個角度來分析，辭職是最好的結果，待得越久，個人損失就越大。必須意識到，很多時候，選擇比努力重要，平臺也比勤奮重要，好的平臺和老闆給我們帶來的不僅僅是收入的提高，還有更多發展的可能性。

不得不考慮的是，目前正處於疫情期間，教培行業受到的衝擊很大，我身邊很多做教培行業的都損失慘重，降薪延遲發工資的現象很普遍，如果你沒有更好的選擇，只能繼續做教培，務必準確評估辭職後找到工作的可能性，如果裸辭找不到下家，辭職只會讓你的情況更糟糕。當然，如果有除了教培行業以外更好的選擇，並且確定能入職，就不需要這麼糾結了，果斷離開，及時止損。

你的最後一句說法“因為這份工作生活感覺也開始不夠自律”，我認為這是本末倒置，不是工作把你搞得不自律，是個人不夠自律才把工作和生活搞得一團糟，在受到公司如此不合理對待的情況下堅持工作一年半，說得好聽些是任勞任怨，說得不好聽的，是欠缺了職場上的基本常識，維權意識差，建議多學習些職場和法律的知識，提高自己的專業技能，讓自己更強大一些，才能有更多的選擇權和發言權。

綜上，從可持續發展角度出發，建議辭職，從短期利益出發，建議找到工作後再辭職。同時，你所在的公司已經違反了勞動法（工作時長、不購買五險、不兌現獎勵等），請拿起法律的武器堅決捍衛自己的正當權益，這跟金錢多少無關，不能讓他人隨意的踐踏我們的付出，每個人都應努力讓自己有尊嚴的活著。

你這份工作由於上班時間長和待遇的原因讓你有了辭職的念頭。

說明你本身還是不討厭做培訓工作的。由於收益未達到預期而萌生退意。

你在辭職前要考慮一下：

1、你目前手裡的現金可以讓你過幾個月（在沒有收入的情況下支付房租、伙食以及日常開銷）？如果沒有錢了，你辭職後該如何生活？

2、對於新的工作你的想法還什麼：找什麼樣的單位、你想要的待遇是多少。根據目前的經濟形勢以及你的能力和資源，你大概找到新的工作要多長時間？

看你處於什麼狀態，和經濟情況而定了，如果家裡沒礦，建議不要裸辭，找到工作再辭職。當然如果有一定的經濟能力，想休息一段時間，那就辭職吧

如果你只是20幾歲，我建議你想好就馬上辭職換一家自己喜歡的工作，年輕就是最大的資本，年輕時代，工作的意義不僅僅是金錢的積累，更多的是新知識的積累，閱歷和能力的提升。同樣因為試錯成本比較低，所以可以不斷的嘗試，最終找到最適合自己的那條路。 而如果你已經是將近40的中年人，職場的路快要到盡頭，我就勸你得過且過，熬過今年再看吧。

綜合考慮各種情形吧。假如是因為工作上或者和同事相處時發生了一些自己無法處理好的事情，可以靜下心來，百度一下，或者做一些能讓自己開心的事情，來走出焦慮和壓抑的狀態，如果不解決這個問題，那麼就算換到下一家公司，也還是會出現類似的問題，在不瞭解下一家公司的情況下，或許會遇到更壞的事情。假如是因為職場天花板，而自己又有足夠的能力找到更好的工作，這樣就沒有後顧之憂的離職了。

視情況而定。首先是自己感覺喜不喜歡當下的工作，其次是當覺得自己能夠勝任當前的工作並回顧其它人在這個位子上己難超越你的水平同時可以得到認可，因為可以考慮。如果為了生計或總得不到認可就該另當別論。三是能把自己不喜歡的事做到盡善盡美，那就是自己在綜合能力上得到了昇華，可以辭職另尋高就。總結來說就是目前的工作合不合適目前的你而取之。

想辭職的人無非就兩點理由，第一錢沒給夠，第二心委屈了，這兩點你都具備，如果有好機會果斷辭職。所謂騎驢找驢，如果沒有好機會建議不要裸辭，最起碼還有一點收入，尤其是疫情期間各公司都效益不好，裸辭實乃非明智之舉！

保持自律，時刻學習

工作時間長強度高，不是什麼壞事，最主要的是培養自己的核心競爭力，也就是團隊裡面不可替代的能力。

從你的提問裡面也能看出來，在考慮離職了，建議在目前的階段，離職是找到新的工作，或者拿到新的offer，再去談離職，再做決定，這是對自己最有利的。

最後想說的一點，工作公司最好是有五險一金的公司，這都是基礎的福利待遇。

當你冒出這個念頭的時候

其實你已經知道了答案

只是自己不敢確定

你怕辭職，你怕辭職以後沒有更好的工作等著你

不要怕，我裸辭兩次

還是找到了一份很好的，很適合我的工作，

當我在幹第一份工作的時候，開始很開心，因為不需要幹嘛，到後面你瞭解了整個公司層面，公司的陰暗面，你就知道，這裡不是你應該待的，每天過的都不快樂，每天都在吐槽同事，領導，公司制度。

每天過的很累，對工作沒有激情可言，看一下身邊的領導，想不想以後你就是這樣的位置，完全沒有未來感。

念頭一起，星火燎原，一發不可收拾，辭職

抱著一顆必走的決心，不管如何給你說好話

回不去了，本質是變不了的

不要糾結，問問自己，每天開心嗎？掙錢嗎？有前途嗎？能對你未來的行業有幫助嗎

給您的建議是：在你想辭職的時候，最應該做的事首先是去找工作！找到了工作再來辭職！

從您的描述可以看出，工作時間長、工作量大且佔用時間多，收入不多且保障不全，這樣的公司說實話沒有什麼值得留戀的！該出手時就出手，該離職時就果斷離職！

有些企業就像是一艘破了無數洞的舢板，在沉船之前你要做的，就是趕緊跳船！

但是，當你準備離職之前，有幾件事要著手先做：

1.騎驢找馬，找到下家再跳槽。裸辭一時爽，找不到工作後果苦。如果先辭職後找工作，一旦不能儘快找到下家，生活上沒有著落，會給你帶來很大壓力。

2.善於學習，這段工作經驗要總結好。如果你準備辭職，那麼現在要做的，就是要總結、觀察、感悟，現在這家公司的業務模式是怎麼樣的，公司主要靠什麼掙錢，公司的收入增長空間大不大，市場競爭激烈不激烈？這些一方面可以作為找下一份工作的參考，一方面也當作培養自己的思考能力，為下一份工作做好基礎。

3.自己的權利要保障好。公司該發的獎勵，還有一些該要的錢，能爭取的就一定要爭取，反正你都準備離職了，大不了跟公司一拍兩散，也沒有必要扭扭捏捏不去爭取自己的權益。