目前來看，並沒有針對原民辦教師的新政策。原來各個地方處理民辦教師問題的政策與方式也不盡相同。但無論在什麼地方，在那個時代民辦教師作出的貢獻是不可否認的，應該被歷史所銘記！

昨天，我才到農村信用社領回了2019年的原民辦教師生活補助款。

可以負責任的告訴你，我們山西一點沒變，仍舊是每教令十元。

按往常年來說，這筆錢是在臘月二十幾發放的。是為了讓每一個原民辦教師過個好年。可是，今年卻遲了幾個月。

我曾打問其中的原因。說是清查當年填表立檔時謊報虛填的事情。

這一點咱不怕。因為咱是真情實況，從沒有欺上瞞下的行為。

今年原民辦教師有沒有新補助，截至我寫這篇問答時，仍沒有一丁點增加的訊息。

希望歸希望，實現歸實現。主管這一攤的領導不伸手，一切都是妄談。

不過，在去年有幾個省都有新舉措。像河北省，安徽省等，都由原來的二十元增加到二十六元。其中，廣東省動作最大。他們調整的力度與結果，基本能達到政府及原民辦教師雙方都滿意。

其他各省今年有沒有新動作？廣東省已經為他們做了表率，我想，他們應該積極響應的。

不過，任何情況都可能發生。我們還應以平淡之心安然處之。只要我們努力了就好。

從2020年元月起，2019年及已前退休的企業，機關事業單位人員增加養老金已經確定。日前國家人社部，財政部已釋出通知。

那麼原民辦教師會增加補助費嗎？如果有，每月大概多少？

這個問題要從兩個方面來看，一是原民辦教師自身的實際情況，有的任民辦教師幾年，有的十幾年二十年不等。有的是很早自動離職，有的是國家統一整頓，要求下崗（公辦衝減下崗）。有的被正式確定為民辦教師，持有任用證，試用證。有的沒有。

二是各省對原民辦教師遺留問題的處理各有不同，有的一次性計算補償，沒有參加社會保險。有的一次性計算後，不足15年的補足繳費15年，納入社保，60歲起按月按規定領取生活補助費。

有的省把持有民辦教師任用證的下崗民辦教師作為退職人員來看待。

比如陝西省，在2019年增加企事業機關單位退休人員養老金時，對持證離崗的每月領取生活補助費的原民辦教師同政策調升了每月的生活補助費。

每月基數普調54元，2018年月平均生活補助費的1％。教齡15年以內每年2元，15年30元。15年以上每增1年計3元，17年計36元。高齡補貼70～75歲10元，76～80歲20元，80歲以上30元。大概每月增加80～100元不等。從目前瞭解的情況看，算是解決得比較好的地區。

也許象陝西這樣的省還有一些，只是不瞭解而已。

陝西省的這個政策好，就應該這樣。洪爺認為凡是按月領取生活補助費的原民辦教師都應該增加生活補助費，不管是多是少，應有所增加。這樣才能體現社會主義的優越性，才能更加體現公平，符合社會經濟發展規律。對原民辦教師給予安慰。