主要是負責給影片拉贊助、找出品人、廣告植入、明星經紀業務，以及影視衍生品的業務，當然也要看你公司做那一塊的，把你分到哪一塊。

崗位職責：

1、根據劇本大綱分析廣告植入點，制定廣告植入計劃，完成影視劇植入廣告的開發、銷售、執行；

2、開拓客戶渠道，維護客戶關係，深度開發客戶需求，擴大客戶對公司的認知度，保持與客戶間的良好溝通與互動；

3、建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售計劃及目標；

4、分析企業市場需求，將影視劇或其他資源和產品推廣緊密結合。

做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

特別的要求沒有，其實這個職業適合之前做客戶的同志們，手裡有客戶，是最好的。企業也會著重問你這個問題。

這份工作聽起來很體面，但幹起來是比較辛苦，你要有一個思想準備。

1、熟悉瞭解國家影視政策；2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，並根據客戶及公司情況做完善及最佳化；3、透過電話,網路等多元化渠道為客戶提供投資訊息；4、從銷售和客戶需求的角度，對產品提供指導性建議；5、詳細瞭解客戶的需求，做資訊的合理匹配，為其提供專業的投資理財諮詢服務；6、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係

這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的

我是記憶小劇場，非常高興能夠來回答這個問題；

影視招商員這個職位主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，接觸的人員多，也需要比較廣泛的人脈，和較強的社交能力；

這個職業表面看起來挺風光的，其實挺累的，不過由於要和各方面打交道，所以非常鍛鍊人能力，提高自己，也有助於積攢人脈；所以敢於挑戰的朋友可以去試試。

這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

我來回答這個問題：

影視招商專員 主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

崗位職責：

1.根據劇本，制定廣告植入計劃，完成影視劇植入廣告的開發、銷售、執行；

2、開拓客戶渠道，維護客戶關係，深度開發客戶需求，擴大客戶對公司的認知度，保持與客戶間的良好溝通與互動；

3、建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售計劃及目標；

4、分析企業市場需求，將影視劇或其他資源和產品推廣緊密結合。

總之。一句話就是圍繞電影找錢的。

影視招商專員 主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

主要就是找錢

這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

職位描述：

　為加快推動松江經濟技術開發區影視文化產業發展，全面最佳化產業結構，進一步提升園區綜合實力，經研究，決定招聘上海辰山影視文化發展有限公司工作人員。影視文化專員：本公司提供平臺與客戶，主要負責客戶的交流與對接工作。

職位要求：

1、品德優良、遵紀守法；2、年齡35週歲以下，北京戶籍者優先；3、全日制本科及以上學歷，戲劇與影視學類、美術學類、設計學類等相關專業；4、熟悉總部經濟、影視文化工作，熟知國家法律、法規、規章制度、方針和政策；5、有較強的口頭表達能力和工作協調能力，個性沉穩，邏輯清晰，工作細心，具有高度的責任感和良好的職業道德；6、身體健康；7、有招商經驗或資源者優先，並可適當放寬學歷、年齡要求；8、有駕照、有私家車優先。

透過多種方式溝通並瞭解客戶需求，尋求銷售機會， 負責新客戶的開拓，並持續跟進有需求的潛在客 戶；負責老客戶的維護，挖掘老客戶的新需求,對目標客戶、老客戶及時建檔，資訊更新和反饋,按期完成個人銷售。

這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

企業軟性廣告贊助方案 在電影的故事中融入廣告元素，使觀眾在觀看劇情中接受產品或企業資訊，減少人們對廣告的逆反心理，有效地彌補單純廣告收視下降的現狀，從而實現廣告收視率與電影收視率的統一，將廣告元素滲透為劇情的有機組成部分，實現電影受眾的“潛意識營銷”。這一觀念已越來越在被我國廣大觀眾接受和認可。 成功案例： 歐米茄表、奧斯汀跑車進入新版007系列電影； “歐陸經典”等眾多產品進入《一聲嘆息》《大腕》《手機》； 摩托羅拉V70手機進入《流星花園》等等。 其成功案例不勝列舉。 回報價值分析 1、企業若獲得電影專案的拍攝贊助權，其意義，往往與“四兩拔千斤”有異曲同工之妙； 2、品牌無形資產增值更是無法估計； 3、企業贊助的意義； 1）透過此次宣傳推廣，企業不僅僅是在同行業中亦在全國牢固樹立起企業良好的社會形象，迅速昇華了企業文化，十分快速地提高了知名度，飛速提升企業品牌，大大豐富了品牌內涵，實現消費者對企業和產品的認同感； 2）企業透過此次宣傳推廣，得到良好的品牌與極大的軟性宣傳回報，這對企業來說是一個發展自我、超越自我絕妙的契機，這是偶然中的必然。

影視招商專員這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。

以下是影視招商專員的崗位職責：1、根據劇本大綱分析廣告植入點，制定廣告植入計劃，完成影視劇植入廣告的開發、銷售、執行；2、開拓客戶渠道，維護客戶關係，深度開發客戶需求，擴大客戶對公司的認知度，保持與客戶間的良好溝通與互動；3、建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售計劃及目標；4、分析企業市場需求，將影視劇或其他資源和產品推廣緊密結合。這就要求影視招商專員要熟悉影視劇市場，瞭解影視劇植入式廣告運作模式，具備良好的公關能力和溝通能力以及高度的責任心，能承受較大的工作壓力；

5、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略並監督實施；6、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供資料支援和專項研究報告；

7、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；8、建立規範、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略並組織實現公司階段性發展目標；

9、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣，開發渠道資源客戶，參與戰略合作專案的談判，維護與戰略合作伙伴的關係；10、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規範化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍；

11、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程；並具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；12、協調渠道合作部與其他相關部門的關係；13、處理好專案開發及維護等運營工作中的緊急事件。當然影視招商專員的具體工作要以實際工作為準，還要具備組織協調能力、統籌策劃管理能力、分析研究解決問題能力等等。

影視招商專員，一般是影視公司的專職人員。主要走什麼呢？答案如下：

1、需要自己瞭解劇本大綱，根據劇本大綱來做出分析，什麼地方插入廣告，負責廣告的制定計劃的完成。

2、渠道建設，開拓客戶，維護客戶關係。因為只有客戶才能為公司的行為買單，才能為公司帶來收入，為你開出應得的工資，所以開發客戶，維護客戶最重要。

一般來說影視招商專員任職要求有經驗。工作經驗：2年以上影視植入廣告業務開發工作經驗。主要做的事情如下：

1、瞭解影視劇是怎麼植入廣告的。

2、具有良好的團隊合作精神，和溝通處理事情的能力。

3、具有良好的公關能力；

4、具有高度責任心，責任越大，公司能交給你的事情將會更多，獲得更多的收入；

5、一般來說有影視植入廣告、影片廣告銷售經驗者優先考慮。

通俗的講影視專員做什麼的話，那就是：影視招商專員主要是負責給公司影片尋找贊助方，獲得贊助、找出品人、廣告植入、也可以找明星合作。業務能力強的影視招商專員也可以幫公司做一些影視衍生品的業務，當然並不是所有的影視公司都做如上所有的工作。一些小的影視公司只要有其中一小部分的模式就可以不錯的業績。

最後提醒一下，想要做影視招商專員，人脈很重要，人際交往的能力，隨機應變能力。業務能力也是很重要的，能不能勝任這份工作，主要看自己的能力，和公司是否是大公司來綜合決定。

影視招商專員，應該來說是比較不錯的職業，非常的考驗一個人的綜合能力，我相信樓主一定是一個各方面都還比較優秀的人。一定也有這方面的工作經驗吧。

最後，如果想做，而不是太瞭解這個職業具體做什麼的話。有一個辦法可以試一試：

多尋找幾家公司，只要是招聘影視招商專員的都可以去打電話，或者是發簡歷諮詢瞭解。談的公司多了，也就明白了具體的工作內容。

祝君好運！

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解；2、保證營銷網路的開拓與合理佈局；3、分析市場動態，撰寫分析報告；4、提高專案在所屬區域的市場佔有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象；6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

曾經應聘過一家影視傳媒公司的“專案助理”職位，去面試才瞭解到，其實所謂的“專案助理”、“招商專員”、“商務專員”或“專案專員”等等，說白了就是銷售，要透過各種渠道挖掘能夠為電影投資的客戶。如今能有閒錢去投資電影的人實在是少數，所以這個職位不太好乾。甚至有的根本就是不合法的空殼皮包公司，讓招來的員工每天各種微信、電話聯絡客戶，忽悠客戶投資影視劇專案，但這個專案其實壓根就是不存在的，一旦有人傻傻的信了並投了錢，那這錢也就別想要了，直接變成了員工的提成和公司的收益。

1.協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。

2.針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3.對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4.組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5.參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的稽核。

6.協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規範管理。

7蒐集市場資訊及行業動態。

8.完成公司下達的臨時任務。

9.制定年度，季度的市場計劃——包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，並負責在公司範圍內貫徹市場計劃，負責組織、

指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃，並負責組織、監督和評估實施。

10. 負責參與制定新產品上市計劃，包括確認產品定位，開發產品利益點，並透過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳

遞產品上市資訊和產品利益點，負責協調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分

析工作。

11.根據品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創意和發展品牌、產品廣告，並負責有效投放，負責創意和製作與品牌，產品和促銷相關的

POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計，製作。

12. 負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。透過有效創意和組織與其他品牌或公

司的聯合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。

13.根據零售資料報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場資訊，進行針對市場競爭的分析，發現市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有

14..負責各種市場投入，如廣告，專櫃的審批和實施。負責預算的監控和調整。

15. 管理市場團隊，並對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。

這個職位的人員主要是負責給影片拉贊助、拉拍攝影片的資金、拉廣告的，總之只要是能幫助所要拍攝的電影拉到錢的都要去做的，做這份工的人必須要有廣泛的人脈關係和社交能力的。這份工作聽起來很體面，但幹起來是非常的辛苦，你要有一個思想準備。

回答：

主要是負責給影片拉贊助、找出品人、廣告植入、明星經紀業務,以及影視衍生品的業務,當然也要看你公司做那一塊的,把你分到哪一塊

時代背景：

眾所周知，電影行業利潤豐厚。在共享經濟的大時代背景之下，我們做的就是，改變傳統的電影產業的投資方式，以合夥的形式，讓所有人都能參與進來，攜手共贏。

具體做法：

一個敬業的電影招商人，一定會借用和使用一切可以利用的渠道和資源，詳細告訴受眾群體他們公司的資訊

舉個例子：

飛娛影業集團影視第一齣品方招商：

一、不押不扣不先交！（保障代理商資金安全，很多之前做過王見貨或者夕卜匯的朋友，都有被平臺坑過的經歷，保證金，押金要不回來，和我們合作完全不需要擔心這塊。）

二、佣金3個工作日內必定到賬！（拿到手的才是最真實的，佣金迅速到賬，保障合作伙伴資金靈活週轉。迅速到賬，避免中間更多不確定因素。）

三、資金真實流入市場拍攝電影，不坑不殺客戶！（不吃頭寸，和客戶站在同一陣線，共同賺取市場上的錢。）

四、合法合規，正策支援！（現在國冢大力鼓勵支援文化產業發展，也出臺了很多相關的正策支援，不用擔心客訴，更加不用經常更換公司地址。）

五、代理佣金豐厚，具體詳談！（同比收益比遠超傳統金融產品）

六、有成熟終端開發模式！（不用擔心找不到方法開發客戶，我們手把手一步一步教你,協助你更快更平穩的實現轉型。）

綜上，影視招商的具體工作內容是什麼，就是讓所有人知道他自己的公司，和他所負責的專案

1．負責公司影視影片的招商·廣告植入 贊助工作事宜。2. 擁有相對應的客戶資源。3．透過電話和拜訪的方式開發新客戶，與客戶積極溝通並洽談合作事宜；4．有效地完成個人任務指標並協同團隊共同完成攝製工作5. 配合完成領導下達的任務和指令。

超商，招商第一點就是

1.是主要負責公司在全國各地市場的產品的招商工作協助代理商

2.是執行所管轄區的招商計劃，完成公司下達的銷售目標

3.是負責所轄區域的代理商管理和輔導協助

4.是協助公司政策進行產品銷售分析所屬區域的市場佔有率和競爭力保持公司品牌形象;