穩定的工作誰都喜歡，問題是工作包括很多方面，比如收入，是否喜歡，又是不是適合，如果各方面都滿意，誰都不願意換工作

你好，很高興回答你的問題，喜歡穩定工作的人，並不代表他就一直不換工作，因為平淡而穩定的工作並不是適合所有人，我們應該從以下幾個方面客觀去看待工作:首先，穩定是相對而言，不同職業發展階段，需求都不一樣，有的人換工作是為了職位，有的是為了薪酬，有的是為了平臺，有的可能覺得現在遇到了發展瓶頸，所以要換工作，我們要去分析換工作的原因是什麼；其次，我們也需要關注自己的履歷，要綜合去考慮自己的穩定性，和職業生涯發展，太頻繁的換工作，對未來長期發展也是不利的；最後，我們在換工作的時候，一定要慎重選擇下一段工作機會，一旦選擇了加入，就要給到自己足夠的時間去適應和沉澱！希望以上可以幫助到你，謝謝！

大概是因為一直在尋找那份所謂“穩定的工作”吧，因為一直找不到，覺得每個工作都不穩定，當他開始覺得這份工作不穩定時，可能就要換工作了。

其實，哪有什麼穩定的工作，只有穩定的能力，只要你的能力穩定，工作才能穩定，如果能力不能穩定在一個行業和崗位上，換來換去，也不太可能找到穩定的工作。無法在一個崗位上長期積累就越難獲得能力的穩定，職業技能的培養是最難的階段。

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說白了就是想安安穩穩上個班 但是呢又不甘心那點工資 又想著有更好的工作 索性就換了 結果還不如上一個地方好 然後就一直換咯

每一個人都是有兩面性的，沒有人喜歡平凡的一生，也沒有喜歡大起大落的。

人生需要調味品，平穩的度過一段時間，你的內心小宇宙就會躁動，不安現狀，會尋求一個更高的平臺來度過穩定的一生，你的目標很明確，就是想找一個穩定的工作，但是現狀達不到你的期待，你就會頻繁的更換工作，來滿足你的期待值，又想掙得多，又想穩定。

無論你在哪個工作崗位，哪個工作環境，你不想在這繼續下去了，我覺得你應該思考一下自己，是不是自己努力的不夠？是不是在這混日子？

你的努力會和你的收入成對比，如果不是？就是你的路走錯了，沒有按領導的規劃走

喜歡換工作的有以下三種人

1.吃不了苦還想著高工資，2.在換工作的同時也在不斷學習經驗，累積經驗幹自己想幹的事。3.工資低，付出卻得不到相應回報的。

工作也要有興趣的，沒興趣的就是工資高，為了生活就拼了。其次就是做得不開心，總是有人搞他，玩心計過份。自己又不說也不玩心計還那個人。就辭職換工作來檢決！我老公就是這種人，一點心計都不會耍。總是換工作！

你好，我是布丁媽媽，我來說說我的看法。我覺得喜歡穩定的工作與，為什麼還要換工作是兩個概念。其實大家都喜歡穩定的工作。首先要看這份工作是不是你喜歡的工作，還有就是同事領導等等為人處事怎麼樣？特別是領導，如果你這份工作不喜歡，但是遇上了一個好的領導，相信你還是能長期工作下去，相反，假如這份工作你喜歡，但是你遇上的人領導與你格格不入。是做不長久的。

再有就是換工作的原因，還有你的工資方面，如果工資與你理想的差相差甚遠，相信也做不長久。還有就是換工作也是對自己的一個提升和一個學習。

其實這個問題現在很多年輕人都在經歷，其實大多數人都想有個穩定的工作，但是很多時候是無奈的，多種原因（工資太低，沒有發展，同事相處問題等等）

因為人和人的心態不一樣，工作穩定的人可能認為他已經找到適合自己的工作了，總換工作的人可能認為他還沒有找到合適的工作，所以會經常換

只有一個說法：一山望一山高， 工資一家比一家高。 現實中一開始是在一個公司上班好好的，工資待遇都挺好的能穩定下來 ，後來又發現一個公司比現在工作公司工資待遇還好就換工作了。這樣就失去了在一個公司呆久提升的機會。總結下來就是一山望一山高