想換工作的人，又怕找不到好工作的人建議邊上著你的班再找工作這種不會因為找工作而失去一份收入 現在沒有什麼技能最好找朋友介紹自己單獨找反而更加盲目

這個問題要剖析深層次原因，分幾個方面來看：

一、為什麼想換環境？是因為現在的環境實現不了自己的理想，還是人際關係不好，又或者是現在單位沒有前途。等等。一定要找清楚換環境的原因，我非常不建議在沒有清楚原因之前，就瀟灑辭職換環境。網上有句話：大多數人跳槽，其實是從一個“坑”跳到另一個“坑”。

二、自己的未來職業規劃是什麼？職業規劃是自己職業行為的路燈，一個人一定得有自己的職業規劃。有句話是既要埋頭耕地，又要抬頭看天，在這裡，埋頭耕地是做好現在的工作，抬頭看天就是未來的職業規劃。我建議要梳理自己的職業規劃，客觀認識自我、準確職業定位。然後檢查現在的環境是否有助於實現自己的職業規劃。如果現在環境阻礙自己職業規劃的實現，那可以考慮尋找有助於實現自己職業規劃的機會。

三、有沒有心儀的公司和崗位？自己目前的能力和實力是否符合目標公司和目標崗位的任職資格要求？如果現在覺得自己什麼都不會，距離心儀的公司和崗位要求差距很大，最好的做法是先踏踏實實地提升自己的能力和實力。《淮南子·說林訓》書中說“臨淵羨魚 不如退而結網”。意思是站在水邊想得到魚，不如回家去結網。比喻只有願望而沒有措施，對事情毫無好處。 或者比喻只希望得到而不將希望付諸行動。所以要想得到魚（實現職業規劃），就先回家去結網（踏踏實實提升自身能力）。

四、持續提升的核心競爭力。核心競爭力是一個人在面對無常的變革和激烈的競爭時，能脫穎而出或是取勝對手的能力的集合，是其在公司立足、發展的根本，也是公司在聘用他時所看中的核心能力。在這個VUCA時代，核心競爭力才是自己的立身之本。

希望上述建議能提供些許幫助和思路。

【我的觀點】我覺得你首先需要弄清楚想換工作環境的原因，並且考慮只是想換環境，還是連同職業一起改變，然後再針對具體的情況，找出解決辦法。

1.如果是與同事出現矛盾，或者看不慣領導某些作為等原因，那其實每個公司都或多或少會有一些你看不慣、不喜歡的人和事，即便換一家公司，還是有可能遇到與現在一樣的困擾，所以不如不換，只能自己學著習慣，看待事情淡然一點，做好自己的事就行。

2.如果是對自己現在做的工作產生了厭煩情緒，那你能保證下一份工作做得久了，不會產生同樣的情緒嗎？每個人在自己的職業生涯中，都會無數次產生對自己的工作厭煩、想要辭職的衝動，但那基本都是間歇性的，我們需要做的是調整自己的心態，過了那一段時間就好了。

3.如果覺得自己正在做的工作，或者自己在職的公司平臺不好，沒有發展前途，那麼為了自己的前途，考慮換個工作是很正常的事情。

弄清楚自己想要換工作環境的原因，如果確實需要換，就得想想自己是隻換公司，還是也要重新開始做一份自己沒有從事過的職業。

1.只換公司

如果你只想要換一家公司任職，以後繼續從事自己目前的職業，但又覺得自己什麼都不會，那你可以先不要著急離職，再在公司呆一段時間，覺得自己有哪些欠缺，就著重瞭解一下，最好能自己親自上手操作，這樣更熟悉，光有理論知識也是不夠的。覺得自己掌握得差不多了，能夠獨立處理工作，這個程度就可以考慮換了。

2.既換公司，又換職業

如果你離開現在的公司後，再找工作的時候，想要做一份自己沒有從事過的工作，那就沒有對自己什麼都不會的擔憂了，因為你很大可能確實什麼都不會，畢竟是自己沒有接觸過的工作，這樣的情況，恕我直言，找工作是有難度的，但也不是沒可能，只是要從最基礎、最簡答的做起，一點點的學習積累，還要有公司願意給你機會。

不過，不管是以上哪種情況，我都不建議你裸辭，最好是找到下家之後再提離職，尤其是現在求職艱難期，更不能隨心所欲，否則自己的失業期可能被無限延長。

最後就是對“換工作後還不如現在”的擔憂，這是沒辦法的事，只要換工作就會有風險，不過你可以在找的時候，儘量對應聘單位多做了解，時間可以充裕點，越詳細越好，將風險降到最低。

如果你現在有工作的話，不建議你盲目馬上辭職去換新工作 ，找工作是一個很麻煩，繁瑣煩心的事情，想找到一份稱心如意的工作，可能也不是短時間能搞定的，除非是有熟人給你介紹，找工作的時間久了，你自己也會厭煩，會產生很不好的煩躁情緒。所以辭職要慎重，如果什麼都不會沒有一技之長，那麼你就要想一下你對什麼工作比較感興趣。找一份自己相對感興趣的工作可能會做得長久一點。可以一邊上班一邊再看一下其它地方有沒有什麼合適自己的工作，等那邊的工作能夠穩定下來，然後這邊再辭職，如果自己現在還有足夠的時間和精力，不如去學一些東西，一邊上班一邊學，這樣兩不耽誤。有一技之長傍身總比沒有好，其實很多上班族打工族都有和你一樣的困惑，對當前工作的不滿，總嚮往更好的地方。你沒有特殊的才能和能力到了什麼地方其實都是一樣的。等自己學到了足夠的經驗和本事能力，你就不會在想換環境了

那就先把現在的工作幹好，讓後慢慢學習，等於能力離開現在的崗位了再辭職幹別的，這樣保穩點，最起碼不至於找不到工作，沒錢養家餬口。

【問題解析】首先你已經有了換工作的想法，其次你擔心換了工作還不如現在工作，原因是你覺得自己什麼都不會。

1.明確一下自己換工作的意願有多強烈。如果非常想換工作，就不要糾結，因為你換工作的想法已經很強烈，可能導致你對現在的工作失去耐心，長期下去現在的工作也幹不好。所以建議你換，糾結與擔心解決不了問題。

2.提升你的職業技能。你想換工作又不敢，擔心的原因是你覺得自己什麼都不會。這可能是真不會和沒意識到自己會的技能兩方面分析。

A.客觀確實職業技能不足，幹不了新工作。如果是這樣就沒有什麼捷徑，多學習，多豐富經驗。努力提高自己的能力來達到新工作的要求。

B.你覺得不會是因為你沒有從事你擅長的工作。你可以分析一下你的能力，明確自己的擅長領域，把自己掌握的技能列出來，找一個能發揮你長處的工作。

想換工作肯定在現在的工作地方有不順的地方，這個即使強求在這個地方你也會在有一天離開，只是比現在離開的時間晚些，所以還是不要糾結，還換就得換，當時最好還是在這工作時間找其他工作，等工作感覺差不多再離職，再有就是考慮提請離職期是多長時間，不要因為離職耽誤你去下一家工作，減少麻煩

對於這個問題，我覺得我可以回答你，我是2016年東北師範大學碩士研究生畢業，當時我想找一份工作在省內（我是湖北的）我當時主要就是找省內的工作，但是當時我不太想當老師，我主要看工廠類工作，但是大部分的企業不要師範類的畢業生當時很沮喪，無獨有偶，我很幸運當時找到了一份在深圳的工作，這個工作主要是做電子元件的，在深圳呆滿一年以後可以到湖北某地上班，因為當時在湖北建立了分廠，以後會慢慢的轉移到湖北。於是我在2016年7月畢業hi後就去了深圳。

到了廠裡，由於是研究生，直接給了某某工程師的待遇，但是經過幾個月的工作發現，這份工作真的不太適合我，在這個工廠裡，我的工作就是每天巡視生產線，完全施展不了我的專業特長，經過一些思想鬥爭以後，我做出了一個決定，在轉正的時候我一選擇辭職了。其實這段時間是最痛苦的，那是因為我在辭職的時候還沒有想好自己要做什麼？自己以後的路到底該怎麼走？

在十一假期修完以後，我離開了深圳，當時的領導極力挽留我，但是我還是辭職了，我去了中山，因為我的親人在中山，來到了中山我開始休息了一段時間，休息的那段時間我總是感覺心裡空空的，總是缺點什麼？每次都是睡夢中驚醒。。。。後來仔細一想，我原來是缺少一份工作。自此我心裡九不舒服，因為我當時沒有工作。。。。沒有工作對我來說是絕對不行的，我毅然選擇了出去找工作，我就開始在網上投簡歷。。。。在投簡歷的時候，我也在想我究竟可以作什麼？我是一名師範類院校畢業的，我就可以當老師。。。。從此教師生涯九從此開始。但是當時的我並沒有教師資格證，我首先選擇了一個輔導機構，就這樣我順利進入教育行業，歷時八個月，我選擇了辭職回到了湖北，進入了一個私立學校到現在我考進了一所公立學校。

這基本上就是我的經歷

從我經驗來看我給你你一定的建議，希望你可以接受

①你為什麼想換工作環境？你要清楚你的原因，是工資原因？是工作環境？還是人際關係？

如果是第一個，你可以向老闆提一下，可以適當的提高工作，如果是第二個原因，工作環境，你可以提出申請，去一個環境稍微好點的地方，如果是第三個原因，您可以嘗試的把自己融進去，儘量的去融進圈子，如果這些還是不行的話，您可以選擇辭職

②你想好你要做什麼了沒有？

我當時的情況就是比較尷尬，因為我在辭職時還沒想好我要幹什麼，哪個時候我時很痛苦的，我希望你不要重蹈覆轍，如果你有很強的承受能力，你可以馬上辭職。如果沒有，你先把自己的人生規劃做一下，這樣有目的的進行辭職，不會亂了方寸。

希望的建議對你有幫助

想要換工作環境，可是擔′心換了自己什麼都不會，如果不如現在怎麼辦？

我有自己的一點觀點和想法。

1、其實是可以去嘗試一下，不去嘗試的話，永遠都不知道新的工作，會帶給你什麼新的成就。

2、萬一如果不如現在，也不用太擔心，先做著先，如果有機會以後再慢慢跳槽，重新選擇。

3、人都是在經歷中成長，說不定你換了一個工作，更適合你，使你工作起來更順心，效力更高，薪酬待遇更好。這就是你勇敢嘗試的結果。

4、馬雲都是經歷過三次高考，才考上大學的，後來也是經過各種不同的嘗試，才有了今天的阿里巴巴。新東方的創始人俞敏洪也是經歷了三次高考，才考上了北京大學。當時他出來創辦新東方的時候，他老婆是極力反對他出來做的:“好好的老師不當，卻要去折騰。”如果他不去折騰的話，不去嘗試的話，就沒有今天的新東方。

5、如果你還年輕，更要去嘗試，更要換一種方式來生活。努力拼搏，我相信美好的未來正在等著你。