失業只不過是一個工作結束了，你可以選擇開始一個新工作或是創業。

第一、選擇新工作，按照自己的特長去選擇合適的公司應聘，如果現在沒有什麼特長就開始學習。

第二、創業

1、選擇個人有興趣或擅長的專案；

2、選擇市場消耗比較頻繁或購買頻率比較高的專案；

3、選擇投資成本較低的專案；

4、選擇風險較小的專案；

5、選擇客戶認知度較高的專案；

6、可先選擇網路創業（免費開店）後進入實體創業專案。

7、選擇民生行業進行創業；

8、選擇教育行業進行創業；

9、選擇加盟專案；

10、選擇新興的藍海專案；

11、選擇可以在家裡創業的專案；

12、選擇商業機遇，沒有在市場上出現的商機，或者是在你的生活範圍內沒有大幅度覆蓋的商業。

做好自己的人生計劃就行了，加油明天會更好。

疫情期間身邊沒有失業的人，所以不太瞭解失業的人的情況。

說說之前認識的朋友吧，他是經常性的跳槽，沒個安穩勁。總是能找出理由，不是公司不好，就是同事不好，要不就是工作強度大不想幹，後來自己去跑車，幹了幾天說腰疼，就又不幹了。

像他這種情況，不失業才叫怪事。好在迷途知返，意識到問題所在，才沒有繼續沉淪。

個人覺得失業不管什麼原因，都不能自暴自棄，不能老想著別人問題，應該多考慮自己的不是。現在的社會，只要自己不懶，總能混口飯吃。

至於那些愛面子的，是沒被逼上絕路的，只有餓肚子才能放下面子。心態擺正，總能找到工作，考慮那麼多也沒用。

人都是被逼出來的，你不逼自己一下，永遠不知道自己潛力那麼大。

今年由於受疫情特殊情況影響，對於絕大部份的職場人士來說，都將是異常艱苦的一年。在這種大環境下，由於大多公司不能正常運轉，不少人前兩三個月的工資收入都將大受影響。

但比這更難熬的是，我們直觀上都可以感覺得到，在復工之後，不少商場店鋪、沿街店鋪都關門歇業了，有些區域商場、商鋪的倒閉率達到了25%左右，而有些行業如教育培訓行業、影視影院行業、娛樂休閒行業、體育健康健身行業等，更是徹底降入了冰點，這些行業估計全國累計起來幾十萬家都有，而這些行業當中卻是原本有著大量的就業人口的。

此外，受此次疫情影響，由於各國加強邊境、航運等管理與限制，很多的以外貿為主的生產企業也影響很大，許多企業的產量只有去年同期的三分之一，為了減少運營成本，很多也不得不裁員、縮減工作崗位。據官方的報道，目前很多地方的企事業單位復工率只有90%，形勢的嚴峻性可想而知。

總體來說，現在的失業人口還是很多的，保守估計會比往年至少提升1到2個百分點，而且就業形勢在短期內也是很不樂觀的。原因主要是那些已經倒閉或關門的中小微企業不大可能會迅速恢復元氣，填補失業缺口，當下那些還在正常運營的企業鑑於對於未來的擔憂，都不大敢於擴大生產規模，也不敢進一步招人了。

因此，筆者的建議是，對於目前已經有穩定工作的人來說，務必要好好珍惜眼前的工作機會；對於失業、待業的朋友來說，既要保持理性客觀，又要儘量樂觀積極，在非常時期，可以適當降低就業要求，先生存，後發展，如果遲遲不能正常就業，那要做好兼職、小本創業、打零工、自由職業等心理準備，這樣不至於長時間內沒有收入來源。

2020，註定將是不平凡的一年，唯有堅持到底，不拋棄，不放棄，磨礪我們的意志與韌性，相信只要咬牙跨過這道關，更美好的未來會在不遠處等著我們。

說實話，失業在家的人是不想出去找工作的人，只要你走出去就有機會找到工作，最大的區別就是在於找到什麼樣的工作。對於處於勞動力階段的人來說，只存在短暫的失業期，長期的失業是對自己人生的放棄。人們總說人生那麼長，可是仔細算一算我們的人生究竟有幾個十年。暫時的失去工作，不是讓你失業在家，而是讓你及時的休整，再次整裝待發。

當別人失業在家時，你正是你出發的時候，工作不存在好

不好找，在於你要不要去找，想不想去找，行動起來吧！

現在國內的疫情基本控制，我們這邊一些大小廠都在招人，基本沒什麼失業人員吧，當然除去那些不想找工作的人員啦。。[呲牙][呲牙]

希望每一天裡還是有的/工作的多的是……如果論工資高、福利好那很難/想想著……找著找著……就過了半年……/就怕年齡給生存帶來的困惑、迷茫……

目前北京各大寫字樓基本上80%以上都復工了，可是由於疫情原因這些企業中30%都搬家或倒閉了！

身邊的一些朋友都在找工作中，說實話不好找。說個實際情況，我受疫情影響也做了副業，跑外賣。但是跑外賣的人員與日俱增，以前下班能接個10單左右，現在也就3-4單。總得來講工作不好找，請珍惜當下工作不要輕易跳槽[酷拽][酷拽][酷拽]

實話實說，失業中，我們小區失業率有百分之50，附近小區保安工資之前是3000元，現在2800，還瘋搶呢！接下來斷供斷貸，哎。。。

因為看不到統計資料，失業人口只能是一個主觀的感受。

人在深圳，能夠看到的行業主要是網際網路以及一些相關的外貿企業和工廠。

總體來說，今年失業的人數肯定是比往年要高的，但是具體高多少，只能拿資料說話，我們就不在此做預測了，省得到時候讓限流。

下面來說一下兩個我們有實際統計的問題。

這個其實跟行業還有你所從事的崗位是有密切關係的，有些行業受影響較小，有些行業受衝擊較大，提前在求職招聘以及辭退等方面也會有不同的行為。

1、低薪資崗位比高薪崗位好找。

這個現象在疫情開始之前也會有，但是不如現在這麼明顯，就我所知，有很多管理層的崗位，錄用比例已經達到了1:300甚至400。

而普通崗位相對較好，根據行業和崗位的不同，也會有很大的差別。

2、錄用的平均薪資都有所降低。

這個也不難理解，在當下的大環境下，所有的企業都要勒緊褲腰帶過日子，能不招人就不招人，如果非要招人，給開出的薪資也會相對較低。

只有企業活下去了，員工才能有相應的發展，所以不光招聘的時候薪資會降低，很多企業透過直接或間接的方式降薪已經是不用公開的秘密。

而作為普通員工，此時有工作就比沒有工作強，所以降薪留用的方式很多人也都可以接受。

這就從另一個方面導致了招聘薪資的持續降低。

3、招聘崗位數量比往年有大幅度下降。

根據智聯招聘的統計資料，今年春招釋出崗位數量，比往年低了35%左右，在釋出的崗位中最終真實錄取的數字可能會更低，最近已經有不止一個人跟我反映，雖然企業開始邀約招聘，但是在面談的過程中會明顯感覺到招聘的意願並不是很強烈。

很多企業在現階段都會謹慎招聘，能不招就不招，而且篩選會更加嚴格。

基於以上的分析，可以可以很確定的說，工作確實是越來越難找。

比起了解工作到底好不好找，來說對個人更重要的問題應該是解決現實的生計問題，所以統計資料大環境，雖然我們是必須瞭解的，但是怎樣快速改善個人的生存環境才是我們最關心的。

在當前的情況下，我個人認為，如果你失業了，可以從以下幾個方面去做出努力。

1、降低預期值，有工作總比沒有強。

雖然從職業發展的角度來說，一個大幅降薪的崗位會對未來有所影響，但是考慮到週期的下行，所有人最終都會以各種不同的方式降薪，那麼也就無所謂，對個人的影響問題。

所以現在考慮是否要接受一份低薪的工作，只要從你個人是否迫切的需要，以及家庭的現實情況和你個人的喜好來做決定即可。

不用再擔心下一個用人單位是否會因為你這次的薪資較低而產生長遠的影響。

2、主業副業並行，提高收入。

面對嚴峻的形勢以及家庭生活的壓力，是時候將以前打遊戲刷手機的時間拿出來去掙錢了。

具體做什麼是另外一個問題，現在網際網路的發達程度給了人們很多，可以做網上兼職以及自由職業的機會。

3、不斷提升自我的專業技能水平。

這點是在為個人的長期發展做準備，未來的工作機會肯定都是留給專業水平較高的人的，就算是沒有這次的疫情，隨著人工智慧網際網路的發展。

重複的枯燥性崗位也會逐漸被淘汰，留下來的都是具有專業性和創意性的崗位，所以現在開始準備，既可以應對疫情發展，提高求職效率，也可以為自己做好長遠規劃，應對未來的世界變化。

感謝有幸回答這個暫時性的問題：從我身邊所接觸到的單位、商戶來看，有這麼幾個情況。

1、事業單位和公務員基本已恢復正常的上班節奏，因為工作崗位的特性，估計變化不大。

2、個體、私營業主也已早早到位，畢竟經營場所等方面的費用是存在的，雖然業務不能恢復到正常狀態，但多少也是有個收入進項。

3、這個群體應該是受到復工影響最大的，就是外來務工群體。如果有手藝，有技術，有豐富的從業經驗，那麼影響不會很大，一般用工單位都會留用。而上述幾個方面沒有什麼優勢的，就比較困難了。我周圍有一些用工單位從復工日到現在，好多已經減員了，沒有減員的也有一部分實行上一天班休一天的制度，相當於變相降薪了。

總體來說，現下失業、收入降低的人群不在少數，這也是沒辦法的事情，因為商業環境是一個閉迴圈的狀態，行業之間都是息息相關的。復工初始，一切還沒有恢復正常，大多企業能夠生存下來就不錯了。

在這樣的環境下，希望順利復工的能夠打起精神，和單位一同共渡難關；還未復工的人也彆著急，趁此機會，多學習，提升一下自身的能力與水平，為將來複工上崗做好準備。

現在到底有多少人失業在家，這個個人不好統計和猜測 但是有不少企業破產。就業市場供小於求。求職肯定相對更難。

不好找，一二線的不清楚，三四線的根本找不到工作，能做的招聘的也就是保安，保險銷售，服務員。而且還有年齡限制。就這樣都找不到

現在在家的不一定都是失業的，但失業在家的找工作可能難度有點大。至少北京目前還未太放開。這次的疫情對各行各業都有不小的影響，所以，如何讓自己成為那個不可獲缺的人比什麼都重要。失業了，就加緊給自己充電，在父母身邊，終究不會餓肚子，堅持到最後，準備好開工的準備，讓自己不與之前的工作脫節就OK。

一，失業群體和疫情息息相關，受影響的行業，比如旅遊，教育，餐飲等等，這些行業裡打工及創業老闆工作很難步入正軌，失業或半失業狀態，別的工作經驗沒有，找工作也只能找普通基層崗，收入較低，如果年齡再大些，就更難了。

二，受疫情影響小的行業，比如汽修，超市等，基本保持一致水平，沒覺得有什麼影響。

三，因疫情發財的，不用多說了，兩個月賺了幾年的錢，身邊就有，搗鼓口罩賺的盆滿缽滿。

所以，綜上說述，找工作要考慮行業，調整好心態，跨行業的就不要挑三揀四，塌下身子基層做起，最多兩週就能找到。