不建議吧，畢竟年齡快到退休了，心力和身體精力都已衰退，離職再就業沒有競爭優勢了，55歲再堅持幾年退休就能領退休工資，對自己的生活有個保障

這要綜合看你的經濟實力，家庭情況，工作情況，健康狀況等。如果經濟條件好，能保證以後生活無憂，可以退；經濟條件不好，建議慎重。如果工作輕鬆，沒有太大壓力，55歲不建議退；如果相反，可以考慮退，畢竟55歲也不年輕，身體更重要。如果家裡人口多，55退有點早；如果人口簡單，可以考慮早點退，提前享受生活。如果身體健康，55退有點早；如果身體不好，可以考慮早點退，畢竟現在看病看不起。

我的認為不要離職，如果公司還要你上班的情況下，但是叫你離職那就沒辦法了，55歲，找你現在乾的工作基本上是不可能了，年紀大了，人家老闆也不敢用你，只能找到守工地，保安員之類的老人活計，不過人家讓你自己離職那也沒辦法了，你不可能閒著啊，哪怕是做保安員也好，總比沒工資拿好的多

關於年齡大想要離職這個問題每個人都有自己的看法，關鍵是要看你做沒有做好準備。如果你是一個大公司的高管，有能力，見識，認知，思維，想要讓自己的事業再次的騰飛，更重要的是你已經完成了原始的資本累積，已經不需要為錢工作，就算你離職之後，對於家庭的經濟生活也沒有任何影響。而且新的公司已經開出很高的條件，風險投資的錢也到位了，那你就應該辭職，去迎接新的挑戰吧。如果你只是一個普通的職員，過幾年就要面臨退休，工資，事業，發展，前途已經固定了，一旦離職就很難找到工作，家庭的生活也會受到影響，我勸你一定不要離職。很多人從來都沒有考慮一個維度，這個維度就是風險，如果沒有做好風險評估，就會讓自己陷入到危機之中。因為現代職場需要你成為多面手，需要的是終身學習能力，只有不斷的學習才能應對這個高速發展的社會。你需要對自己做一個最起碼的評估，你假設現在離職，有沒有公司願意接受你，你能夠給入職的公司帶來新的價值，你能不能和年輕人競爭，能不能在短時間內掌握一種新的技能。如果這些條件都具備，那你就可以任性的離職。如果不具備這些條件，那就需要從長計議，等著找好下家了，一切條件都談訂了之後再離職也不遲，畢竟職場現在已經是一個競技場，需要計算自己的得失，千萬不要讓自己陷入到危機之中，有的時候代價實在是太大了。

人生是一個活到老學到老的過程。55歲離職，有很多種境遇及原因。但不知道題主所說的55歲離職，是真正基於什麼樣的原因？什麼樣的目的？因為不同的人生際遇，可能面臨的人生選擇也是不同的。

55歲離職，如果還積累足夠的資本，還是要謹慎為妙。

如果今年55歲的你，沒有一技之長，還奔波再生活的中下線，曾經做了很多種工作，然而樣樣都不是很精通，行行都不是很專業。那麼此時的你，請一定要慎重，避免離職之後找不到更合適的工作而發愁。如果今年55歲的你，尚且身負家庭、工作、生活重擔，尚有父母孱弱多病，下有子孫正在長大，那麼壓力肯定非同小可，一旦失業將會面臨著生活水平下降的話，還請慎重考慮離職，避免影響到一家人的生活。

55歲，從年齡上看已過半百，但從生理上講，正是人生奮鬥時。所以如果在原來的崗位上尚且能堅持下去，建議還是再堅持一下。

因為55歲的年齡，如果已經在某公司工作很多年了，相信社保等已經購買差不多了，這樣何不再堅持一下，堅持到退休的年齡，相信能夠享受到的社會福利也會更多。因為55歲的年裡，尚且還年輕，過早賦閒在家，一方面可能會影響到收入，影響到正常生活水平，另一方面長時間沒事情做，會有無聊無趣感，同時存在敢也會減弱。

55歲，一個說好不好，說壞不壞的年齡。人生能經歷的基本上都已經經歷過了，剩下的就是選擇。如果你已做好了重新選擇的準備，請勇敢向前跨一步。無論選擇如何，都祝願55歲的你身體健康，生活美滿！