人生有很多選擇，我們常常會說，人在屋簷下不得不低頭？對於工作，你可以選擇，但是對於生活你如果沒有更好的選擇，那就努力工作。

謝謝小秘書誠邀回答。為了維持個人和家人的生活，有勞動能力的人應該千方百計去尋找工作。但目前受到疫情的影響，找工作確實有一定的難度，但不是完全不可能找不到工作。在目前的特定形勢下，找到工作後發現工作太累是有可能的。如果真的出現這種情況，敝人認為最好還是不要輕易放棄來之不易的工作，而是應該儘量想辦法適應環境，同時努力完善自我、提高工作效率，那麼自己還是有可能看到光明未來的。

我們覺得工作太累，其實有時候不是因為工作真的很累人，而是可能與我們的期望值太高、總想著如何去付出很少而獲益很多有關。事實上現在任何工作都不是很容易做的，老想付出很少卻得益很多其實是不現實的。而且你覺得難和累，別人同樣也覺得難和累，在這一點上大家應該是平等的。在這種情況下我們應該勇敢地面對現實，適當降低期望值，而且最好制定一個職業規劃，規定自己多少時間內取得多少進步，而且這個進步應該是力所能及的，這樣不斷地透過積累小進步為大進步，自己就會漸漸地對職場打拼有信心了。有了明確的奮鬥目標和必勝的信心，自己也許就不會覺得那麼累了。

我們覺得工作很累，有時候可能與我們的工作方法不對、工作效率不高有關，而經驗不足可能是導致工作方法不對、工作效率不高產生的關鍵性因素。如果問題出在這裡，那就需要我們自己去做出改變，例如設法改變工作策略、注意觀察身邊工作效率高的同事如何做事、向職場達人學習請教等。另外自己最好能夠不斷加強反思，透過反思找到自己的短板，然後採取行之有效的措施去加以改進。另外如果工作之餘還有一定的空閒時間，最好能夠利用起來進行充電，堅持做到“學習、學習、再學習”，多學習能夠開拓視野，有助於我們透過多角度思考問題來全面深入審視工作中遇到的各種問題，進而找到問題的解決之道。也許持續不間斷的學習能夠幫助我們找到解決工作太累的問題的妙招呢。

現代職場中如果一個職場打拼者沒有與他人積極協作的意識，那麼他不但很難取得令人羨慕的成就，而且很難解決工作太累且效率不高的問題。為了能夠在工作中不把自己弄得太累，我們應該培養與他人密切協作的意識，學會與他人協作完成任務的各種訣竅，與他人進行密切協作不僅能夠集中眾人智慧解決各種工作難題，而且有利於分散工作壓力，使自己不至於太累。因此學會與他人密切溝通協作是一個現代職場打拼者應該具備的基本素質之一。

我們認為，提問前後有些矛盾：既然渴望工作，怎麼可能幹點活兒就喊累?如果從事的不是藍領工作，那麼就是心累。既然身心如此憔悴疲憊，那麼之前所謂的”渴望”就值得疑問。

其實，若想讓工作常幹常新，感覺不累，那麼就要先了解和明確自己工作的目的是什麼?這讓才可以對症下藥。

如果工作是為了掙錢，那麼就要對用工單位心懷感恩，感謝公司提供給自己掙錢養家的機會。心態放平和了，很多工作中的煩惱就會隨風飄去。

如果工作是為了證明自己的能力，那麼就要搞好與周圍同事的關係，要相信團隊的力量，你可以是帶頭人，也要安心做其中的一份子，在哪個崗位都可以放光，都可以實現自己的價值，不要把目標定的抬高，不僅會心累，更容易與所謂阻擋你前進的同事發生衝突。

當今這個社會，誰也不比誰傻，短暫的吃虧未必不會有福報，總想佔便宜的一定會吃大虧。