當然要實話實說，身體原因不能接觸酒精，喝酒後對身體損害太大，甚至危及生命，如果老闆為人處世之道可以的話，會理解你的，既然作為一個老闆，如果這點小事都斤斤計較，那他也好不了哪裡去

1.表示歉意，婉言拒絕

2.說明情況，請求原諒

3.賠禮道歉，適可而止

如果您能喝點酒，在這種情況下，自己有著度，少喝一點，或以茶代酒回敬領導就行啦。

現在這個大環境下，基本上見不到勸酒的人了，酒桌上都怕承擔責任。你們領導如果說第一次和他吃飯不喝酒是不給他面子，說明你們領導水平也不高，我建議你樂呵呵地跟他講：我怕喝出問題來您要承擔責任，就不給您添麻煩了。同意我觀點的朋友們請關注我，謝謝大家。

還是找機會給領導說一聲，如實告訴領導你的身體狀況。我相信能做領導，也是很豁達的人，如果你已經說了，那麼他還是這樣的態度處事，我只能說這個領導也是沒多大出息的人，那你也就不用理他了，這樣的人不值得跟，說實話。

這個問題很簡單解決，要麼滴酒不沾，要麼就是個好司機。

喝酒是個氣氛，作為領導來說，每個人都喝到位，氣氛才和諧，這就是喝酒人的情境，有時候領導這句話就是個口頭禪，酒過三巡，高雅的語言已經無法表達了，往往就會蹦出這句話，當真你就傻了。

有三點可以謹記。

身體不好還嘴饞，那就沒救了，哪怕喝一點點，喝了一點就有第二點，絕對是這樣的。

如果開始就不喝，而且單獨和領導說過這個事情，領導就知道了，從來不喝酒，就不會勸你喝酒，反而在一些喝酒場合會跟你說話。千萬不要半推半就，像個小媳婦。

如果一開始就碰到吃飯，領導不知道，那倒酒的時候一定要開口，哪怕給你倒上了，也最好不要喝，領導要問起，你可以直接說身體原因，無傷大雅，如果委婉的說也可以，但說的不是喝酒的事情，你如果是個新手，你可以說做好後勤保障之類的話，幫領導倒個茶，主動關心一下這不為過。

當然這是開玩笑，領導也可能不是你自己的領導，但有一點，別的領導叫你去吃飯，說明你在公司還是混得比較開，起碼是重要的部門，否則你怎麼會在被邀請之列，那你更有傾訴的權力，相信大家不會為難你。

如果這裡面有你的領導，那就更好辦，可以是司機啊，為什麼不可以呢？喝酒不開車，這個都知道，領導打車回家，這個不方便，所以這個時候還省個代價，又放心，在喝酒的場合，即使你不喝酒，領導也會叫上你，因為有你跟隨，一晚平安。

喝酒確實能增加與領導之間的感情和同事們的關係，首先你自己的領導喜歡喝酒。

如果部門有一個崗位，跟領導去喝酒的人更容易晉升還是另外一個，這個大多數情況比較好判斷。這個晉升完全是因為喝酒麼，也不是，是因為在領導面前的表現，加深了對某個員工的瞭解，如果能力相差不大，那肯定了解的那個人有利。

反過來說，不喝酒的人如果能力很強，各方面表現比較突出，能夠為領導解決很多事情，那基本上靠實力說話，但這裡面確實有很多博弈的地方，不喝酒不一定不食人間煙火，一個是工作能力，還有就是你與領導的溝通能力和其他方面的表現力，更多的讓領導認可你，信任你。信任的基礎上可能你的角色就是那個不喝酒，而是可以做伴駕的那個人。

提前跟領導說自己身體有些狀況，加一句，我今天給您當好司機，買單，送人，招呼一切雜貨全包了

領導還是不依不饒，就算了，不要直接鬧翻，低調一點

作為過來人，說點自己的經驗和親身經歷：

出現這種情況多是發生在你剛入職或者領導對你不知根知底，如果相互之間都比較瞭解，不會出現這種情況，領導如果知道你確實不能喝，他也不會刻意要求你喝。

如果尷尬的事情已經發生了，那麼有幾種解決方法：

一是坦誠相待，哪怕酒桌上有很多人，甚至更高級別的領導，只要你足夠坦誠，實事求是，作為正常人來講，是不會繼續強求你喝的。

如果還強求讓你喝，要麼是這個領導已經喝大了，要麼就是這個領導性格強橫，不講道理，此時乾脆一口喝下，然後端起水杯，吐在水裡。

重點來了，即便有人發現你有可能吐了酒，但也不會明面上說的，因為這是你與領導雙方下臺階的最好選擇，除非有人跟你過不去。

為什麼有些領導喜歡在酒桌上談工作？就是因為喝了酒以後，試探對方的底線會變得更加容易，領導強行讓你喝酒，在某些情況下是試探你做事底線和原則的一種方法，所以老熟人之間在酒桌上的喝法和那些交情不深的人完全不同，這也是你需要深入觀察和思考的一個方面。

二是如何減少或避免這方面的尷尬呢？我的經驗是儘快成為老熟人，在工作上，日常領導交辦的事情上兢兢業業，多交流，多溝通，多彙報，讓領導儘快知道你的情況，瞭解你的特點和底線，當你完全融入到這個系統裡，成為了一個老油條的時候，這個問題已經不是問題了。

也有滴酒不沾的老油條哦，比如我

呵呵，遇到這種事教你三種話術解決問題。

【一】用“對等話術”應對。

需要“以茶代酒”，先給領導換成茶水，“領導，我是身體原因不能喝酒，我給您換茶，敬您一杯茶。祝賀您高升。”領導即使心裡不爽，但也能體會到你的情商，清茶一杯，拉平了關係。

【二】用“主動話術”應對。

比如，領導要打一圈敬酒，一般都是酒局的下半場，反正早晚要跟你喝，不如你主動出擊。大大方方走到領導旁邊，給領導倒上茶端起來，主動解釋，“領導，我是身體原因不能喝酒，我實心實意地敬您一杯茶，雖然茶不如白酒這麼濃烈，沒有度數，但我的心意可是高度的。”酒不足，就用“話”來補，多說幾句恭維話，你掉不了肉，賠不了錢，還能躲開酒，何樂而不為？主動出擊，要比被動“捱打”要強，領導端著白酒到你跟前，人家給你面子的分量就大了，再說“以茶代酒”就被動了。

【三】用“代理話術”應對。

比如，領導要過來跟你喝酒，你知道躲不過去，可以悄悄請旁邊的同事幫你解釋，要比你自己解釋強一百倍。自己說自己不能喝酒，誰信啊，誰都說自己不能喝，跟你喝才顯得給你面子。你說“以茶代酒”，就有點冒犯領導。你假裝去找酒杯，如果同事這個時候幫你解圍，你還在裝著要豁出老命要喝酒的樣子，領導堅決按住你的手，“不能喝酒就別硬撐，你喝茶吧，咱倆走一個。”在酒局上，自己說一萬句不頂用，別人幫你說一句，可能頂你一萬句。