最好別裸辭，尤其是在疫情期間，很多人還未能找到工作，更別說是合適滿意的工作了。

找好在太跳槽，是明智之舉。

但問題是，有多少人上班不是像上墳一樣？

如果拋開所謂的物質基礎不談，只談個人興趣和喜好來工作，又有多少人是真的喜歡熱愛自己所從事的工作？

現在你認為這個問題非常可笑，那是因為我們都潛意識的認為，我們所生活的這個環境和體制是這樣，整個世界就應該都是這樣。

如果上班跟上墳一樣，不管是否裸辭還是正常跳槽，結果不都是一樣嗎？除非你找到了自己的“目標”。

但是，華人的迷茫又似乎不同別的國家，我們大多數人的“迷茫”，是在金錢和理想中的迷茫，這是我個人的見解。

為了證明我的思考是正確的，也許我們可以做一個思想實驗。你現在對這份工作讓你覺得乏味厭倦，那你真正想去做的是什麼呢？

拋開物質不談，你最想做什麼？也許你想成為一位畫家、作家、或者就只想去找個工廠隨便打工，但這些之所以你認為“不現實”，歸根結底還是物質條件束縛了我們。

坦白講，這種問題只有兩個方法，要麼你去適應這份工作，要麼你去做自己喜歡做的讓你感覺不像“上墳”的工作。

雖然解決方法就這兩個且很簡單，但實施起來的確很難。

你得欺騙自己去應付工作上的壓力，你得自己說服自己去“熱愛”這份工作，不管怎麼說，哪怕你選擇成為你想成為的人，經濟壓力也會讓你喘不過氣來。

按照馬斯洛需求理論，畢竟溫飽才是基本需求，不是嗎。

但我的建議是，我還是會希望你去做自己喜歡的、感興趣的事情來做。

華人最著名的經濟學家之一陳志武教授就曾說過：“年輕人，還是應該以自己的個人喜好興趣來選擇職業，我現在最後悔的一件事就是，我以前是學計算機的，學經濟學還是太晚了。”

諾貝爾經濟學獎得主薩繆爾森也曾在寫給他女兒的信中說道：“親愛的女兒，我為什麼會勸你在職業選擇道路上選擇自己所熱愛的工作？因為我知道，你只有真心熱愛並且願意投入你的事業，你的職場競爭力才會越來越強；同時我也知道，當你在你從事的職業中，如果你不是真心熱愛的話，那麼你又如何跟那些真心熱愛喜歡的人競爭呢？”

你看，經濟學家們看待這個問題的時候，他們的思維是從“競爭”這件事上出發的，來為我們闡述選擇自己熱愛的事業，是有多麼重要。

而喜歡與否，就意味著你在這份工作中能夠投入多大的精力，這也是未來你的職業天花板所在。

世事無常，唯有持續不斷地付出，才能在茫茫人海中脫穎而出。

祝好運。

都已經跟上墳一樣了，那就趕緊的加快找工作的步伐吧！

如果經濟不存在問題，當然裸辭很爽了！

如果經濟有問題，有斷糧的危險的話，先上一段時間的墳再說吧，一邊上著墳一邊找著。

你應該選擇先改變自己，為什麼同樣是上班，你卻感覺是像上墳。我不否認工作中會有困難、糟糕的同事關係、上下級關係，但是你用上墳這個詞就反應了你內心對上班的態度。人的反應會被自己的話影響，有的話永遠不要說。

工作是為生活服務的，工作是生活的一部分。

像您說的那樣“上班跟上墳一樣”的心情，說明你工作中確實遇到了問題，有可能同事關係或者領導關係，工作壓力等一系列問題。

面對這些問題，產生離職的想法很正常，關鍵看自己如何看待這些問題，在職場我們必須明白，沒有任何工作是又輕鬆錢又多的，職場中遇到問題很正常“我是一切的根源”

如果這些問題可以解決，那你可以嘗試解決，多去溝通，人生就是不斷去解決問題。

“裸辭”是當下比較流行的詞語，一方面說明社會的進步，人的意識不斷超前，但是你要注意一點，自己的原始積累夠不夠讓你裸辭的，畢竟辭職後會有1到3個月的空窗期，也許會更長，所以這段時間你要熬下去還是需要資本的。

“騎驢找馬”也是一個不錯的辦法，但是也得有思想準備，換一個新的工作也意味著從0開始，一般會有3到6個月的適應期，這段時間可能不會賺到多少錢。

總結：

今年疫情原因，找一份合適的工作著實不容易，而且你發現有一份工作就有一份收入，人就會有踏實感覺，所以不是萬不得已不要輕易嘗試換工作。

我會選擇找好後路

生活中，總被形形色色的東西耽擱，總被賦予各種無型的重擔，家庭、生活、養老。。

沒有多少人有這種肩上無壓的情況

上班和上墳，你覺得有什麼差別嗎？

去一個地方工作，你會體會到一份說不出的艱辛，那麼去另一個地方工作，你能保證不會遇到另一份艱辛嗎？

只有選擇更好的工作，才會辭職，不然壓著重擔的你，真不應該隨便裸辭

如果現在的工作使你很痛苦，該裸辭還是等找到新工作在辭職呢？

其實，我覺得這個問題並沒有那麼糾結，總結一下自己的生活現狀就好了。

如果你及整個家庭的經濟條件稍微吃緊，比如需要還貸，養育孩子。那麼從責任的角度來說，還是等到找到新工作再說。

畢竟，沒有工作就沒有收入，家庭會增加很大的壓力。

同時，保險也會停繳，如果自己不繳納保險，三個月後社保年限就會清零。

由此可見，當你辭掉工作後，不僅沒有了收入，還會增加繳納社保的壓力。

如果，你的家庭條件還是比較富裕的話，如果這個工作實在不開心，裸辭也不是一件無法承受的事。

更何況人生雖然要為家庭負責，但是個人的快樂也是很重要的。如果經常感受到壓抑的氛圍，對整個人的身心健康也是不好的。

不過，不管家庭富裕到什麼程度，裸辭之後千萬不能因為一時的鬆懈而變得懶惰頹廢。比如，可能在一段時間內找不到合適的工作，就一直待在家中，無所事事。

可以先找一份工作幹著，或者趁這個時候多學習一些知識，讓自己得到某方面的提升。

甚至至少不至於被社會淘汰。

我想先問問您缺不缺錢，如果不缺錢的話既然上班和上墳一樣那還是裸辭吧，如果缺錢的話那肯定得找著工作之後再辭職了，畢竟經濟基礎決定上層建築

我覺得換種表達方式，這個問題可以簡單理解為：“做著一份自己提不起興趣的工作，究竟直接裸辭還是騎驢找馬”。

對於這個問題，我的個人觀點還是“騎驢找馬”相對靠譜，為什麼呢？

第一、你覺得上班跟上墳一樣，已經說明這份工作帶來不了心理的愉悅感，你還在堅持，要不說明你此時階段有揹負經濟壓力，不得不繼續，要不就是已經被虐慣了，這種感覺已經變成了一種習慣，感覺將就將就也還湊活。

第二、裸辭風險太大，機會成本太高，特別現在疫情期間，找份自己滿意的工作本來就有些靠運氣，如果裸辭，對自己短時間找到工作的心理負擔太大，要是揹負經濟壓力，那會兒可能不止上墳的feel,怕是直接墳頭一撞的衝動都有；

第三、騎驢找馬型 就業者職場更具談判資本，待業者狀態如果自身能力不是特別出眾，在職場薪酬談判往往處於劣勢。同時騎驢找馬也可以有更多的機會和時間去深入瞭解當下的就業形式，做出更適合自己的選擇。

首先問問自己，為什麼上班會跟上墳一樣？是因為工作的內容煩悶無聊，還是因為沒有職場發展空間，還是同事領導相處不融洽，還是自己在工作中得不到青睞？

基本上沒有人是真心愛自己的工作的，原因多元且複雜，我們要做的不是單純的抱怨，而是去仔細分析原因，從中找到問題的解決方法。

有這種問題的人可以肯定的說，那不是上班有啥問題，而是上班的這個人精神有問題。工作從最低階的層次講，那就是為了生活，為了活下去，那怎麼可能跟上墳能一樣呢？有去墳地謀生的人嗎？既然能把上班當成上墳，那可以說不管你再去找什麼樣的工作都不會滿意，因為你既然能把上班看成上墳，那也能把滿意的工作再搞成不滿意，最終你還是會上墳。這個不是工作的問題，而是思想的問題，不從思想上解決，那你無論換不換工作結果都是一樣的。

上墳雖然是件挺悲傷的事情，但去祭奠先人，不還是要有些儀式感的麼？如果上班像上墳一樣，不一定是壞事啊。而且不管這個工作有多麼的糟糕，既然要換工作，肯定是騎驢找驢比較好啊。

一份工作如果真的如上墳一樣讓自己難受，那麼離開就是遲早的，而離開後必然也要尋找一份工作繼續奮鬥。那在離開之前，我們就要思考，是直接換一份工作，還是想休息一段時間，放鬆下自己，然後輕裝前行？

如果是想休息一段時間，裸辭後、經濟能力允許的情況下，來一次說走就走的旅行也不是壞事。所以，如果有這種想法，那就裸辭唄。反之依然，如果不打算休息，而是想直接開始另一份工作，那就騎驢找驢也是個不錯的選擇。

至於這樣做是否會傷害到現有公司的利益，那不是你要考慮的，只要不觸犯法律、法規，一切皆可行。而騎驢找驢是職場人尋找工作的一種方式，就看自己如何選擇了。

如果是為了生存，不是還有殯儀館，看墓地的，天天真實上墳。

如果能找到別的出路那就去找找。

不過你得想想為啥現在天天這樣。別一個新工作幹幾天又受不了了。要是和行業有關係，換行業就不那麼容易了。

遇事，不要打沒把握的仗！上班是一種折磨，那麼在辭職屬於必定結果的情況下，如何把自身利益最大化才是成熟的考量。

1.裸辭對於我們正常生活會不會產生不良影響，會不會導致正常生活水平受限，是否有足夠的存款，這些自身條件決定了你是否有任性的資本！如果逞一時之快裸辭，那我是不太建議的，如果自身條件與能力足夠優秀，那麼裸辭去調整狀態也無可厚非！

2.找到工作再辭職，相比之下，這一種選擇更有規劃性！一般而言，如果目前工作很難受，那麼你收到面試通知，請假去面試，也對你沒有太大影響，反而有適當的時間去調整狀態！目前大經濟環境並不是很好，有一份工作可以支援正常開銷還是可以先做。

每一個人都必須為自己的選擇負責，凡事三思後行！有時候辛苦也是鍛鍊！

如果你沒有經濟壓力的話，可以選擇裸辭，就當給自己放個假

但如果經濟上不允許的話，還是建議找到下一個工作再辭職吧

首先，要看下自己的經濟實力，做好暫時找不到工作，也可以很好過下去的，這樣的話，可以裸辭，再繼續找工作。其次，需要認清自己的能力，是否可以找到比現在這份工作更好的，再決定辭職與否。

這個問題其實真的很好，我深有體會。

想當年我也是有這種感覺，每天早上去上班，坐個公交，加其他的都要兩個小時。上班的路上人都是很開心的，但是一進辦公室人就窒息。因為每天做的事情你都看不到成長，每天都是重複。就這樣折磨了一年以後，感覺整個人的心態都崩掉了。說實話，當時就純粹是圖著那個錢。當然那時候也很年輕，沒結婚，一人吃飽，全家餓不死，所以才敢任性的後面直接裸辭。如果是中年人，上有老下有小的情況下，建議你還是先穩住吧，先找好下一家再去。因為風險太大了，不是說你想上班，馬上就有工作。而且也未必下一站就比你現在這個好到哪裡去。正所謂希望越大失望越大。當你離開目前這個窒息的環境，你對下一站肯定是希望很大的。建議你還是理性的看待問題，每個公司都有每個公司的問題，沒有完美的。祝你早日想開，找到滿意的工作。

那一定是裸辭了，人生苦短，何必為難自己，天天上墳那該是如何心情。但換個角度想想為啥非要把自己避到這份上呢！職場上也應該有相聚是緣、再見也是江湖的情分啊！當面對一份工作出現不開心時很正常，職場上真正開心快樂的有幾人，職場人想真正開心一是自己翻身做老闆賺錢自然開心，另一種把自己心態放平，對事不對人不對&環境，只專注工作並能從工作中不斷的吸取經驗、知識和能力，不斷提升自己的能力，那人真的開心，因為職場上很大的快樂來源於認可和被尊重。

如果工作已經到上墳的程度，為什麼等這麼久。所以它至少有讓你留念的點。

對於是否裸辭，我的經歷一直是裸辭。原因如下：

1.兩次辭職都不是臨時起意，是各方面考慮好了的。

3.家庭經濟情況不會因為我不工作幾個月吃不上飯。

4.我有些其他收入。

5.在職找工作會很尷尬，我對好聚好散看得比較重，希望自己站好最後一班崗。（在職找工作時心態不是自己主觀能完全掌控的）。

我的建議：

1.現在特殊時期，辭職不是好的時候，我辭職兩個月，現在還是求職狀態；

2.分析下當下工作的優劣勢，換一個角度看看，有沒有增值的空間，如果有，堅持下，如果完全沒有，可以先找工作試試看。

4.如果要離職的心無比堅定，那就隨心，人生都是在經歷。

上墳一樣，曾經感同身受。

但是，換一份工作卻不一定能改變你上墳的心情。無法與自己和解，可能才是你人生路上的重要課題。