人生的而立之年，這個年齡段正處於成家，生孩子，事業的黃金期。所以這個時期要對自己人生的這些大事有個初步規劃或者長遠打算，切不可再渾渾噩噩虛度光陰。

所謂三十而立，三十歲是人生美好的年齡，一切都是新鮮的，面對未來的世界，我們應該想清楚，你的未來怎樣才能真正的立起來。（1）如果你想做一件事，你就堅持去做，不要聽他人說什麼，多聽聽你自己內心要什麼，不能總是按照別人的想法過自己的一生。如果你想要做一件事情，只要你認為是對的，是值得的，那就去做。不要聽別人對你說了什麼，多聽聽自己內心的聲音，找到真正的自己。（2）不管你最終選擇做什麼工作，請養成終身學習好習慣，時代拋棄你，不會與你打招呼。不要做被時代拋棄的人，要做與時代共同進步的人。30歲讀書，不怕晚！（3）不要總是去抱怨，越抱怨越窮，努力去奮鬥才是硬道理。很多人習慣去抱怨生活的不如意，但是生活是自己走出來的，闖出來的，抱怨除了增加煩惱沒有任何用處。別花時間去埋怨，想要改變就去行動，你的人生才能自己掌控。30歲，你或許有迷茫，有困惑。別怕！人生才過了三分之一，在大局未定之前，一切都不來得及改變。30歲，重新開始做好你的人生規劃，即使從頭再來，也還不晚。

如果你是一個男人，30而立，那麼你就應該為一番自己的事業而去努力，爭取三十歲時，有一番自己的事業，這樣才能保證你的妻子孩子家庭擁有幸福的基本保障。如果你是女人，那麼你就應該收起20來歲的心態，做好賢妻良母的準備，給你的老公家庭撐起後勤保障，讓你老公全心全意拼搏事業，沒有後顧之憂。

30歲的年齡，是一個很尷尬的年齡，不止是你迷茫，感覺自己沒有技能，甚至好多這個年齡段的人，都感覺到迷茫，我自己也迷茫，古人都說三十而立；可見古人一語道出了，少壯不努力老大如傷悲啊；我只能給你說幾點建議，供你參考！

1、30歲，可見自己已經有了幾年的工作經驗，這個工作經驗其實就是你的技能，或許這個時候的你，因為工資太低，已經對工作產生了厭倦，這個其實不可怕，最可怕的是你不瞭解自己，不知道什麼工作時候自己，做什麼有錢途，這個時候一定要總結自己的工作經驗，把自己做過的自己知道，都可以算是自己的技能！

2、古人常說千里馬常有，伯樂不常有，你自己對自己本身能力認知不足，你可曾聽過身邊的朋友，對你說過什麼建議，說你哪些地方比較值得別人學習，這就是你的優勢；要總結自己，思考自己，才能最終認清自己，到底適合什麼行業！

3、奔三的這個年齡，你多多少少該有一些積蓄吧，多的十來萬沒有，少的三五萬也沒有嗎？如果這個年齡段，自己都沒有三五萬的積蓄，可見你平時不懂得節儉，這些問題你都要想到。節儉也是成功的一部分。

4、對自己要必須要求嚴格；奔三的年齡，如果感覺自己每天還是吊兒郎當的工作，可見是對自己人生的後半輩子不負責任，說難聽的，也是對自己未來的家庭不負責任，對子女不負責任；所以，事事必須嚴格要求自我，對自己的一年，12個月，每個月自己心裡要做個目標規劃，30歲這個年齡，其實很少有人在對你指指點點，來說教你，沒有人說教你，常年累月，自己的思想就會麻痺大意，不思進取，所以自己必須嚴格要求自己！

5、這個年齡段，如果你多少有點積蓄，但是根本滿足不了自己目前的生活現狀，那麼就要該做決定的時候，決定要就做，必須要深思熟慮，30歲說白了，正是我們這個年齡段的人拼搏的時候，不要認為30歲晚，從古至今，大器晚成的人才很多，所以這個年齡段，要抓住機會，也要做好創業失敗的準備，雖然國家總理提倡過，大眾創業，萬眾創業；但創業，不是每個人都可以成功的，但是選擇對的領域就不一樣了。選對了領域，或許成不了富翁，但是安家活命是沒有問題的！

6、奔三的這個年齡，在30歲的時候，其實對待技能已經不是非常看重了，除非你是一個靠技能吃飯的人，如果說到你是靠技能吃飯，那麼你30歲了，技能還沒練到家，說明你自身有問題，需要思考自己這些年來都做過什麼，為什麼技能沒有提高，這些只有你身在其中，自己才能知道。30歲這個年齡，往往看的是一個人的綜合能力，處事能力，應變能力，這些能力都是你30歲以前的社會經驗積攢而來的。所以要認清自己的不足。

30歲是每個年輕人必須邁入的年齡問題，這個時候，看著身邊同齡人都比自己發展的好，自己也不要氣餒，而是要認清自己，從自身的優勢下手，著手提高自己，踏實奮鬥，這個年齡，要學會攢錢，以防應對緊急事情，重要的照顧好自己的身體，健康不能出問題，一旦健康出問題，整個人就倒下了，所以健康比財富重要，錢是永遠賺不完的，健康第一，賺錢第二！

目前疫情肆虐，國內經濟受到巨大打擊。

而新基建呼之欲出，城市管理格局即將發生鉅變，企業的商業模式也會截然不同。

不管幾歲的人，都要接受時代正在變革的事實，思考在這場變革中，如何發揮自身的優勢，躋身變革者的行列(●°u°●)​ 」

30歲是人生黃金時期後的轉折點，我們都來不及迷茫和悔恨，不如放下過去，把握現在，期待未來！從改變開始:

1、變自律:堅持每天作息規律、健身鍛鍊、碎片時間學習、愛上閱讀、培養興趣、定期旅遊、享受大自然等；

2、變溫暖:有空聯絡同學朋友、關心家人、幫助需要的人等；

3、變富有:努力工作賺錢、學會理財、發展副業等；

4、變智慧:學會有效思考、用知識組裝大腦、談吐舉止得體、為人處事不驚；

5、變珍惜:珍惜眼前人、珍惜身邊的一切美好；

三十歲又稱“而立之年”，家庭事業雙豐收的年紀。就職場而言，我明顯地感覺到30歲以上人群對於職業生涯規劃需求的迫切性。我們得以清晰地洞察到，時間點的把握對於一個人的成長如何起著決定性的作用。我今年三十三歲了，從事品牌服裝的市場運營，不算頂級也尚屬優秀的層次吧，做了十三年服裝，供應鏈、生產營運都很熟悉，曾經自己的品牌在區域內也發展很好，但是市場大環境的低迷，貨品週轉率不夠，資金鍊斷裂，店鋪一家接一家關閉了。後面轉為別家公司做品牌市場開拓，現在接觸市場運營也有三年多時間，心得體會及做事方法也有些感悟，這個行業主要是靠結果說話，收入與業績緊密掛鉤，收入不會很高，只能保持在二三十萬左右。在我們身邊，遇到的往往是兩類較為極端的現象：一類是已經做到一定級別——至少是總監級以上，在公司具有一定地位，年薪不少於20萬的人;另一類是工作多年，但依然處於一個相對低的位置，無論是職位層級和物質回報，還是個人的價值感，均無法得到較高認同。這兩類案例雖然極端，但卻給我們提供可以借鑑的思考。透過對比，我們發現，但凡那些在職業發展上獲得一定成功的人，都有一個共同的特徵，那就是在自己所熟悉且擅長的領域，至少精耕細作了10年以上。而那些在職場上找不到自己位置的人，往往屬於每隔一兩年換方向，從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然，除了頻繁跳槽的因素之外，還有另外一個因素， 那就是：已經在一個方向上深入積累，但這種積累屬於重複勞動式的，並沒有上升，致使職業發展原地踏步。不管你是否承認，你都必須重視“30歲現象”。很多企業在招募人才時，明確規定年齡在35歲以下。如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個問題的時候，很有可能這個問題你已經無力解決了，很多現實的困難會讓你有心無力，束手無策。到了這個時候，很多人會因為當初的選擇後悔不迭，但卻欲哭無淚。所以，無論是為了避免走更多的彎路，還是邁向更大的成功，你都必須提前思考你未來的謀生之路。已經有太多的案例證明：未雨綢繆會比臨時抱佛腳有用得多。三十後相當一部分屬於8090年代，也是職業規劃問題的高發區。年齡最大的一批80後，已經過了“三十而立”的年齡;但還有相當一部分80後，正在邁向三十而立的路上。如果說年輕是上帝給予你的犯錯的資本，你還有時間去彌補;但如果你已經到了三十歲的尾巴上，這種資本將不再是你的專利。從大學畢業，到你的而立之年，這個時間已經足夠長，讓你有足夠的機會去了解社會，適應社會，並反思自己的成長。從30歲到35歲，這其中有5年的時間。假如給你足夠犯錯的時間，那麼，為了不讓你35歲以後的職業生涯變得一塌糊塗，你至少應該在30歲就確立明確的目標，並利用5年的時間去追趕。這可能是你成長的最後的最佳時機。錯過了這個時機，你已不再年輕，社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。否則，你多走一步錯路，就必定要在以後以十倍的代價補回來。從30歲到35歲，你應該學著為你芸芸眾生般的生命，多積累一些厚度，以便讓你下半生的職業生涯不要在“假如一切能夠重來”的悔恨和遺憾中度過。第一個問題，就是家庭與責任的問題。不要以為自己還年輕。不要以為有些問題離自己還很遠。無論是頹廢還是忙碌，你的時間都在飛快地逝去，你感覺自己在加速變老。有些問題，不管你是否願意去 面對，但你的成長階段決定了你必須要承擔與年齡相匹配的責任。大多數的人，到了這個年齡段，都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經成家立業，你必須清醒地意識到：你的職業到底該如何發展，才能確保讓你支撐整個家庭的負擔?這不僅僅包括你的愛人，還包括你的孩子及父母(尤其是雙方都是獨生子女的時候，你要承擔的是雙方四位老人的供養)。到了這個階段，你的壓力是成倍增長的，但如果你在職場上的成長無法實現倍增，甚至還在以某種形式進行著倒退，那麼，你以後的職業發展就會面臨更多的壓力。而這種壓力，更多的時候，會使你沒有餘力去謀求更好的發展。很多人在跳槽時，往往會有一個很大的顧慮：如果我跳了，如果收入 沒有現在的高，那麼，現在的工作，我還會輕易再動嗎?說得更不客氣一點：我還敢輕易再動嗎?我還有那個膽量與勇氣嗎?所以，要想行動，就趁早，趁你還沒有 背上家庭的包袱的時候，輕裝上陣，拼盡全力向前衝，這是你唯一的選擇。千萬不要在這個時候享受安逸，否則，你的後半生都將永遠在碌碌無為中“被安逸”下去。第二個問題，是能力與年齡的匹配度問題。為什麼很多企業在招聘人才的時候，明確規定要5年經驗、10年經驗等等類似的工作經驗要求呢?因為工作時間意味著與之匹配的能力等級。同樣的工作，5年經驗和10年經驗所積累的能力是不一樣的，所能承擔的責任也是不一樣的。你的工作年限越長，往往也意味著你的能力越強，這二者之間是一種正向倍增的關係。 但如果你違背了這種關係，那麼，你就無法獲得用人單位的認可，進而喪失更好的職業發展機會。所以對於即將奔30歲的人來說，選擇下一步路很重要，一旦決定，必須靜下心來學習、沉澱、提升，昇華。付出異於他人的努力與汗水，成為本行業的佼佼者，這樣你就才能避免泯於眾人。擔待、責任、家庭、未來必須靠你來支撐，30歲已到，35歲還遠嗎？加油吧，而立之年的你

即將步入30歲，走到了人生的一個關鍵節點，古人說：“三十而立”。給三十歲的人做了最精闢的詮釋。三十歲的人，人生和事業處在通向顛峰的上升期。

1、要有自已的事業，有一個穩定的工作和不錯的收入。俗話說：“經濟基礎決定上層建築”。一個人可以沒有愛情但一定要有經濟實力，有了經濟實力就有安全感，到了三十歲，不要輕言辭職，在現有崗位上巳經打拼了幾個年頭，積累了豐富經驗和人脈，終於到了收穫的季節，一個人的黃金工作時間也就還有十六七年，等到了四十六七歲，近五十歲時，一切都晚了。所以三十歲的人多賺錢是硬道理，要放下面子，撲下身子，勇於當孫子，為將來兜裡有

票子，出門有車子，住著大房子，敢於稱老子而努力。

2、找一個心儀物件，組建一個幸福家庭。三十歲的年齡，已不再是幻想的年齡，要認識家庭的重要性，無論經歷多少風雨，也要有一個心靈和身體的容身之處，你事業上的成功喜悅有人與你分享，遇到的挫折有人聽你傾訴，幫你分析原因，找出解決辦法。家庭是事業的後盾，是避風的港灣，是一個人事業發展的動力源泉。

3、照顧好家庭，關愛家人。三十歲的人，父母年近花甲，身體大不如從前，他們需要家人的關心，未了的心願希望兒女們去完成。三十歲的人事業隱定，有一定的經濟能力，性格也漸漸成熟，千萬不要因為工作而忘了愛。

4、保養好自已的身體。身體是革命的本錢，三十歲正是年富力強，精力充沛，幹勁十足，有使不完的勁。但由於現在生話節奏快，工作壓力大，加班多，很容易造成身體透支，為將來的身體隱患埋下伏筆。三十歲就必須懂得生話要有規律，工作要勞逸結合，注意鍛練，多參加娛樂話動，經常給心靈放個假。

5、經常給自己充電，多看書學習，跟上時代的步伐。現在的發展速度快的不敢想象，天天都有新事物，只有養成良好的學習習慣，幹到老學到老才不被社會淘汰。

總之，三十歲的人首先要做的就是成家立業，成家很重要，立業是根本。只有很好的立業，才能養家餬口，讓家人生活的更好。其次是改變不良生活習慣，確保有個健康的體魄，注重學習，更新知識，跟上時代發展步伐，承擔起國家發展和家庭興旺的責任。