你好很高興回答你的問題    對於90年代後的工作一代來說，個人成就感比什麼都重要。，一項新的研究表明，中國90歲以上的畢業生中只有40％的工作時間超過2年。許多年輕的中國人不怕辭職，一些媒體甚至報道說二十多歲的人辭職是因為“天氣太冷了”。有人說90後的中國一代是跳槽的一代，他們選擇個人自由而不是財務安全。很多人都在調侃，90後不是換工作，就是在換工作的路上，有沒有這麼誇張呢，我大概整理了一些接受採訪的90後說的話。   根據調查1990年後的8％的人在3年內擁有四個或更多不同的工作。    許多90後的網民在調查中認識自己，並理解為什麼他們中的許多人選擇不同的工作。“這是我的第二份工作，我每天都害怕上班。我感覺自己像個機器人，麻木了。”一位90年代後期的評論員說。下面是更多接受採訪的90後所說的心裡話！評論1    另一種流行的評論一的90後網友表示：“總而言之，生命是短暫的。相對而言，開心不重要嗎？我們都有不同的情況，不同的生活環境和思想。不必擔心別人怎麼看您。我們必須做自己，做自己的事。我們可以在享受權利的同時履行職責。”評論2“ 90後”一代或“ 九零後”是中國的一代，尤其是在城市地區，出生於1990-2000年之間，儘管95年代後一代通常是也被視為具有自己獨特特徵的特定一代。評論390年代後一代通常被認為是自我專注的。他們通常被認為是糟糕的團隊合作者，與中國的上一代相比，他們對工作場所的等級關係的關注要少得多。 評論4通常，他們也被認為是充滿信心的一代，他們對工作的要求不只是適當的薪水。他們希望工作有趣，為個人發展提供空間，併為他們提供合適的工作環境。

不要侷限於自己，綁手綁腳的，是走不遠的，三十六行，行行出狀元！不是別人，有可能就是你，只是等待自己去開發，大環境和社會的趨勢不得不去適應他，從而作出改變和調整自己。2020年的標語是：“能活下來，就已經很好啦”可能有些誇張了些，形勢就在哪裡擺著的。