-
1 # 抖來覓伐
-
2 # 一念成佛GKK
窮人研究的是方法，富人研究的是規則，所以你永遠得思考如何能讓自己拿到六千或者六千以上並且穩定的一套規則而不是方法。怎麼理解呢，比如你做服裝想拿六千其實並不難，方法是隻需你把業績坐上去，提成多即可，這點你做了十年，不可能一次沒上去過，但是你真實的需求是希望有穩定的六千以上，是每月都有，那麼你得思考如何穩定的持續的讓你的老闆產生每月更多的利潤。因為老闆眼裡，其實根本不是看什麼業績，優秀的老闆眼裡，是想看到員工的升值空間，也就是你得讓他越來越安穩，你才能穩定。
-
3 # 去理髮
什麼樣的服裝經驗？十年的市場經驗？十年的設計經驗？還是十年的製作經驗？
假如你有十年的市場經驗，我想工資對你來說已經不重要了，幫別人打工，你擁有的資源，銷售提成都一年幾十萬了吧，不幫人打工，自己幹，也能做的起來了。
假如你有十年的設計經驗，你設計的服裝有沒有得過獎，某些款是不是銷售爆款，這很重要，如果有，我想幾十萬的年薪也有老闆請你。
假如你有十年的製作經驗，訴我直言，這可能就是6000的價值，或許還沒有，你手腳沒有年輕人快了，接受能力和學習能力也不如年輕人，如果你還沒有爬到管理層，那更是一無是處，面臨淘汰。
-
4 # 何樟炎
建議你不用找工作了，自己創業吧，自己當老闆，憑你的經驗和人脈肯定能幹起來，找些合作伙伴一起搞會更好，因為幫別人幹是很難有高工資的。
-
5 # Little強V5
一方面你的經驗有沒有在求職的時候體現出來，另一方面，我所求職的崗位是否需要你的經驗，所以經驗跟你的薪資是沒有必然聯絡的，重要是找到他們之間能匹配的點。
-
6 # 武皇萬歲萬萬睡
做服裝的什麼經驗？
是踩電車的的經驗？我也有六年，這個只是技術的快慢和工價的高低而定。跟經驗無關
是裁剪的經驗嗎？裁剪也要看快慢裁剪出來的變得好壞有關。經驗再多也是空談
水洗的經驗嗎？這還稍微有點關係，好的水洗師傅都是上萬的月薪
所以服裝行業基本上說經驗那就是空談，很多東西，一年的經驗和十年的經驗工資基本相等，做過六年，我看透了，所以現在轉行了[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]
回覆列表
有一種人工作了10年，進步了10年，通常這種人年薪都是幾十萬起步；另一種人就是把第一年的工作經驗幹了10年，年薪一直在10萬以內。樓主可能就是第二種人。