第一，從就業機會來講，一線城市的工作機會肯定比其他城市要多，但想找一份滿意的工作競爭也大，因為人才儲備量也多。

第二，從目前疫情發展的情況來看，今年國家的經濟形勢不容樂觀，就業壓力會比往年更大是毋庸置疑的。

第三，加之應屆大中專畢業生將於7月左右正式大量湧入職場，就業競爭態勢勢必會進一步加劇，供求關係平衡會進一步被打破。

第四，鑑於目前經濟形勢，建議求職者降低個人就業預期，把對理想工作的期望值降低，建議“先就業、再擇業”。

第五，綜合上述因素，最後的結論就是：理想的工作不好找，餬口的工作機會還是不缺，關鍵是求職者能否降低個人對理想工作指標的定義尤其重要。

如果您因疫情而失業，或者在冠狀病毒襲擊時正處於求職過程中，請不要驚慌，也不要放棄找工作。即使可能具有挑戰性，您也可以透過多種方法在大流行期間成功找工作。一些行業正在削減，但其他行業正在招聘。 雖然疫情造成了大規模的工廠企業倒閉，飯店關門，旅館和其他基於服務的工作停止，讓很多人失業，但仍然有很多公司蓬勃發展，並僱大量招聘員工，這也改變了原有的公司結構和業務模式，現在醫療行業，藥店，電商零售，淘寶，拼多多，遠端辦公，通訊資料服務公司，近期的業務量激增，需要大量專業技術人員。 基於以上行業因素，我來說一下，目前一線城市好找工作的行業有哪些1送餐員坐下來就餐可能在中國很多地區中止，但是一些餐館正在擴大送貨服務。美團，餓了麼，公司正在僱用新的送貨騎手來滿足需求2註冊護士在冠狀病毒大流行之前，另一項快速增長的工作是對註冊護士的需求很高。旅行護士和呼吸治療師每週收入10,000元，或者在大流行的中心城市之一的北上廣市工作13周要賺取100,000元。3線上老師在大流行期間，公司的所有學校都取消了現場課程，並在線遷移。結果，許多線上學習公司正在招聘教師和導師。很多教育機構正在招聘5,000名線上教師。4資料專家隨著成千上萬的白領工人被迫進入遠端辦公環境，也許這是第一次，IT和技術支援專業人員將需求旺盛5通訊專家開展醫學研究併為冠狀病毒患者提供幫助外，一些公司正在尋找可以共享新聞並向讀者通報疫情的專業人員。報告中列出的人員編制機構之一希望找到一名可以用多種語言撰寫有關暴發建議的傳播顧問。 6醫院和衛生中心的行政人員 全國許多醫院都在配備人員以應對疫情危機-並非每項工作都需要許可證和證明。客戶服務和行政工作對於醫療機構的任務至關重要7收銀員和貨架存貨商在冠狀病毒大流行之前，收銀員的工作基本上在減少。勞工統計局的《職業展望手冊》預測，這些工作將在2018年至2028 年間下降4％.8  。然而，現在，許多雜貨連鎖店正在增加招聘以滿足路邊取貨，送貨和店內服務的需求

目前疫情期間，不論一線還是二三線城市，可以肯定的說：什麼工作都不好找。一線城市可能工作機會多一些，但是生活成本有點高。

首先，去一線城市之前要問自己幾個問題。為什麼要去一線城市，一線城市有什麼利弊?一線城市適合我嗎?我有哪些優勢，是否能在短期之內找到工作?

總體說來，一線城市有利有弊：

利：工作機會多，企業多招聘的崗位也就多，個人選擇的機會多，發展的空間大，很多世界五百強和央企總部都在一線城市，如果能進五百強那麼就很厲害了。最重要的是一線城市普遍待遇高，這是吸引人才的關鍵，比如說一線城市的中層管理人員拿二十萬年薪已經很正常了，但是在二三線城市相當於不少企業高管的年薪待遇。

弊：生活成本高，房租貴，交通費用高，而且能力強的人也非常多。如果不是985或者211畢業，去一線城市只能進一些不太出名的企業（當然特殊專業除外)。記得我06年年底第一次離開西北去上海發展，當時去上海一家諮詢公司面試，也是我第一次去面試的公司，過程中是和另一個應聘者集體面試，那人學識淵博，發揮遊刃有餘，面試官連連點頭，而我發揮一般。後來出門我和他聊了一下，原來他是北大的工商管理碩士，當時我有點驚訝，沒想到剛去上海面試就遇見高手，後來結果可想而知。

其次，不是所有的專業和行業人才都適合去一線。那麼有哪些適合?那些不適合呢?這裡分析一下這幾個專業

1.技術類專業：特別是搞研發和工業網際網路、人工智慧的熱門專業人才。如果學歷至少本科，那你很適合來一線城市工作。比如上海和深圳的技術型企業很多，這方面的缺口很大。哪怕是普通的專業技術人員，比如做模具和生產計劃的只要經驗豐富，找個工作也是不難的事情。

2.管理類專業：比如你是做行政管理、人力資源管理的專業人才，不建議你去一線城市發展。這類專業門檻不高，本來就供過於求。來了一線也不會好到哪裡去，如果你不是本地人就更沒有什麼優勢，行政和人事需要在當地或者行業有一定的人脈資源，沒有這個資源做起來很難，比如行政會和當地的行政監管部門打交道，人事需要在當地有本行業的人脈資源，要不然怎麼招人挖人?

3.財務類專業：低端的財會人員建議不要來一線城市。原因是競爭者太多，待遇也不怎麼高。說實話一線城市雖然總體工資高，但是基礎崗位的工資比二三線城市也高不了多少，算上生活成本還不如二三線城市。如果你有財務中高階職稱或者註冊會計師就比較有優勢，這樣的人比較稀缺待遇也很高，職場也是物以稀為貴，有門檻待遇高些，沒有門檻的待遇差一些，這樣的人才適合來一線城市發展。

4.銷售類專業：如果你在這個行業有自己客戶和人脈資源，可以來一線城市，畢竟一些城市的平臺比較大，有實力的企業比較多，但是在這裡做銷售的壓力也是超級大，很多企業面向全國市場開拓業務，需要經常性的出差和拜訪客戶，沒有良好的客戶資源和身體建議不要過來。

5.外貿專業：目前受疫情影響，很多歐美客戶已經停工停產，除了醫療物資之外很多向國內採購的訂單都已經取消了。疫情對外貿和航空行業影響極大，去一線城市要格外慎重，如果要去也可以考慮其他二三線的沿海城市如寧波，廈門等，畢竟生活成本小一些。

6.IT或者動漫遊戲專業。這類專業受疫情影響不大，工作經驗豐富的可來，資歷一般或者年齡偏大的建議不來，道理你懂的。建議你在家給一線城市的企業投遞簡歷，如果收到多個面試邀請，就可以過去試一下，否則就不建議去。因為來回路費和麵試成本很高，有些地方還需要核算檢測（比如北京)比較麻煩。

其他專業或者行業本人不太熟悉就不多說。

不管有沒有疫情，一線城市的工作機會都比其他城市要多。雖然因為疫情，有些公司倒閉了，但是復工之後，只要這個市場還有需求，還是會有新的公司出來的，所以工作機會還是有的。

不過，如果要到一線城市找工作，成本比較高，比如交通、房租、日常消費等，請準備充足資金再到一線城市噢，以免找到工作之前，就彈盡糧絕，畢竟找工作也是需要一個過程。

受疫情影響比較大的行業是旅遊、電影娛樂、餐飲、交通運輸、外貿出口製造業，如果打算在這些領域找工作，建議先緩一緩，等疫情過去再到一線城市，如果是其他的行業，現在就可以在網站先看招聘網站，多投投簡歷，等接到一些面試電話，先遠端面試，覺得有把握了，然後再到一線城市也不遲。

以上海為例，現在多數企業都復工了，往年金三銀四的招聘季，今年雖然沒有那麼旺盛，但許多企業還是一樣的招聘規模，所以機會還是不少的。

一線城市畢竟企業多，就業機會多，所以如果想到一線城市，就好好準備簡歷，然後上網多看招聘資訊，行動起來找工作吧！

樓主你好，我從最近自己的找工作經歷來回答這個問題吧。首先地標：目前我在上海，尋找的是新媒體運營/運營經理崗位。我個人擁有8年網際網路運營經驗，離職前月收入18K，由於個人原因轉戰上海。我認為目前階段是我工作這麼多年以來，找工作最難的一次。

具體情況如下：1目前很多公司招聘處於半招聘或者實際停止招聘狀態。HR處理簡歷不及時，崗位一直掛著但是招人進展很慢。我主動投遞過5家公司，三個多星期過去，5家均顯示“該崗位已停止招聘”，並且基本簡歷都未被開啟檢視。

2. 現在企業也認為找工作的人很多，即使覺得還不錯也不會馬上給offer. 他們會慢慢對比挑選。我之前面試過兩家公司，彼此都認為匹配度很高。但是HR明確說之後還有其他人面試，他們要等面完之後再重新選。