同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。下面我們看看怎麼去相處之道

1·有問題及時溝通，不要放在心裡，有些事情你不說，以為別人知道，別人可能真沒意識到，所以及時溝通與交流，讓矛盾及時化解，使合作更加順暢。

2·學會尊重他人。自己對待他人的態度常常決定了別人對待自己的態度，因此，要想得到別人的尊重，就要先尊重他人。不當眾給人難堪。

3·注意不要斤斤計較，什麼都要佔個便宜，什麼都要分個高下，學會大度，避免不必要的摩擦，多包容，相信世界上沒有完人，是人就會犯錯，允許別人犯錯，相信別人會改錯，有了這種包容心，在別人因失誤導致自己的工作被動時，就不會激發過度激烈的不滿和負面情緒，這對和同事友好相處及更好地解決工作上的問題都是有好處的。

5·樂於助人，當同事有困難時，及時提供力所能及的幫助，誰家都會遇到一些急事兒，當朋友在需要幫助時，你能雪中送炭，會讓同事心存感恩，有利於加深彼此間的信任和友誼。

6·尊重上司，體諒上司的工作。當工作中有意見時，應選擇合適的時機提出，注意方法，講究措辭，絕不當眾給上司難堪。 盡職盡責，做好自己的工作，同時要主動彙報，讓上司知道自己的努力。

7·學會慈悲，懂得同事的想法、內心的苦處，知道在他的境遇、框架下有些想法和行為是必然的，從而能真正接納、理解自己的同事，這樣就能和同事真正友好相處，而且親密無間。

8·對於舉止無禮、出言不遜的同事，應敬而遠之。除了工作必需，儘量減少與他們相處的時間。 對於城府較深的同事，在相處時要有所防範，不要洩漏自己的隱私。以免被其利用，成為他的墊腳石。

從內心裡尊重同事，有了尊敬的心，就能和同事坦誠相待，並學會謙讓；遇到事情，不要只站在自己的角度考慮問題，只關心自己的利益，而是要考慮雙方共同的利益，當出現分歧時，不要站在兩棵樹叉上，而是要後退，退到樹根上，看清問題的全域性，這樣視角變了，立場變了，考慮問題就能更全面，能找到雙方共同的利益點，實現雙贏。

職場中作為團隊一員，不能只顧自己的感受忽略身邊同事們的看法，要學會如何與身邊同事做到用心交心。

職場上想要做到與同事友好相處，做好這幾點就行了：

1、收斂自己的個性管住自己的嘴，少說多聽多做，善於觀察同事的優點，並時時加以讚揚。

3、不要與同事斤斤計較，任何東西都佔便宜，而是要考慮雙方共同的利益，避免不必要的傷害。

4、做到樂於助人，當同事有什麼困難時，儘自己所能提供力所能及的幫助，要做到雪中送炭絕不錦上添花，做到這點，同事們會心存感恩有利於加深大家的信任和友誼。

在職場中，作為隊伍的一份子，不要光想著自己的情緒，卻忽略周圍同事們的眼光，要知道學會如何和周圍同事友誼的打交道，那麼，做好以下幾點就行了：

1.同事不是你家人，永遠別對他們露出自己的情緒。

2.當你得勢時，千萬別到處向他人同事炫耀。

3.同事自己的隱情，永遠不要刨根問底，如果他想說，自然會告訴你。

4.自己家裡的事不管好壞，也不要跟同事分享，哪怕關係很要好的那一種。