學歷不重要，文化很重要

現在已經不是靠直覺，靠膽量就能賺錢的時代了，也不是靠個靈感，有點資源就能創業的時代。商業已經透過這幾十年專業化，為什麼說現在生意越來越難做，不是生意越來越難做，是更新換代太快。

學校是不會教怎麼創業的，即使是學工商管理的碩士，對於創業而言幾乎沒有什麼太大的作用，甚至會起到反面作用。但是並不代表不需要學習，甚至可以說必須終身學習，不進則退，關鍵是這世界變化太快。

既然這世界變化這麼快，網際網路資訊爆炸，知識學無不盡，那麼第一個方向找不變的規律，自然原則也好人性也好，或者是國學文化也好，不變或是變得慢的發現。另一個方向是在創業執行過程中，碰到不懂不知道的內容，對症下藥。

不一定需要高學歷原因1：高學歷認可低風險，創業則是高風險以下的觀點只是機率方面的分析，不是絕對。首先分析高學歷普遍創業成功率低的問題。高學歷代表著邏輯思維能力強，做事嚴謹，資料重要性，一切都要有依據，機率的重要性。

但創業是個未知資料，很難前期準確分析，高學歷在做決定前一定習慣性的多想多分析，分析後，基本上達不到做的可能，所以創業的動力普遍不足。 反而，低學歷比較符合創業的性格，多數會想成功的那個1%，樂觀與積極，朝著目標一點一點修正，一點一點將機率提升。

很多的實際案例也證明了這一點。大量的沒有學歷的成功人士，河北首富李福成，一個放牛的小學生，放牛、養牛、牛產業、上市公司、燕郊房地產大亨。沒有學歷只有堅持。 臺灣曾經的首富王永慶，從賣米的送貨員開始。

香港的首富李嘉誠從做塑膠花業務員做起。都沒有什麼過高的學歷，有的只有堅持與不斷修正。創業要的是做事情的態度，有信心一定比機率重要。原因2：把創業簡單化，縮小化首先可以把“創業”這個詞想的簡單一些，不叫它創業，叫它“賣點兒東西”，這個詞我是從前段時間與浙江商人口裡學到的，問浙江的企業老闆現在在做什麼，回答是：不是什麼企業，也不是什麼公司，就賣點兒東西。

老闆開的車是寶馬740，自己事後也在反思，好像自己也是這樣的角色，賣東西的，企業年銷售額百萬、千萬、億的別把自己想的太高，永遠保持低姿態，創業者姿態。現在我們一談創業，就感覺高大上，其實不然。

不要把這件事情想的高大上。在公司上班也可以理解為創業，創業的合作伙伴就是有資源的老闆與各方面專長的同事，大家在一起按著約定的合作要求在為一個目標努力。 小創業可以這樣理解，自己用幾千元進了一批東西，利用自己可以掌握的時間，用自己認為對銷售方式，把東西賣出去，賺取的差價就是一次完整的創業。

這種是一個人的創業，也可以繼續增加合夥人一起完成更大的，銷售更多的，利潤更多的的創業專案。高學歷者在創業過程所要扮演的創業角色星光哥創業8年，也遇到不少高學歷的員工與創業者，最大問題就是“思考太多”，為什麼這麼說，難道思考的更加緊密不是做事情的原則嗎，但對於創業來說，創業是不確定的事情，很難算數準確答案，如果思維方式總是考慮，再考慮，不去動手去做，去調整，一切都是零。

創業老闆，有大有小，做不了馬雲也可以做街邊小店，世間生意包羅永珍，不一定就要高學歷，但一定要高誠信！但凡是做成功的老闆，都能保持這一條，客戶是用心經營出來的，生意也是靠人品吸引的，只有專業專注才是老闆的長青樹。

學歷的高低並不代表能力的高低。

在如今的社會，學歷高的人機會會更多一些。為什麼這麼說，

其一，圈子，學歷高的普遍受的教育差不多，都是共同的起點，和多有想法的人會引起共鳴。探討可以讓其更加完善，畢竟每個人看到的問題角度不同。

其二，資金，高學歷的人普遍會認識富有創造力的同伴，而且國家也會給予一定的扶持，其認識的的人更大機率會碰到可以投資的老闆。就比如為什麼那麼多老闆花大價錢去讀MBA什麼的等等，想要長遠的發展肯定需要去接觸上一階段的人。

其三，文化涵養，很多社會特定因數書上會有寫，傳承幾千年的文化，肯定各行各業都有介紹，即使有些許差異，萬變不離其中。

但這些都需要一個最重要的本質。活學活用，如果他們光有高學歷，不會活學活用只是名義上的書呆子。就如同“范進中舉”讀死書，即使有機會，心智其它方面不行一切都枉然。

什麼是老闆，並不是老闆著個臉。這是能力出眾老成，什麼叫能力，能力就是別人不能的你能，一直有堅持的力量。學歷高只是作為參考，堅持自己想做的事。

如果你成功了，即使你沒讀書，你自己都可以創辦一條新思路。

個人覺得老闆想要成功無非三點，一變通，二魄力，三穩健。

遇事不慌 ，辦事不拖，完事不傲。

八九十年代有多少人基本沒怎麼讀書的都闖出了名堂。

那時候也並不是每一個大學生都成功了，混得好。

想創業，先整理好自己的思路，你想要做什麼，將要做什麼，以後做到什麼程度。

你都要提前想好，並不是說做，一點計劃都沒有就盲目的衝，那只是把錢和精力往水裡丟。

創業一定需要高學歷嗎？為什麼低學歷者創業更容易成功，這個很有意思對不對？

Paypal的創始人，彼得·蒂爾，總結了以下2點

1：高學歷認可低風險，創業則是高風險

高學歷代表著邏輯思維能力強，做事嚴謹，資料重要性，一切都要有依據，機率的重要性。

我經常跟一些朋友聊天，也遇到不少高學歷的員工與創業者，高學歷的朋友最大問題就是“思考太多，但創業是個未知資料，很難前期準確分析，高學歷在做決定前一定習慣性的多想多分析，分析後，基本上達不到做的可能，所以創業的動力普遍不足。如果思維方式總是考慮，再考慮，不去動手去做，去調整，一切都是零。

以下的觀點只是機率方面的分析，不是絕對。  反而，低學歷比較符合創業的性格，多數會想成功的那個1%，樂觀與積極，朝著目標一點一點修正，一點一點將機率提升。很多的實際案例也證明了這一點。大量的沒有學歷的成功人士，河北首富李福成，一個放牛的小學生，放牛、養牛、牛產業、上市公司、燕郊房地產大亨。

 2.創業是一件堅持的事情，跟學歷的關係不大。

臺灣曾經的首富王永慶，從賣米的送貨員開始。香港的首富李嘉誠從做塑膠花業務員做起。都沒有什麼過高的學歷，有的只有堅持與不斷修正。創業要的是做事情的態度，有信心一定比機率重要。

  3.要擺正好心態，現在我們一談創業，就感覺高大上，其實不然。不要把這件事情想的高大上。在公司上班也可以理解為創業，創業的合作伙伴就是有資源的老闆與各方面專長的同事，大家在一起按著約定的合作要求在為一個目標努力。

  小創業可以這樣理解，自己用幾千元進了一批東西，利用自己可以掌握的時間，用自己認為對銷售方式，把東西賣出去，賺取的差價就是一次完整的創業。這種是一個人的創業，也可以繼續增加合夥人一起完成更大的，銷售更多的，利潤更多的的創業專案。

這也就是創業者多數不是很高的學歷，因為太高的學歷做高管與專職工作更能發揮優勢，創業者需要面對各種問題，需要社會大學的歷練才可以。幹比想重要，但乾的過程想更重要，祝福每一位在創業與即將創業的創業者成功。