不是很明白你的意思，控股，公司才有控股的概念吧

到今天雖然各種各樣的機器已經能做到很多人做不到的事了

但它還是說會說0和1，也就意味著機器人不能像人一樣思考，它只能根據人給予的規則作出判斷而進行操作。

我突然想到你可能是指的以後是機器人多還是人類多的意思

這個毫無疑問，機器人的數量應該是會超過人類的，只要人類繼續發展就會製造各種各樣的機器人來代替人類解決問題。

人類有可能從中獲得好處，也有可能結果不是很好。明天的事恐怕誰也不知道

不存在什麼少數人控股，當智慧社會機器時代來臨時，對於生產企業來說，肯定會演生出很多品牌，企業與企業之間肯定會相對競爭，而生產企業，肯定會相對存在股份制，這就看企業當中有多少股東，其實與現在也不存在什麼變化！

你想問的，我理解為：人工智慧（以下簡稱AI）時代，社會財富如何分配。

A|的發展就是以替代人工成本，提高工作質量，效率，滿足個性需求，減少企業冗員，服務冗員，行政冗員，提高產品質量，服務質量，根除腐敗為追求的智慧化社會發展為總需求。

AI時代的企業，一定是大量的操作工人，技術工人，管理人員，漸次淘汰的過程，僅保留高管，裝置智慧控制，執行，維護，資料排程，邊緣人力資源等少量職能部門。

所以企業股東，作為創始人的多與少無關社會財富分配。

在服務業，農業，行政機關，事業單位同樣減員。

當大量失業人員湧向社會，政府儘量向非AI行業安排，或開啟新業態，向從前未被重視的方向拓展，如生態，環保，文化，歷史，地理，手工藝，公共衛生，文明監督，土地改良，美化綠化，公共設施維護等方向發展。

改革分配製度：由於智慧化大生產時代，財富創造的驚人能量，工作與非工作分開。

非工作者，按生活保底+文明徵信考核，文明徵信按文明價值觀和守法，尊紀，道德等評定分值，如：吐痰扣1分，髒話扣2分，打仗扣3分，違規扣4分，犯罪扣10分等，揀垃圾1次+1分，愛護公物+2分，好人好事+3分，拾金不昧+5分，見義勇為+10等，制定細則，倡導文明。

這樣乾的不虧，不幹的儘量安排新業態，閒的動員義務勞動，參加志願團隊，全民倡導文明誠信，分配用差別制，不養懶漢，廣泛開展精神文明建設，加強文化，體育活動，把閒人調動起來，創造就會精神財富。