找不到好工作說明你眼高手低，根本解決方法就是提高自己。條條大路通羅馬，給自己一個方向，天道酬勤，以後要努力。文化課不好就學習一門技術吧，一技在手，天下你有。可以學個汽修什麼的，創業工作什麼的都可以

其實很多人都因為沒有學歷而感到自卑，特別是那些年輕人，特別是一二十歲的年輕人。對他們而言，沒有學歷只能去找一些不要學歷的活幹，只要有兩隻勤勞的雙手，在哪兒也餓不死，學一行愛一行，持之以恆地走下去，總會有收穫的。好多的名人大老闆也不是都有高學歷，是在社會上慢慢學習與實踐得來的。

這真的就是目前的現狀，沒有學歷的人很多，特別是在過去的年代。就是當代沒有學歷的人也不在少數。有學歷的人靠創造財富傳播知識或走上不同的崗位養活自己，沒學歷的人靠一技之長靠頭腦靠雙手靠汗水養活自己。沒有學歷的人成為大專老闆的發大財的人也非常不少，有經商的、有做私企的等等，有時有學歷的人還會給沒學歷的人打工。

其實很多人會這麼想，沒有學歷真的是感到寸步難行，只能幹一些體力活動勉強維持生計，難道這批人就註定沒有未來，沒有一個好的屬前途嗎，在我看來學歷並不是代表了一切的，其實社會才是一所最好的大學，哪些很早就出來接觸社會的人，在這個大集體中學會了摸爬滾打，懂得了生存的經驗，把自己鍛鍊得更加頑強，這樣人未免比現在的某些大學畢業生差，學歷現在真的只是一種美好的證明，但不能反映一個人的全部，出路還是有非常多的，關鍵在於你自己。

提升就業機會的方法有以下幾種：1、考取相關技能證書

2、根據自身情況選擇相對匹配度高的工作，然後慢慢擇業

3、自主創業

學歷低不是問題，只要你肯吃苦，肯想肯幹，照樣有好的出路，照樣可以賺大錢！分享的方向給你參考:

1.做外賣員，雖然比較辛苦，比較累，但只要堅持，一個月賺個6000-10000，還是沒問題的可以！

2.工地幹活，在工地找份事做，雖然很辛苦，一個月賺個一萬多塊錢很容易！

3.如果不想那麼累又想賺錢，可以做一點小生意，擺個地攤，做點小吃，一個月賺個7000-10000也是可以的！

4.好好去學一份技能，比如理髮，修車，都可以一份不菲的收入！

5.可以去做自媒體，開直播賣貨，其實不要多高的文化，只要肯講肯分享，臉皮厚點，堅持下去還是有前途的！

不管你幹哪行，只要肯學習肯提升，就一定有出路！

我一直覺得現在社會找工作並不難，關鍵是想找到自己理想的工作難，學歷低跟找工作是沒有必然的聯絡的，當然要求的一份好工作學歷也是非常重要的條件！

首先需要根據自己的定位確定一個大概的發展方向，認真做好規劃肯定會找到的，不然現在各行各業每年都有大量新人加入。我相信他們其中也有很多跟你的情況一樣，如果沒有的話，就不要眼高手低，放低自己的姿態先謀求一份工作做著，這樣起碼能保證基本的生活，另外現在社會上也有很多的職業技能培訓機構，但是不是非常建議去，因為經驗的累積是需要實際去操作的，比如說現在新起的自媒體行業就不需要有很高的學歷，具備一些簡單的軟體處理就可以了，可以先一點點學起，在學習過程中遇到問題之後再去解決它就可以了，我從業多年發現很多說找不到工作的人都有一個共性，就是總會給自己找各種各樣的理由，永遠都邁不出第一步

一些國內的大型招聘網站比如：58、智聯等都有非常多的企業常年找人，可以特別留意下是否有自己想做的，既然學歷低已經是一個不爭事實，那也不能自暴自棄，學歷只是進企業的敲門磚，在今後的道路中更多的還是需要自身職業技能的加強，有了多年的累積經驗之後再換新的工作就不會像現在一樣難了。

具體也不知道你學歷低到底低到什麼程度，現在社會上也有很多提升學歷的機會，比如成人高考、自學考試等，透過這種方式所獲得的學歷文憑，都是國家承認的學歷文憑。我身邊就有很多在職的朋友透過這樣的方式來實現學歷的提升，也不要給自己找任何藉口，只要付出就會有收穫的。

希望上述的回答能夠幫助你！

學歷低，找工作難得話第一可以考慮提升下學歷，去考個成人考試，提升下學歷第二可惜去考個證書什麼的，像會計證啊，都是門檻低的第三，就是要提升下自己的技能，讓自己有個一技之長相信可以對你有幫助

努力提升學歷吧，國家承認的有很多形式可以提升的，參加成人高考這些都可以的，學歷上去了花點錢和時間但是值得的

每個行業的每個工作都需要特定的人去完成，學歷也確實成了有一些工作進入的門檻。都說行行出狀元，我們也要看清現狀。要給自己定個目標，在自己能做的工作中兢兢業業。相信努力去做的工作都會被老闆認可。

一：越過HR直接找用人部門拿面試機會

作為面試者來說，儘量想辦法越過HR這一關，一般公司招一個崗位，不光會有HR釋出招聘，相關用人部門可能也會發布同樣的招聘，儘量找到這個人去溝通，爭取先拿到面試的機會，為什麼要這樣做呢，因為一般對學歷設定門檻的都是HR部門，而用人部門並不看重這方面，只要你有真才實學，學歷並不是大問題，就算初面仍然是HR都沒有關係，用人部門讓你來面試那麼HR就不會因為你的學歷低輕易否定你，基本上都會讓你再去跟用人部門面試一下。這裡涉及到公司部門與部門之間關係處理的問題，在這裡就不說了，而且最終的錄取權一般在用人部門負責人手上，比如我之前作為用人部門負責人，就不太看重學歷，只要面試者其他條件滿足崗位需要，學歷差一點並沒有關係。

二：透過內部推薦

很多公司崗位需求會優先考慮內部人推薦，甚至會有推薦獎，如果有熟人剛好在看重的公司工作，可以找一下這個人讓他幫忙推薦一下，大家都知道對推薦的人HR部門一般會稍微放低一點要求。

三：努力再提升一下學歷

現在有很多提升學歷的途徑，比如自考成考網路教育，可能有人會說這些學歷都不如全日制，這也是事實，但有總比沒有好，而且除非是國家事業單位，對全日制學歷是硬性要求，一般企業並沒有把全日制作為必須的條件，在工作的同時能提升學歷，也能讓企業看到你的努力。可以給對方留下積極向上的好印象，工作中好的印象好的態度是非常重要的。

很高興回答你這個問題，關於學歷低找工作怎麼辦我是深有體會，我就是一個很低的中專學歷，找工作是真的難，只能來做美髮學一門手藝，對你的話我有兩個建議，第一就是跟我一樣學一門手藝賺錢，第二就是去學成人高考吧，把學歷提起來了會好很多，希望對你有幫助，謝謝

1、你要分析是什麼原因導致你學歷低的，是否有辦法補救

2、提高學歷的目的不是為了去找工作，而是透過提高學歷而學習到一些你以前沒接觸過的經驗，這很重要

3、社會本身就是所大學，你是否透過這些年的積累得到了一些增長，這很關鍵

4、工作也不是生存的唯一途徑，發現自己的特長和愛好，慢慢積累也會開花結果

5、調整好心態，你會發現生活本身也很美好，不得病，不得癌身體健康，粗茶淡飯也是生活

6、放棄攀比和爭鬥，生活迴歸平靜

7、放棄虛偽和過強的自尊

學歷高低其實完全可以通過後天去學習提高技能。如果是出去找工作的話，又不想再花錢進學校裡面學習了，可以做一些學徒的工作。比像汽修行業，廚房的餐飲行業，工地的木工，瓦工，還有裝空調維修電器。。這些行業都是招收學徒的，他一樣有工資，咱們可以慢慢學從零做起，依然能夠提升自己的技能，學到真正的技術，工資多少還是有點的，都能夠養活自己。

不過要先吃了自己，擅長什麼？有什麼興趣喜好是什麼？如果能夠在自己擅長而且有興趣的領域裡學習提升，在學習的過程中，自己還是有一定的成就感的，也會變得越來越自信。

學歷雖然是一個門檻，但看看富豪榜上很多富人，都不是非常高學歷的，所以學歷不是特別重要的，只要你有信心，相信富人榜上遲早也有你的名字，相信自己，祝你找到好工作！。

其實學歷低和難找工作沒有必然聯絡，大多數企業都有對學歷要求低的崗位。之所以出現難的問題，是因為自己能力不符合崗位要求造成的。沒有學歷往往伴隨沒有平臺和資源，自己的能力得不到成長，好的崗位怕自己的能力無法勝任。1.首先從務實的角度出發先找對學歷要求不高的崗位。比如:外賣騎手、網約車、計程車、送快遞、物流司機等等先讓自己的收入提上來。2 如果再想過的輕鬆一點，舒適一點的辦公環境，可透過技能培訓或者知識培訓取得資格證書。根據自己能力給自己一個3-5年的規劃，利用業務時間學習透過短期培訓或者成人學歷教育均可以達到。比如消防工程師，工程專案方面，物流方面都是可以的。3總之切勿開始要求太高，給自己樹立一個可以實現的目標。先讓自己收入提上來，經濟能力上來了才有機會跟進一步的提高自己。希望對你有幫助。

學歷！學歷？學歷只是一張紙！

學歷有用，但能力和思維，才是最重要的。我在工地做領班（有的大學生，眼高手低，有用麼？）

個人看法:在你工資未達到平均工資2倍之前，先不要追求學歷。

學歷低不是找工作難的關鍵，現在有多少大學生找工作容易，即使找到工作他們的工作也不高，歸其原因是我們現在缺什麼樣的人才，現在不是缺文憑，而是缺的技術型人才，沒有文憑就去技術院校學點實用技術.手藝，工作比大學生還高。

找工作其實主要看的有三點，但確實會有先後順序，如果現在一切都還來得及，那麼請嚷這三點都趨近於你能做到的最好。如果現在有些已經來不及，那麼就把來得及做的，深更到底。

【學歷】為什麼把學歷放在第一位，因為在完全不認識，不瞭解你的時候，學歷是第一個標準。對於很多崗位來說對應的專業，更高的學歷至少從平均上來說會更靠譜，更可能是個人才。

比如對於一些專業度非常高的崗位來說，學歷酒代表硬實力，你首先學的是這個，又在好的學校學了多年，相對而言勝任崗位的機率越大。所以千萬不要說學歷不重要，我們不得不承認，大多數人的能力還沒達到讓別人忽略你的學歷的地步。

【能力】當學歷低成為既定事實，無論是個人原因還是家庭原因又或者其他，無需再追求，只需要心裡記住自己的學歷並沒有優勢，然後努力去死磕能力。

在職場上，能力才是王道，當你獲得一份工作，你就必須能在要求時間緊內做完，做好，給出公司想要的結果。

這些就需要你有很強的工作能力，工作內容可能越來越難，你就需要迎頭趕上。當你能夠為公司拿出優秀的方案，助力公司收益的時候，才有了可以稍作放心的資本。至少公司不會因為你學歷低就開除你，反而因為你的能力出眾兒提拔你。

但一定要記得，既然你的學歷是短板，那麼能力必須比一般的優秀更優秀才行。

【情商】職場是一個人與人打交道的江湖，有紛爭有競爭有利益衝突，殘酷點說大家都是踩著別人在往上爬。那麼你就需要練就自己不卑不亢的性格，正向積極的態度，努力讓自己和更優秀的讓待在一起。

綜合以上，下面的方法可能給你一切啟發。

1、當你學歷低找工作難的時候，先分析自己擅長什麼，熱愛什麼，然後鎖定一個行業或者崗位。

2、認真研究招聘資訊的要求，分析清楚自己符合哪些，不符合哪些，是否可以短期補上，那就快去補上。如果短期不能補上，那麼曲線救國，比如先去更普通的崗位，熟悉行業和公司，憑著自己的努力一步一步往上走。

3、學歷低可以，但要有強大的學習力。不能就允許自己停滯在學歷低，然後就在眼前極小的範圍內找工作，這樣一輩子都在一個圈子裡。人的潛能是無限的，只要你想學，就可以學得會，學得好。

學歷低找工作難不可怕，可怕的是清楚知道這個狀況後不去努力改善。

最後，祝好。學歷低而成功的大有人在，但請相信，沒有一個不合適咬牙堅持，付出比常人多數十倍的努力去拔高另外的能力來彌補學歷的不足。

學歷高低並不代表能力高低，學歷低要找適合自己的工作，找一個喜歡的或者擅長的方面，多花點時間或者報專業技能培訓班，讓自己能有一技之長，相信能闖出一片不輸別人的一片天地。

其實我覺得學歷低，只能按你的基本條件去找相對應的工作，或者憑你的個人經驗去找工作，難道難就不去找工作了嗎！好高騖遠的工作也要看看你有沒有能力去勝任，所以認識自己，腳踏實地才是硬道理！

學歷低不是找工作難的理由。

很多崗位並不需要很高的學歷，比如銷售、比如廚師。

你覺得找工作難，應該是你要求高造成的。

只有兩個辦法：一是降低自己的期望值，二是繼續深造，自考個文憑。

一句話，認清自己，擺正心態，沒有難找的工作。

雖然說學歷是一個敲門磚，但也不是絕對的，尤其是你工作幾年以後，很多公司看重的更多是你曾經有哪些厲害的工作經驗，有哪些獨到的工作能力，能在崗位產生怎樣的價值。

學歷不足，就用能力去彌補。比如阿里巴巴這樣的大公司也有專科生，舉個例子，如果他們要招一個設計師，一個作品和經驗都非常豐富的大專生和一個本科生一起去競爭這個崗位，肯定會優先考慮經驗豐富的大專生。

對於一個公司來說，需要的都是能直接產生價值的員工，因為費力去培訓一個沒有經驗的小白對公司來說也是很大的一個成本。