如果你還沒有找到工作之前，建議就是繼續做下去，等你找到合適的工作再辭職也不遲，這樣既不會影響你的生活。又可以為你找工作有一個保障。

就是現在這段時間失業的人比較多，找工作就是要趁早，太晚出去找工作會有點困難，如果是這家飯店生意不好。沒什麼客源，平時工作又多又累，會影響到你的工資的話，跳槽去別的飯店，酒店也可以。或者是別人介紹工作，進入別的行業工作，都是很好的選擇。

或者是自己想創業開一家飯店，盈虧自理！創業都是穩紮穩打，一步一個腳印過來的。就算是賣水果的大爺。也是從擺攤到開店，餐飲店不僅僅要有一手拿手好菜，還是要有決心，有信心的幹。

在一個行業呆的時間長，也確實會有些厭倦，如果說現在的行業還有發展空間和展示自己優點的地方還可以，如果說都沒有的情況話，我覺得是可以換個環境的。

大家好！我是鈞哥十八美食坊

“在一家飯店待久了，不想待了，是換工作，還是繼續做下去？”

針對這樣的問題，本人覺得：

應該具體問題具體分析，不能一概而論，也不能輕易下結論；

應該主觀和客觀相結合，充分考慮好，要顧全大局。

（一）從飯店方面分析：

第一：如果飯店效益有變，確實需要做人員變動的話；那麼就要考慮儘早做好後續打算，儘早尋新的出路了！

第二：如果飯店效益好，自己的待遇也不錯的話；飯店正式用人之時，那麼就沒有必要考慮換工作了；這樣對自己，對老闆也好，努力共創雙贏吧！

第三：人是有感情的；在飯店待久了，自然會有一定感情；

如果沒有特殊的原因，那麼就沒有必要選擇和考慮換工作了；

（二）從人本身分析：

第一：如果沒有特殊原因，沒有必要考慮換新工作；畢竟都在飯店待這麼久了，工作環境都適應下來了，不是嗎？

如果換新工作，想要適應新的環境，不是那麼容易的哦；

第二：如果飯店實在沒辦法加薪和給個新職位，而這時外面有更高的職位和薪酬聘請，那麼可以考慮離開了！人往高處走，這是可以理解的！

但是也要給原來的飯店時間，招到新的人員才行；

（三）從當前的市場形勢分析：

現在的市場形勢很不樂觀，如果憑一時心思就換工作，對自己很不利哦！如果實在不開心，可以跟飯店談談，換個工作形勢，整個新的工作花樣來，這樣就不會感覺沉悶了，不是嗎？

（四）如果您有新的發展，實在不想待了，我們也強求不了，是吧！

當你的能力配得上你的野心時，你才有機會理直氣壯地說不！Only when your capability matches your ambition can you righteously say no.

都說工作要堅持，但有時候換一下，找一個自己喜歡的工作，不是壞事，而是好事，360行行行出狀元。朋友加油，做自己喜歡的工作，工作時也開心 心情也好。還能多交朋友。

做那一種行業如果沒有耐心是很可怕的，除非有外界的影響和各種原因造成的，如果說吃飯是一種煩嗦的事，是不是不想活了，也許在別人的威逼之下也有可能真的不想活了。所以說要堅持只有把堅持變成習慣才會有生活。