首先，學技術，不是像在學校裡面，全部靠老師教！所謂師傅領進門，修行在個人！先把基礎打好，核心技術是建立在紮實的基礎上進行的！如果你的基礎很好了，師傅還不教，你就得想想是不是哪裡沒做到位！

再者，現在網路時代，很多都能在上面找到教程，先自學，再找師傅請教！凡事都不能等著來，而要想辦法怎麼來！開拓你的思維，對你以後的成長有幫助的！

什麼叫核心？慢慢學習，臺階一步步上，跟登山一樣，到了山頂，就知道核心了。別人不教，你要主動問，不恥下問。你不問，別人怎麼知道你哪裡不會。你要把別人的變成自己的，用自己的思維加以消化，提高，說不一定你就超過他了。

這是情況是正常的。

1 到親戚廠裡學技術，是有求於別人 ，為什麼別人要主動把核心技術教給你。

2 你和親戚的關係怎樣？或親戚為人怎樣，都要心中有數。

3 即使不教你，也不用心存芥蒂。人都有私心，換作其他人，未必不自私。

4 不論怎樣，對親戚要心存感激，如果是別人，或許進不了廠學習。

5 可以一如既往的熱情待人，或可以感化親戚，轉變對你的看法。

6 常言道 ，師傅領進門，修行在個人。真心想學技術，一定能學到手，關鍵看個人態度。

在親戚廠裡學技術，但是親戚不肯把核心的東西教給我怎麼辦？

因為你還需要沉澱，時機未到。

1、道德綁架

親戚就應該把自己廠裡核心技術教給你嗎？

如果教給你了，你會不會一直在親戚廠裡打工還是未知數，核心技術就是支撐他廠裡走下去的根基，你的浮躁顯而易見。

如果這門技術教給你了，你是在廠裡繼續工作？還是自己創業？又或者高薪去其他公司？

你的能力還不足以掌握、守護、支撐這門技術，憑什麼教給你這個急於求成、道德約束自己的親戚？

2、穩紮穩打學技術

目前對你來說最重要的階段是學技術，但不是核心技術，所有的核心技術都是十年磨一劍的基本功打底的。

如果你沒有紮實的基本功，所謂的核心技術也不再是核心技術，也只是粗糙的贗品而已。

3、年輕氣盛，心浮氣躁。

沒有任何人敢把公司核心技術教給一個心浮氣躁的小子，因為你的基本功不紮實，掌握不了這門技術。

還會懷疑親戚故意讓你走彎路，以此技術話題拿出來和別人探討，從而導致核心技術洩漏，廠裡在市場上還會有獨有的價值優勢嗎？

案例：

我有一個親戚和你情況差不多，親戚當年50多歲，夫妻雙方在深圳經營一家磨具廠，年利潤百萬左右，膝下無兒無女。

曾叫我輟學跟他學技術，以後公司也會教給我，因為我不喜歡這個行業父母也不支援，我還不知道我想要什麼，所以給拒絕了。

同輩的在外打工的親戚就去了，跟著幹了10年，基本功不紮實，技術不精深，也不善於研究和創新，技術工的稱號給他都有些艱難。

親戚60歲的時候，夫妻商量下把廠子賣了回家養老。

同輩的親戚呢，就不願意了上門去鬧，說什麼孩子你養了10年，你們膝下無子的，廠子必須給孩子什麼的。

最後夫妻商量下，給了他們100萬才到此結束……

點評：

不光不知感恩，還沒有學會做人。

1.當年孩子在外輟學打工找不到工作，是誰給的工作。

2.10年前，什麼都不會的人，憑什麼給月薪6000元？

3.管吃管住高工資，傾囊相受學不會怪誰？

4.房子車子誰給買的？結婚錢誰給出的？

廠子賣了是因為找不到繼承人，並不是因為不想給他。

當年，叫我去的時候親戚就說了，年齡大了心無所求了，就想找個親戚繼承家業，肥水不流外人田。

因為我比較機靈、懂事、家教又好，所以第一候選人是我，我沒去這事就傳開了，同輩的親戚找著人家要過去，人家並沒有給任何承諾。

以下僅代表個人建議：

1.穩紮穩打，做好基本功。

2.調整心態認清形勢，你就是學徒。

3.心存感恩之心，尊重長輩的決定。

4.努力給公司做奉獻，時機到了自然就學到核心的東西，你也會成為股東之一捆綁在一起。

最後，勸你一句：不要把最後的親情給玩沒了。

學習技術，也需要一個過程，其中也充滿著各種考研，只有用心學習，肯鑽研，才能有所成就。對於這個問題應該分幾方面來看。

一， 嚴格要求自己，不斷提自己的學習能力。升俗話說“師傅領進門，修煉在個人”。不管是在親戚廠裡學，還是透過其他方式學，這都是需要自己的主動性。師傅把技術教給你，我們應該懷著感恩的心，去不斷練習，提高自己技術水平，並在學習的過程中，不斷的總結經驗，這樣才能提升自己。師傅的水平也是在無數的實踐當中積累的經驗，自己不用心去學習總結，只想考別人的傳授來提高自己，是永遠不能獨立的。也是會被行業所束縛，無法再進步的，只有自己總結出來的才是你真正學到的本事。比如，《大染坊》劇中的陳壽亭，靠著自己的聰明才智，去偷學，去自己琢磨，鑽研，最終掌握了印染技術，做到了青出於藍而勝於藍。

二，所謂的核心技術，往往是一個企業生存的根本。其中所牽扯到的東西很多，雖然你是工廠老闆的親戚，但也不代表老闆會把核心技術教給你。那樣就等於把他的工廠發展的命脈給公開了。都說商場如戰場。現實中因為洩露商業秘密而導致企業倒閉破產的比比皆是。所以你不應該有這樣狹隘的想法。做為剛學技術的你來說，工廠也需要對掌握核心技術的員工進行考察，透過考察，符合工廠要求的人才能逐步讓其學習核心技術的。這對於企業的發展是負責任的行為，無可非議的。

三，從人性來說，你既然做為親戚去學技術，就不應該存在這樣的想法。都說“滴水之恩當湧泉相報”。在你踏上社會的初始，親戚能讓你進廠學習技術，那就是給了你以後賴以生存的飯碗。你應該懷有感恩之心去努力學習技術，好好工作來報答親戚的幫助，用責任心去贏得親戚的信任，以能更進一步的發展，提升自己。而不是去懷疑埋怨親戚不教你核心技術。國有國法，家有家規，同樣廠裡也有自己嚴格的規章制度。做為工廠的員工，首先要認真遵守規章制度，好好做好自己的本質工作，以贏得領導的認可，才能對你委以重任的。人的提升發展都是一步一個腳印走出來的，而不是靠親屬關係提拔起來的。企業的發展，靠的是人才的競爭，只有你做強做大自己，才有機會出人頭地的。

四，俗話說“同行是冤家”。企業的發展肯定是充滿著競爭的，對於能接觸他核心技術的人，往往都是經過層層考驗的，有著嚴密的保密措施，不然怎麼保持企業的先進性。如同美國掌握的晶片技術一樣，之所以能做到獨霸世界，那首先是擁有技術的先進性，其次是不斷的補充人才進行研發，然後是配以完善的保密措施。所以說，你也不必有怨言，只要你是人才，工廠領導是不會埋沒你的。

競爭是公平的，也是殘酷的。作為社會中的一員，我們要心懷正義之感，感恩社會，用行動在生活中發揚正能量。

拜師還要交師傅費呢 你只想學技術不肯付出 哪有那便宜的好事 再說教你是情分 你的情商太低 誰肯教你 親戚又不欠你的

如果，你想要什麼，不要指望別人會施捨。你得自己爭氣，爭取。

我覺得，親戚，能教給你點皮毛，基礎，就已經相當不錯了。

三分天註定，七分靠打拼。

上學的時候，都是同一個老師，同一時間，教的書一樣。卻呈現出了不一樣的人生軌跡。

人的悟性和天賦，很重要的。你要是學那個技術的材料，我想，你哪怕學的只有皮毛，你腦子就跟上。學的快。悟的多。

以前總覺得，這世界上除了自己的親爹媽，真心實意對你無私奉獻。誰都不可以。

直到在我身邊出現了一件事情，我才恍然大悟，原來，也有非常非常自私的父母。

他家裡是做小生意的，老爺子年紀大了，就不想退休，讓兒子接班，結果，在眾人的說服下，心不敢情不願的，敗下陣來，在家養老。兒子剛去處理廠裡的事情，他父親，沒有說過一句話。也沒和他交接任何事情。你說狠吧！外人都看不下去了。

還好，兒子，比較沉穩，幹練，全靠自己得摸索，發現。到現在把廠子經營的非常好。但他父親，還是對他冷眼相待。說來說去，兒子搶了老子的買賣。多麼自私的人！

教給你點基礎就算不錯了，多動手實踐，特殊情況下，靠誰，不如靠自己。靠譜！