關於這個問題，我想大部分人都是肯定態度。古人常說，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志！

現在的馬雲已經是家喻戶曉了，想當年跟人去面試肯德基，別人都過了自己卻被刷下來。後來創辦黃頁，據說被拒幾十幾次。你看首先，你的心態要好，臉皮”要厚”。其次，現在我們都調侃馬雲有“八核大腦”，思維敏捷，邏輯清晰。打鐵還需自身熱，自己要有本事！第三，為什麼創業初期有18人願意跟隨他，願意聽他忽悠，那是因為馬雲有強大的人格魅力和戰略眼光。

看過一個影片，是關於馬雲小時候對於馬路上翹起的井蓋問題。過程和結論不細說，都知道。在這裡，馬雲是真正履行了一個公民應盡的義務。何為真正的公民，就是能獨立地表達自己的觀點，不傲慢；對政治表示服從，卻絕不卑躬屈膝；能積極地參與國家政策，看到弱者知道同情，看到邪惡知道憤怒！而我們大部分人都是一普通百姓而已，你確定自己是憲法規定下的一國公民嗎？

所以優秀的人，從小就優秀，任何時候都是一個合格的公民，有吸引人的品質，不在乎有多少錢！

我覺得沒錯，馬雲本身就是一個很優秀的人，他曾經說過：在這個經濟改革大浪潮搶錢的時代，當你窮的時候，錢要花給別人，富的時候，錢要花給親人和愛人！很多人，都做顛倒了。當你窮的時候，不要計較，對別人要好，這叫人窮志不窮。雞叫了天會亮，雞不叫天還是會亮的，天亮不亮雞說了不算。問題是天亮了，誰醒了？隨著社會的進步會淘汰一些不願改變的人，但不會淘汰願意改變的人，要想改變口袋，先要改變腦袋，改變是永恆不變的主題。

我覺得每一個時代都是當許多人不明白時，他們明白自己在做什麼，許多人為了尋找所謂的機遇，可謂是費盡心機，絞盡腦汁，但不知生活中處處是商機。在當下時代，如果現在你生意不好做，工作工資又低，創業又沒方向，每個月都要為車貸房貸生活費發愁，想立刻改變自已現狀聯絡星光，我願意手把手帶你改變，對於平常生活中的一些可能帶來財富的契機視而不見，有時出現的一絲靈光也會感到無所謂，或者拋諸腦後，也因此，許多商機在不經意間溜走。每個人都想賺錢，但是不知道方向和目標，你前輩的生活133，是你想要的嗎8554，如不想過7161前輩的生活，趕緊換條路走走。

“網際網路+”是兩化融合的升級版，將網際網路作為當前資訊化發展的核心特徵，提取出來，並與工業、商業、金融業等服務業的全面融合。這其中關鍵就是創新，只有創新才能讓網際網路行業進行深度融合，創造新的發展生態。

透過多年的所見所聞，這個問題可以給你簡單聊聊：

開辦公司，做一項事業，關鍵的兩個核心點是人品和產品。人品也就是團隊的領頭人個人所具備的品質，這個人是不是有大格局，有沒有超前思維，有沒有帶兵打仗能力，有沒有親和力等等！

1，先談人品，馬雲，在年輕的時候當過老師，所以他的口才是非常好的，語言的魅力在馬老師身上成了一個殺手鐧，所以你會發現，他身邊總會聚集一幫人即使在最困難的時候都有一群人跟隨他，這也許就是馬老師的個人魅力所在！

另外馬雲又是一位連續創業者，每次都是飽含激情全力以赴，透過之前的一次次失敗，培養出了自己的不言敗的性格和對商業的敏銳洞察力！

所以，當他第一次接觸到網際網路時，就覺得這個東西有前途必定會成為未來的趨勢，回國後就馬上開始著手執行……

2，再說產品，馬雲先前的一次次創業，當過老師，辦過翻譯社，擺過地攤，賣過黃頁……之前的種種創業其實還是在做著傳統行業，後來才做了阿里巴巴BTB生意，到最後做了淘寶才讓阿里巴巴和馬雲走上了巔峰！

所以借用小米雷軍的一句話：站在風口上，豬都能飛起來！

這個是確實的。

因為我們做創業。需要有一個明確的目標。和一個明確的帶頭人。很多企業不是做不好。而是缺乏有能力的。帶頭人。

下面能說說商人具備的能力。

1.【市場敏銳度】這個是？你要對行業足夠懂。有足夠的能力。把控。定價，調整。

2.【談判的能力】情商要高。很多時候，有些人只能作戰。而並不能夠談判。因為他的情商不夠高。在場合上。應付不過來。

3，【策劃和構架能力】說話時對一個。專案的預期。和整體的流程。對公司的人員流程構架，創業是需要團隊的。

4.【融資能力】初級階段的時候。需要一個完整的報表。和完整的現金流。完整的人員體系。 這個是用來融資的。

，，，，，，，，，，，，

點評。創業不是那麼簡單。創業的風險非常高。當一個人沒有能力的時候，創業成功幾乎為零。除非你是富二代。

2020.4.13.明宇手記

馬雲有更大的格局，提供了更大的事業藍圖，展現了更高的商業智慧！

只有這樣，才能吸引到一流人才願意放棄既得利益，而去跟著馬雲冒險，從而博取更大的利益。本質上這是蔡對“馬雲”這個人的一種風險投資。經過對馬雲的個人人品，商業頭腦，以及事業藍圖的充分調研之後，蔡崇信決定下注了。後來的故事大家都知道了。

蔡崇信失去的只是50萬的年薪和2年時間，然而在人才濟濟的高盛等加薪升職多慢啊，一眼可以看到天花板了，對於真正的人才來說，缺乏想象空間是最致命的。而馬雲提供的是一個千載難逢的商業機會，如果成功，足以成就一項前無古人的偉大事業和數百億美金的鉅額財富。為何不幹？幹！

話說，千里馬常有，而伯樂不常有——世上人才多，但是能提供平臺的老闆才是稀有動物。要不怎麼有那麼多懷才不遇的人呢？！

沒錯！馬雲在沒錢的時候能夠吸引優秀人才在身邊，主要是因為他們有共同的價值觀，美好的願景，以及他個人的人格魅力，積極進取的人生態度。

馬雲原是一名教師，但他不安於現狀，弄過翻譯社，中國黃頁，最後創立阿里巴巴。在創業初期，他家就是辦公室。他非常善於激勵人的精神，給人以美好願景。像他家的房子，每個人以後都會有幾套，堅信阿里巴巴會成為中國的亞馬遜。現在來看，員工收穫的遠遠不止幾套房子。

眼光，毅力，價值觀，契而不捨的精神成就了他。

馬雲是一個特別有能力有智慧的人，他能把一些有想法的人團結在一起，運用他的才能去引領那些人。就說明他是一個特別聰明的人，特別有才華的一個人！

是的，因為馬大大的世界觀高出常人太多了，所以他能夠看到趨勢、劣勢、機會、危險，所以他的夢想才會描繪的那麼清晰，讓人才可以觸手可及一樣，所以在沒錢的時候，給了夢想和未來

探討一下。

自古以來、有史至今，人世間的百行、千行、萬行，皆如此！不是嗎？！

只要有空間在，各行各業都有人而為之。馬雲只是無限人群中的一位。“成功者”、“失敗者”，“合法者”、“非法者”，交織。“五彩繽紛”，“色彩斑斕”。馬雲是成功者，合法者。

“錢”，是財富的代名詞。什麼是財富？“勤勞、探索、思考、追求、智慧”就是獲取財富的“橋樑”。也是“財富”的“實體”。過了“橋”，就能“得到”“財富”。何樂而不為喃？！天下美景千千萬，各有審美之路。是“好的景點”總是會吸引很多人的。

謹漫談。

首先是人格魅力，平時為人處事的方式，是人們相信它的最基本原則。

其次，情懷，信義，眼光，遠見，說服能力，心胸與格局。對未來的把控。面對眾多人的嘲諷，依然對目標的堅定、執著。

吸引別人，讓他人願意追隨自己，錢並不是唯一標準！性格、價值觀、格局、為人處事態度、做事方法、人品等都是判定標準。在馬雲沒有錢的時候，人們還願意追隨，是他們認可馬雲的價值觀，認可他的為人處事、做事方法，相信他的人品，信仰他做事的格局，以至於願意追隨馬雲，他們判定那是個希望之路！

這是個不能複製的傳說，他有外星人的稱號，無論是格局、韌勁兒、口才、把握的節奏、以及精準的決策是一般都是不具備的。跟錢沒有關係，吸引

謝邀！一個優秀的人無論貧與富在他身上人格所折射的能量不會被侷限到的正能釋放。真正能被人吸引的不是外表和華麗著裝，更不是豪情壯語，而是眼光中流淌的那份信任和言語中的一份真誠和平和。古人云:"人以尖聚，物以群分。應該是最靈吸一種共嗚與趣同吧！我觀念中馬老師的身上最佩服的閃光點之一是這樣的。

是的，在馬雲沒有錢的時候，靠的是個人的人格魅力。靠錢吸引的錢盡了人也就走散了，但是靠個人魅力所建立起來的阿里巴巴，縱然是馬雲不當CEO，依然不影響它在阿里巴巴的個人權利，而這個權利和影響力，並不是因為他手中握著什麼，而是他的個人魅力所產生的直接影響力。比如說創業初期的時候，他僅靠個人魅力就能夠直接影響到蔡崇信，要知道蔡崇信那個時候年薪已經達到了500萬，而是跟著他一個月的工資，只有500塊，但不影響他們的合作，到現在為止，我們會發現蔡崇信的選擇是對的。要非得說是誰選擇了誰？我覺得是蔡崇信和馬雲共同選擇了機遇，所以在這個時代裡，再無第二個馬雲，獨特的經歷，創造了獨特的馬雲。

世上為啥有天才，能幹成大事的人絕對不是普通人想向的那樣，在事情面前每個人都是同樣的機會。亮劍電視劇中有句話＂一棵人的大腦全世界有多少醫生在研究它，但頂級專家有幾個＂在中國只有一個馬雲。

我要浩瀚的人生，只要拿個手機就能周遊世界，走到哪了都能用手機賺錢，一個月就能賺個幾百萬。這是一個住過監獄大佬這幾天自己的廣告。所以馬雲更有浩瀚的人生，不需要現金，自己就是聚寶盆，走到哪了都是資源，都是收益。

談談我對：“馬雲在沒錢的時候也能吸引優秀的人”這句話的理解。

首先我認為，馬雲毫無疑問是一個萬中無一優秀的人，他有著自己清晰明確的定位，有堅定不移的志向，有知行合一的執行，有迎難而上的勇氣。

我們常說：“物以類聚，人以群分”正是因為馬雲身上有著諸多明亮的閃光點，自然能吸引具備同樣優秀特質的人追隨。

同時我認為沒有一個優秀的人能在不努力提升自己的情況下保持優秀，同樣即使不優秀的人也會在不斷精進中變得優秀！

馬雲建立團隊之初，也不是所有人都能獨當一面，一部分原本資質平庸的人在一步步的實踐和打磨之後才會變得越來越優秀。也有一部分智慧過人的在挫折和困難中放棄被淘汰出局。

一個人不是因為優秀而優秀，而是因為堅持而優秀。目前馬雲團隊留下來的人不一定是最優秀的，但是一定是最堅持的！

是金子總會發光的，就看是什麼時間段能成功了。2013年，馬雲搞火了淘寶，一夜之間的話題都是馬雲。

由於關於馬雲的話題很多，但是一個人成功的背後肯定是堅持不懈的努力和才能。

他從小熱愛學習外語，連考三次高考，數學從1分到89分。他都沒有放棄，最終由於英語成績優異，被錄取大學。

在大學裡就是學霸，各項成績都很好，而且是學生會主席。

大學畢業就是學士，後面相繼工作的都是跟電子有關係，後面才成立阿里巴巴。

為什麼他沒錢的時候，就能吸引優秀的人。因為本身就很優秀，才會吸引優秀的人。

如果一個人有吸引力、有凝聚力，絕對不是單靠金錢就可以做到的，哪怕有那也只是暫時的。我覺得最重要的是，作為領導格局要大，眼界要開闊，尊重和樂意聆聽下屬或合作伙伴的意見，不武斷專行、能以身作則、獎懲制度和激勵機制公開公平。這樣才能作為領頭羊凝聚大家之力開闢未來，大家也會很忠心的跟隨這樣的領導。

是這樣的！類似馬雲的人在每個時代都會有個人魅力所在。馬雲之所以在沒錢的時候能吸引優秀的人才，那是因為馬雲有他個人的魅力，個人的影響力，不論他處在什麼樣的時代，什麼樣的環境都會有人去相應他。