1.時間觀念

守時是職業道德的最基本的底線，通常提前10~15分鐘是最佳的效果，可以早些瞭解公司的情況，職位的準備。如果面試中遲到或勿勿忙忙的趕到是最致命的，不管你有什麼的藉口，應聘的崗位機會機本上很渺茫了。

2.第一形象

個人形象是應聘者必須重視的，形象不僅當表公司的門面還更好地接融人與人之間的法寶。

3.小事與細節

所為，做大事者必須把每件小事做好，成功跟細節脫不了關係的。職場應聘中細節也能決定成功是否。

求職成功要說下“面試”，面試是一個非常專業又非常複雜的人與人面對面溝通的活動，成功率取決於很多方面；接下來，小晉來分享幾點求職面試時應注意哪些問題，從而幫助您提高求職面試的成功率。

面試前：

一、求職前需要對自己做出清晰的職業規劃，不要盲目為了找工作而工作。

二、應聘崗位時儘量選擇在同一個行業。

三、履歷中儘量把目前應聘該崗位職責相符合的，具備的能力展現出來。

四、履歷中儘量多展示應聘崗位所需的專業技能、資源、業績和專案經歷。

五、多瞭解該公司相關資訊及行業發展趨勢。例如：企業文化、價值觀、公司客戶及市場走向等等。

面試中：

一、注重個人素養、禮節、感恩。

二、展示專業技能、溝通能力、組織能力、執行力等。

三、闡釋選擇應聘該公司的原因。

四、離開上一家公司的原因。

五、展示學習新事物的聰明才智與意願，以及所具備的成長潛力。

每一個求職的人都想成功。那怎麼做才能提升我們的成功率呢？我想做到以下幾點，就一定能提升你的成功機率：

1.準備一份完整的個人簡歷。在寫簡歷時，不但要清晰工整，還要透過捋順時間線凸顯自己的特點和優點。

這個在電腦上百度一下有很多簡歷版本，找到適合自己個性風格的，認真填寫。

2.知己知彼。俗話說，知己知彼，百戰不殆。在應聘之先，一定那個要做足功課，現在網路如此發達，你想了解一個要應聘的公司，應該不是一個難事。

瞭解公司之後，還要了解自己的優點缺點，長處和短板，在聘用詢問時能做到對答如流，這也是一個加分項。

如果想達到熟練程度，一定像背課文一樣把它背下來，然後對著鏡子說出來，也可檢視自己的表情，看看自己的表情變現出來的是否真誠。

充足的準備是我門成功的開始。

3.面試時儘量提前到場，以免時間緊張造成心理慌亂。守時也是一種美德。我們在規定時間稍微提前15—20分鐘，給我們一個自我穩定的時間。放鬆心情，我們可以用緊張的行為，放鬆的心態去面對它。

4.注意自己的儀容儀表。穿著得體，口氣清新這是我們的基本工作常識。和你應聘的崗位相匹配的穿著和品位。

我的一次招聘經驗：一個漂亮的女性，衣著也很得體，當她走進我說話時，一個強烈的口氣燻得我不敢讓她再張口了。當然她的應聘失敗了，我們沒有人喜歡一個口氣濃重同事出現在我的工位旁，這雖是一個特例，但是自己的形象還是非常重要的。

5.端正的應聘態度是我們必須具備的。無論成功與否，這是我們的一次經驗的累加，學習的一次機會。聲音適中，態度自信不自傲，放鬆但是不鬆懈。應答自如，語速不能太快也不能太慢，儘量不用方言。

把這五點能最大限度得做好，你的應聘的成功機率會直線上升，祝你應聘成功。