今年的疫情衝擊真的很大，廠裡量小人多，變相裁人，一些私人公司也減少人工開支，開始篩員工，隨便找個工作做不難，稱心的和往年比太少，服務行業的我們每天面對著冷場無人，

不是一般的難，各大企業停止招聘，出口停止，內銷飽和，房價居高不下，物價還在漲，就比如我家門口吃的油條從原來的5毛漲到1塊錢了[捂臉]，海底撈都漲價了，還有什麼不能漲的？我們普通人今年只要有口飯吃就不錯了[祈禱]

希望採納祝我認證透過[祈禱][祈禱][祈禱]

這個看你處於哪個行業以及個人的能力水平。今年是一個大洗牌的時代，那些資金鍊不夠，本身盈利能力較差的企業會在今年漸漸的淡出我們的視野。

從能力水平來看，如果你的專業能力剛好只能匹配這些企業，那麼找工作確實是一件難事。但是，如果你的專業能力本身可以進入更加優秀的公司，那麼小找工作就不是一件難事。

從行業來看，今年的線上教育、投資培訓、線上電商等領域工作還是很好找的，畢竟這些行業今年站在了前進的風口處。而外貿、餐飲等行業確實比較難找。

總而言之，疫情特殊時期，想好自己擅長的事情，並持之以恆的去做。總有一天，無論發生什麼黑天鵝的情況，你都會不再發愁找到工作。

在這場疫情的爆發，確實給大家帶了嚴重的打擊！

我們能網上都能看到一些相關的資訊，大量的工廠關閉，公司裁員、內部最佳化，降薪等，無一不是說明今年執行之艱難！

當然這場疫情也給我們很多啟示，要有規劃的過生活，要懂得儲存等。

相信在國家的扶持下，我們國家一定會快速恢復原狀！

祝好運！

今年不是找工作難，今年是有一份工作都比較難，各行各業都是比較難，尤其是做實體行業，還有工廠有的外貿訂單全部都取消了，所以說今年的工作不是一般的難，比起往年難很多很多。就拿我們製造業來說吧，很多製造業外貿訂單基本上取消，開啟朋友圈就說這個工廠放假一個月，那個工廠放假。然後結工資給工人，所以說今年的製造業真的是一個寒冬啊！

今年的工作是由於疫情的影響，中國大部分為貿易出口，很多行業都是裁員的狀態，如果去年的工作沒有持，最好是不要吃，如果辭掉的，儘快找一家能上班的，如果一直找的話，是解決不了任何的問題，我做的這個行業屬於服務行業，有時候也跟客人詢問一下今年的行情，或者說各方面的資訊，他們的統一口徑就是今年特別難，比去年還要難，我想說的是，穩定才是最好的，就好比去年我還是想著今年勉強能過去，明年的話好好幹，應該能比去年做得好，但由於疫情的影響，今年實在是慘不忍睹

找工作其實不難，但是找一個自己心儀的就有點困難了，沒學歷沒經驗沒技術，還想工作簡單，工資待遇又要好，我想沒有那家單位願意要，

對於這個問題，我覺得今年找工作的話，可以說難，也可以說不難。難的是很多企業今年受疫情影響，處於倒閉狀態，大大減少了崗位需求，而且受疫情影響，很多企業處於暫時不招人狀態，一是怕疫情傳播，二是公司雖沒有倒閉，但處於工資發放困難階段。不難的是增加了很多新型職業，比如主播、短影片創作等，大大加大了就業和創業機會。

從問題上來理解，找工作一直不難，缺人的一直缺人，不缺人的擠破頭進不去，今年雖然開頭不順但是如果是找工作打工的話機會還是很多。

誒，就我個人而言難、難、難

我在工地上幹活、前幾個月疫情開始的時候就已經有這樣的危機意識了、但是沒辦法不讓出門、也不曉得乾點什麼好、所以一直屬於家裡蹲、在地裡除草什麼的。

對於一些有特種技術的比如程式設計或者個人能完成的視屏剪輯這類人員倒是一個爆發期、我發現凡是能在網路上掙到錢的基本都是手藝在電腦上的、遇到任何事好像跟他們都無關一樣、而一些在實際上工作的比如塔吊司機、挖機之類的在這個危急關頭反而是最不好掙錢的、除了武漢醫院那一波之後基本沒見過哪個工地開工。

現在疫情還在持續、也想著做點別的、想來想去頭都大了

第一，今年的工作真的不好找應為今年好多廠都沒什麼訂單做。

第二，好多大廠都是做外貿單的有依外國也受到疫情的影響所以好多廠現在也不怎麼招人了。

找工作有難易乎，為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

何為“為”，找啊。

你所說找工作難，不是說沒工作機會，也不是沒找工作的地方，一般人想的找工作難，是指好工作很難找。

那什麼是好工作——活少錢多離家近，這種工作任何時候都難找，不是隻在今年。

真的揭不開鍋了，外賣小哥在召喚，KFC金拱門在召喚，順豐在召喚，工廠流水線在召喚，你幹嗎？

鉗工、瓦工你幹嗎？

扛大個，你幹嗎？

還不是要想下在自己行業裡面比較難幹，但又不是不能幹，勤奮吃苦至少餓不死。

不論什麼時候，找不難，你想找的理想工作，都會比較難。

好像一直以來都很難。其實這個難不難，每個人的標準是不一樣的，假設一個人的工資標準5000塊，那找工作難嗎？肯定不難。那如果你的標準是1萬塊，有可能有點難。如果你的標準是15000那就真的是非常難的了。

所以說要找準自己的定位，不能好高騖遠，眼高手低。首先要掂量一下自己有幾斤幾兩，再去找合適的工作。先解決溫飽再說，有了豐富經驗再邊工作邊跳槽就能夠芝麻開花節節高。或者是以普通員工進入公司再在這公司裡面展示你的才華，獲得老闆的賞識不斷的提升自己。

錢多事少離家近，這樣要求就難找了；大學生找工作便是這樣一個瓶頸，受過大學的教育，很難像那些沒什麼學歷的人，什麼工作都沒關係，正規，有工資發就好了，進工廠也好，做銷售也好，做外賣員，做倉庫打包，都不會在意太多。

經濟整體不景氣，便很多傳統行業減少用人，就業崗位便會減少。而且現在很多大學生畢業，根本都不知道自己做什麼，對自己的職業完全沒有規劃，現在工作中，做兩三個月便離職找工作的人大有人在，工作一兩年的也在換工作的也有很多。很多人還在想著要不要轉行，為何轉行？因為現在新型崗位也很多，但是大學中是沒有這類專業的，比如產品、運營崗等。

其實說工作難找並不準確，是可以長久工作的越來越難找，現在不單單是人浮躁，整個社會都很浮躁，每個人找工作我想都不是體驗一下，都是想在崗位上好好做下去，但是現實總會給我們當頭一棒，各種各樣的原因都會讓我們重新就業。

選擇少了，現在在大面積復工招人，現階段找工作還是可以的。只要有技術、有本事 基本都能找到。普工不要太挑 完全可以找到的。

目前我國各大城市的疫情防控情況已經取得了較大進展，或者說已經進入了收尾階段。因此，全國各個行業的復工節奏也在逐漸加快，越來越多的人重新投入到了工作中，各種消費品產能也在逐步恢復。而就在很多人慢慢開始復工的同時，也有很多人面臨著一個十分棘手的問題：找工作難。在各地解封的這段時間裡。只要是出去找工作的人普遍都反映工作難找，甚至連富士康這類流水線作業的崗位，隨便一個崗位都有七八個人在競爭，更別說那些好單位的好崗位了。本來準備在今年換工作的人都不敢辭職了，這也是怕辭職之後找不到新的工作。那麼今年的工作為什麼會那麼難找呢?這主要是因為有3大“現象”已經形成。

一、競爭激烈

停工期間，我國的餐飲、酒店、旅遊等行業是損失最大的，在2月份甚至都是零收益。而在這些行業工作的人在復工的節奏上也是相對較慢的，所以有很多人在疫情期間就辭去了工作，準備在復工後重新找。除此以外，還有很多人在疫情期間是被裁掉的，畢竟很大一部分中小微企業復工後都面臨著很大的經營壓力，所以只能透過裁員來降低運營成本。這樣一來，今年有很大一批人都需要重新找工作，這就導致一個崗位會有很多人競爭，隨著應聘的人越來越多，工作也就變得越來越難找。

二、崗位供給減少

就像是上面說的，疫情期間很大一部分中小微企業都面臨著很大的運營壓力，因為整個2月份沒有收入，而且還得支付房租、員工工資等固定支出，所以不得不透過裁員來減少支出。本身這些企業已經開始裁人了，自然也沒有招人的打算了。而在中國的招聘市場中，中小微企業招人的比例本來就佔的很大，現在一下子失去了大量的崗位供給，那麼供求職者選擇的崗位也就不多了。三、消費需求增長緩慢

各個企業招多少人取決於需要多少產能，而產能的多少取決於市場需求的大小。可能很多人覺得在疫情之後很大一部分被抑制的消費需求會集中釋放出來，其實還有另一種相反的可能，那就是疫情之後的消費需求會增長緩慢，甚至還會出現一定的下跌。

這主要是因為在停工的這段時間裡，絕大多數人都有沒有收入，有的人還有房貸、車貸這類固定支出，所以自然是要省吃儉用的，這樣的話消費需求在短時間內自然是很難刺激出來的。在這樣的前提下，很大一部分消費品的生產企業都會減少招聘的力度。這樣一來，市場中招聘的崗位會進一步減少，那麼找工作也就會變得更難的。

今年找工作較之以前確實比較難，受疫情影響，各行各業都損失慘重，而今年所招聘的崗位較去年減少了近一半，而今年應屆生又比去年多了近50萬，所以各行各業人才與崗位匹配比例嚴重失衡。

你的問題這樣回答你。1、首先不要定義工作真的難找，不然總是帶問題去找工作，工作可能就難找。2、瞭解自己擅長什麼，喜歡做什麼，對工作定位是否過高。3、要相信國家的能力，相信自己的能力。4、真正的想好，賺錢到底是為了什麼。5、自己給自己提供工作崗位。

找工作不難，難的是你想找什麼樣的工作。比如說銷售類工作，很好找，需求量也大，但是很多人接受不了，怕辛苦，怕業績不好，覺得銷售工作不體面。

很多人找不到工作都是因為高不成低不就，加上現在疫情的影響，很多公司裁員還來不及，更別說招人了，就算招，也是優勝劣汰。

所以，在挑選工作的時候，看看自己是否足夠優秀。

難。

復工企業少

復工企業生產需求不足

都會造成對人力的需求不足。

有的人損失了一些錢，但依然有錢。

有的人丟了一份工作，還有貸款要還。

有的人創業的公司沒有了訂單，員工都要養不起，結果就是倒閉。

企業生存都難，

找工作一定難啊。

今年找工作一點都不難，很多企業需要工人都招不到工人，只是你沒有找對行業和地方。

現在武漢大量缺快遞員，他們一個月都在1萬以上，還有武漢的電子廠，一個月包吃包住都在6000~8000，武漢的熱乾麵工廠日結都在300~500，所以說大量缺人。

機遇與困難是相互的，越是在這樣的情況下，越是會有想不到的機遇。

我們現在不要只看到2020年年初的困難，我們應該看到控制住疫情之後，各行各業復工復產帶來的發展條件。

只要有一雙勤勞的雙手，不可能找到工作。