沒有先天缺陷或疾病的孩子降生的那一刻，他們就是一顆顆飽滿的種子，幾乎是完美的。有幸落到會養育的花匠手裡，就會怒放為鮮豔的花朵。遺憾的是，現實中花匠太少，父母多是普通的愛花養花者。

這是孩子成長的不幸，也是家庭教育悲劇的根源。

記得一篇文章說過——這世上唯一不需要持證上崗的就是父母。所以，從教育孩子的角度分類，現實中父母不外乎三種：經驗型，摸索型，專業型。中國的父母，絕大多數屬前兩者。所以，絕大多數孩子一來到這個世界就是不幸的，因為孩子遇到會教育的父母的機率太低。這是越來越多的父母對孩子的教育管不來的主要原因。

其二，當今年輕的父母正面臨工作的壓力，再加上享清福的思想嚴重，撫育孩子的責任心太差，總想將麻煩事推給上一輩。而上一輩隔代親，幾個老人圍著一個孩子轉的現象很多。所以孩子的生活幾乎由老一輩管著。但從家庭教育來看，父母必須親撫育才能建立親情資本，以便於管理教育孩子。

呼籲國家從政策的高度，制定培訓父母上崗的相關措施，切實提高父母育兒的水平；號召想要成為父母的公民，自覺自願多渠道地學習育兒知識，爭取做一個合格的父母——培育花朵的花匠，讓自己的孩子成為一個幸運兒。

這問題有點深，現在年輕父母大部分存在這種現象，原因在他們是獨生子女，獨生子女嬌生慣養，兩家人就一個孩子慣都慣不過來，根本沒教他們如何生活，如何打理家務，經營家庭，教育子女。現在做父母了就這不會，那不會，還一個是從小不幹活，現在懶得幹，最後的結果是隻能靠父母了，有錢者請保姆料理。

關鍵是現在很多事情都顛倒了！現在是小孩第一，大人都要聽小孩的，大人說的話小孩不滿意就鬧。現實生活中這樣的情況還少嗎？

這個事情我來說說。我認為，現在的父母工作很緊張，沒有時間跟孩子一起吃飯，說話，玩，溝通。比如說，在私人企業工作的基本沒有休息天，正常下班的也少，加班是常態。自己做生意的更忙了，掙不掙錢都沒時間。國企上班工作的，現在是少數人了。只有國企上班才能正常休息，有正常的作息時間。

現在的孩子也忙。各種學習班，基本上都報幾個班吧，休息一天時間都去學習班了，學校作業也多，來家吃完飯就寫作業。寫完作業都大半夜了，趕緊睡覺吧，還怕明天遲到呢。

再說現在都是一個孩子，爺爺奶奶，姥姥姥爺都慣著，老人年齡大了幫不了。自己還要去看看雙方父母，哪有時間，精力管孩子？

工作一刻也不能不停，家庭負擔很重，為了家庭，只能保工作，孩子管不過來了。

錢掙的不容易，再不保住工作還怎麼生活？工作，生意都不穩定。不是從前，都在國企上班，比較穩定，現在太不穩定了。說不定哪天就失業了，哪天生意就賠本了。在有個病就毀滅了，小病去一趟醫院也是一個月工資，大病基本上花光家裡全部家底了。

只能是保護工作，多掙錢，好好表現，不敢早下班回家，不敢請假休息…所以孩子就顧不上了，只能找人來分擔孩子的教育生活了。