做好自己的工作唄，有很多人自戀的很，一般做一點事都要顯擺一下，很正常，你沒有發現某些人做演講，都是說自己好。就這意思唄。

一個人自視甚高，愛顯示優越感，這說明這個人必有可圈可點之處。如果是一塌糊塗，事事不如人，他怎麼顯示優越感？另外一方面，他之所以這樣，就是因為內心不自信和脆弱造成的。換成是我，我會“禮遇”他這種虛榮心理，並虛心學習他的可圈可點之處。同時，引以為戒，不要自視甚高，總顯示優越感，因為會遭到大家的煩感。實際上，常勝將軍很多，但是百戰百勝的將軍是沒有的。這就告訴我們，每個人都會遇到失敗和挫折的，他也不例外。每個人都會在現實面前被“打回原形”。

1.做好自己。自視甚高者，大家都看在眼裡，誰有多少能力，領導一清二楚，並不會因為他自視甚高就覺得他能力第一。相反，認真做事的人，才會真的被重視。

2.從另一方面來講，自視甚高者，往往外強中乾，真真有能力的人，不用他自抬身價，業績會說話。

3.自視甚高，還在你面前秀優越感，著實討厭。怎麼才能讓他不來“噁心”你呢，第一，視若無睹，冷水潑多了就涼了。第二，捧殺，既然自視甚高，那就把你捧起來，捧的多高，摔得多重。

在職場多個朋友總比多個敵人好，儘量不要樹敵，但是也不能為了不得罪別人，就唯唯諾諾委屈自己。

如果在職場遇到自視甚高，喜歡在你面前顯示優越感的人，你需要先確定這個人是不是一個有能力的人，有沒有資格擔得起這份優越感。

一、對方是有資本自視甚高的人

如果對方是一個有能力，確實得到公司的認可，那麼這類人自視甚高，優越感強，那也是他有這個資本。當然，他喜歡如何揮霍他的資本，那是他的事，你控制不住，也沒有立場控制，而你只需要做好自己本分，才能將自己立於不敗之地。對待這類人，你可以禮貌地回答一句：“嗯，好的”之類的客氣話語，畢竟對方是有能力的人且得到公司認可，在工作中，總有一天你需要拜託對方幫忙，對這類人沒必要把你的不滿都擺在臉上。如果對方太過分，那就儘量減少與對方接觸的機會。

二、對方只會顯擺，沒實力的人

如果對方只是一個空架子，滿嘴跑火車的人，你大可以看心情是否提醒他們把工作能力提上來才是根本，因為這類人是越缺少什麼就越炫耀什麼，但是千萬不能過分了，畢竟沒有人喜歡得理不饒人，咄咄逼人的同事。如果你實在不喜歡對方的態度，你大可以不放在心上，微笑以對，轉身忙自己的工作。

在職場，我們總會遇到職場優越感的人，喜歡指手畫腳、目空一切，自認為自己比別人高明。這些人，確實很惹人討厭，但是我們要學會從心中忽視他們，儘量不受他們的影響，做好自己的工作。為了這類人浪費自己的正能量，不划算。

“三人行必有我師焉” 對待前輩持尊重的態度是必須的。做好本我，努力工作，是金子必然光芒萬丈，並不會被其他人掩蓋鋒芒。內心強大勝過一切。