看你合同怎麼寫的，我也是工地上的，一般我們幹了一半不幹了，就是按點工錢算，，還有就是按工程量折價來算，反正價格低，幹一半找人接手最麻煩，

看是什麼情況不幹了！如果是嫌工資低就不用理他，直接和他說答應了就要按照之前約定的幹完，不幹可以沒有帳可結，第二我現在就要找別人來幹……但是如果人不幹是因為一些特殊的原因，列如身體不適或者家庭有病故，那就情有可原人道一點，該給多少給多少……

講下個人教訓吧

就這，怕我們今年不去還要壓我們百分之二十，我幾個就回專案直接說明年不來了，敢壓錢就敢鬧事。最後還是專案部施壓給了結了。算下來生活費，工具費，人工費虧了將近八萬。

看了好多人的回答，感覺好多都是包工頭在作答，動不動就甩鍋給工人，幹工地的有幾個不是想跟著老闆長期乾的，可有幾個老闆是對的起工人的，多要都別想了，連工人的血汗錢都想坑誰跟你幹，你都不給工人活路，工人會給你講信譽？本人搞了十幾年還真沒見到過工人乾的好好的會半路尥蹶子的，凡是半路尥蹶子的那老闆肯定就是和垃圾！

很簡單，第一，你們雙方如果沒有籤合同，只是嘴頭所說的，那麼你什麼也都不要說了！就按他們的進度工程去結算工程款。

第二，如果你們雙方是簽了合同，那麼就按合同照章辦事，誰該賠誰的損失，一切都按合同來辦。如承包方不同意，那就按法律程式來辦，法律怎樣判，就怎樣執行。

就這麼簡單。

這種情況，一般都是價格問題，也屬於承包人看走眼，沒把用工量給算好，結果承包下來後經過實幹才知道沒有利潤，不合算才放棄而不願意幹了！這種人多數都是剛踏入建築行業不長，對做什麼工程，該怎樣算出工量，能用多少的工，根本不是很明白，也只是略懂一點，這種人根本不值得用，因為不懂什麼是信用。

像對老建築行業的人來說，有的時候也會看走眼，也有失算的時候，但絕對不會幹半途而廢，他會做完為止。但老闆也不會虧待的，如這批工程做賠了，那麼老闆也不是瞎子，老闆心裡很清楚，那麼如果還有下次機會，老闆一定會從中給你補上，這就是互相幫助的互贏互利關係，更是互相信用關係。

按規矩辦，首先確認工作量，把工人工資直接發給工人，包工頭一毛錢都不給，這種人堅決不能慣，否則後患無窮。只要不欠工人工資，仲裁奉陪，打官司奉陪，鬧事兒打出去。

我在工地幹很多年，見過這情況比較多，不幹原因也很多，可能工人找到了更好的活，也可能質量要求嚴了，出的工多了，或者工期緊等等多種原因，老闆都是按量給工資，沒有鬧出事，如你壓著不算帳，不給工資，員工不會饞你的，鬧得你名聲不好還是小事，今後接活可能難了，當老闆危險了，我相信任何人都不會因小失大的。

去年在我這裡就發生這樣的事.剛來時什麼都講好的.幹完的活全部給算.半吊孑活今年來了接著做.到年底算帳時要全部的工資.沒答應他.後來再三商量.才答應把半吊子活給他算四分之三的工價.幹好的全給.當時都沒異議.第二天打電話給公司.說我扣他們工資什麼滴.奶奶個熊.當時都把我氣死了.過年時算工資時.該怎麼算我就怎麼給他算.一點也不客氣.他連個屁也沒放

半途而非有兩種，一種是搗漿糊的，就是進場做幾天讓你加價格，說不划算，其實他能做的來，有利潤，就是故意停工，讓你加錢。還有一種就是真的不划算，做不來，做完要虧本的。我也是經常包別人的活做的，以我的個性，如果我做兩天感覺虧了，直接離場，不存在去結工錢的事情。

在北京的工地上有一類人，他們承諾的很好，到了工地一天活沒幹完或者進工地大門就要錢，如果你沒遇到這樣的人還算好的，如果是計件確實幹活了沒幹完，可以按照實際完成率乘以價格算賬，如果一處都沒有完成要按點工計算的話，你可能要吃點虧。可能是人家覺得花的工太多不合算了所以不想幹了。我到點了上班了。