俗話說，寧做雞頭，不做鳳尾，況且華為也比小米好的多。去當店長，你會有很大的收穫，不只是金錢上的。你的經驗，你的能力，會有很大的提升。待上幾年，你想去哪兒，都會有人要你的。

這個就要看當華為店長工資是多少，工資高可以去。如果只比小米店員高一點點的話，那就完全沒必要跑那麼遠的地方上班。去了那麼遠的地方上班，想見女朋友都不方便。除非女朋友也要辭掉工作重新找工作。

小米是更好的選擇！

以華為現在的發展不是誰想要進華為就能輕易的進去的。

華為現在更多的是招聘學歷高能力強的人，小米也是一樣，而不是你什麼都不懂，就在問自己到底是去華為好，還是去小米好，就像是一個經常靠倒數的學生在幻想著到底是上北大好還是上清華好一樣的幼稚。

具體的來分析一下兩個公司：

一：小米在雷軍的帶領下工作得更開心

小米的公司組織架構相對更扁平化，基層員工和雷總之間或許只有4-5級的關係，這樣每一位員工都是有機會的。

行政部門、人力資源，財務部等職能部門的人溝通很順暢，尊重每個人，有問題提交bug，都會有人處理，每一位員工需求會被傾聽。

但是也有不少人反映在小米工作壓力比較大，這些手機品牌的公司發展的速度很快，所以有時候方案設計包括工廠生產都會趕進度。所以，不同的部門職能不同，但是想學到東西，想發展還是考慮小米。

二：華為高薪資高要求高標準

在華為的朋友反映，華為的薪資水平確實比同級其他手機品牌給的高。但同時工作考核機制也比較嚴格。

另外，華為難進是很多應屆畢業生都知道的，他們招聘的門檻一般會定211或者985，現在很多特殊的部門不是研究生都不要，還有專門的科研團隊需要博士生，當然給的薪資待遇和學歷也是成正比的！

所以，要看個人能力拿工資，進去之後錢多，穩定。

面對一個店長和店員的崗位，怎麼選擇呢？我的經驗是可以從個人興趣、成長機會、職場所處階段3個角度來考慮哪個更合適自己：

1、做自己有興趣的行業

在選擇一份工作的時候，首先應當選擇自己有興趣及在行業有經驗的崗位。你目前的兩個崗位，華為和小米都是手機行業，都是你感興趣的，所以從這個角度來說，兩個崗位都可以。可以從福利待遇和自己對哪個公司更喜歡考慮就可。

2、發展前景與成長機會

第二個是看哪個崗位有發展前景和成長機會。在小米和華為提供的兩個崗位來說，小米的是店員，華為是店長，很顯然華為提供的崗位有發展前景和成長空間。因為店長是帶有一定管理功能的，會比店員有更好的成長條件和鍛鍊機會，所以，從這個角度來說，你應當去華為上班。

3、職場所處階段

第三個是看職場發展階段。選擇一個工作，考慮能照顧家人為主還是以發展為主，要看自身職場處於什麼階段？你目前還沒結婚，非常年輕，屬於職場初步發展階段，在考慮職場崗位的時候，應當選擇以能發展為主的崗位，以求未來職場能發展的更好。如果是結婚了，要照顧家人和小孩，則應選擇離家近的工作。

當然如果你家裡比較富有，選擇哪個工作其實問題不大，如果你家裡條件一半，而你目前比較年輕，建議選擇職位高一點的工作。

以上建議，供您參考！

其實選擇工作最重要的一點就是與自己的職業規劃相關，但是放在你面前的是，一個型別的工作，只是選擇不同地方上班而已，如果讓我選擇肯定選華為，有下面幾個原因：

一、所處的層級不一樣。

工作除了工資更多還是想學習更多的知識，雖說都是做銷售，但一個更多時候偏重於管理，另一個只是做好銷售，這是兩個不同的層級學習地東西肯定是不一樣，管理對未來的發展會有更多的幫助。就算再次找工作，在經驗這一塊上會有更多的優勢，你想一下，將來的簡歷你是願意寫是一個店長還是寫一個員工。

二、為了你女朋友也應該選華為。

因為你女朋友也在華為上班，兩個人可能會有更多的共同語言，也會有相同的目標和想法，對相互之間的感情也會有更多的幫助，而且你是店長，她是員工，在層級上你會佔上風，也許她會更加崇拜你。但是你們倆很難在一家店上班，這幾乎都是一些公司的規章制度，一般連鎖品牌都不會把情侶安排在一家店的。

三、相對小米來說，華為會發展得更好。

雖我是小米粉，但這兩年的發展來看，華為不管是技術和系統上都更有核心競爭力，在將來的發展中撐握了核心競爭力的公司必將成功。大家這兩年都看到了華為的勢力，這就是未來的發展基礎。

四、沒看著眼前的困難。

雖去華為上班要租房，也要離開你的女朋友，但是人生就是要學會挑戰。困難是磨礪自己的最好機會，也是考驗你們之間感情的機會。相信自己距離也會產生美。

去華為還是去小米，要看以下幾點，

1，你的職業規劃。

如果，你希望以後收入可以穩步提升，不斷地升職，你就應該去華為當店長。

2，你喜歡安逸。

那麼，你就選擇去小米。

畢竟離家裡近，人要舒服很多。

3，你喜歡結交新朋友。

換一個自己沒有熟人的工作環境，雖然一時間會沒有什麼熟人，朋友，可透過工作可以結交很多的新朋友，拓展自己的新人脈資源。

4，你喜歡挑戰。

如果，你喜歡接受新的挑戰，就可以去一個全新的環境，鍛鍊自己接受新的工作中的難度。

5，你希望收入更高。

如果，你希望以後進入高薪階層，那麼就要去華為。

華為是一家世界級的公司，發展前景和提供的平臺是小米所不能比擬的。

總之，去華為還是小米，都要看你自己想要什麼樣的職業前途。

我的建議是去當店長！當店長和店員，短期或許差距不大，長遠看一定是不同的。

1.從職業發展的角度來講，能做管理層就不做普通員工。店長屬於頭部領域，店員屬於尾部領域。只有在頭部才能接觸到頭部的人脈，以後才更有可能進入更高的頭部領域。

2.從收入水平來講，店長的工資待遇是一定高於普通店員的，這是職位的性質決定的，一個普通店員無論多麼努力，他的收入都很難超越店長，就好比無論水怎麼漲，船都在水上面。也可以說兩者的賽道不同，店長是快車道，店員是慢車道。即便付出同樣的努力，結果是不同的。

3.從個人成長速度來講，店長所處的位置更高，格局和眼界更加開闊，責任更大，接受的挑戰更大，學習和進步的速度也更快。店長每天面對的問題比一個普通的店員更多，更復雜，這就迫使他必須解決這些問題。店長所接受的公司培訓也更多，遇到複雜問題時可以向上層更厲害的人請教，很快就成長為一個可以獨當一面的人。

另外，在一個好的工作機會面前，距離不是問題。你可以考慮把房子租在附近，或者暫時先多辛苦一點，這都是值得的。

新地方沒有認識的人沒關係，大家誰也不是一開始就認識的，等你過去工作了，慢慢就會認識一些人。

如果女朋友可以和你一起過去上班，或者可以把工作換到你附近，就可以在公司附近租房子住了。

在做出選擇之前，首先有幾個問題您要梳理清楚：

一，你擅長的是什麼。如果你對團隊管理有經驗心得，對上層設定的考核目標有完成的經驗，並且你具備抗壓能力，自然不用考慮，就去華為做店長。

二，選擇後未來的空間。要看工作職業，並不是看當下的便捷，而且未來空間(這點隨著你年齡你會感觸越來越多深)。同屬於移動數碼，店長這個起步自然要高，相容執行與管理的角色，對你日後晉升自然是益處很多。從收入，職場，管理，並且也更快融入到華為的晉升體系當中。

三，你自己到底是什麼性格。這點雖然不應該作為決定因素，但可以作為參考因素。包括你愛人的建議。如果你覺得自己年輕，抗壓能力和經驗還不足以應對一個店面一個團隊一個整體目標的考核，比較傾向於一個相對方便，輕鬆的環境，交通，戀愛，這些可以讓你選擇一個店員的角色崗位。

但要記住，店員，你不會做一輩子，今年是店員，你自己的目標相信在明年要做店長。

個人建議，供您參考。

不要因為短期的生活上的不便放棄店長的選擇，因為店長再小也是個管理者，能積累更多的管理經驗和鍛鍊協調能力，如果你以後再去幹別的品牌的工作，人家最起碼也會高看你一眼，能比普通店員有更好的機會，因為你店長的經歷就是對你工作能力的證明。