我是農村孩子，在我老家，有很多沒怎麼上過學讀過書的孩子；畢業之後，我一直在服裝廠從事HR工作，幾乎每天都要和一線車間工人打交道，他們之中99%都是沒怎麼上過學讀過書的農村孩子。

一、工作選擇和工作現狀

（一）、農村現在耕地已經很少，除非考上公務員教師，其他基本無工作機會，那麼他們要養活自己，就必須走出農村去找工作，但是因為學歷要求，他們可選擇的工作機會其實很少，現行人才市場以及各大招聘網站展示的招聘資訊幾乎都要求學歷，最低大專起，當然，也有極少數技術工種不作要求，但是要注意的是，他們對個人的技術水平要求極其高。在這種情況下，這些沒有學歷沒怎麼讀過書的孩子，只能透過熟人介紹或者勞務中介去尋找工作，那麼，一般情況下，他們會從事哪些工作呢？

1、進廠：服飾類廠，電子類廠，食品類廠，重工類廠，保溫杯廠，印刷廠……一切需要體力勞動者的廠都是他們的選擇。

2、技術學徒：美容美髮，廚師，汽修，水電裝潢，司機，挖機……

3、服務行業：商場餐館酒店等等服務員，保安……

4、農民工

5、跟隨父母做小生意

（二）、工作現狀分析，以我所工作過的服裝廠為例：

1、工作時間：每天幾乎都在十小時以上，一個月能正常休息4天已屬不易，單子貨大期緊的時候，一月休息2天實屬萬幸，通宵加班都有可能。據我所知，有一家服裝廠一月只休息1天，新年開工時，就把12個月的月休息日標記張貼。請假是奢侈行為，請假1天，扣全勤扣補貼扣工分，甚至影響年終評優。

2、工作內容：流水線單道工序，或者整件，不管是哪一種，都要一直坐著（個別輔助工序需要一直站著），長此以往，很多員工都有肩脖腰腿的毛病。另外工作環境也很差，一層樓要坐到三四百人，就像上學時候那樣擁擠的座位，噪音非常大，到處都是飛絮，地上都是碎布條。

3、薪資福利：有計時工資和計件工資之分，但總體實發工資差不多，月平均工資在4000-8000之間是大多數，極少數人月入過萬，學徒工或者新手基本在當地最低工資標準至4000之間。社會保險只是少數人的福利，提拔晉升、培訓學習這些機會，呵呵，心裡想想算了，別當真。

4、職業前景：在一個廠安安分分熬上幾年，也許能當上小組主管，或者轉質檢工藝，然後做質檢或者工藝主管，他們跟工人相比，其實差別也不是很大；車間主任或廠長不是不可能，但是那個機率真的很小很小，實現以上還有個條件，就是這個廠的老闆親戚不多，老闆願意相信外人的情況下。其實製造業的員工流失率非常高，開工一天能入職幾百人，五一十一、暑假寒假一天能離職幾百人都是正常現象，那麼這些人到哪裡去了呢，透過他們的圈子和熟人，在他們知道的廠家裡輪流轉。

（三）其他行業如美容美髮、廚師、保安、服務員等等，我不熟悉就不再分析，但是基本上什麼工作狀態，我想大家平時也會有接觸，自己心裡都有底，至於農民工，更無需多言。

另外提一下，富士康的流水線上早已經不僅僅只有沒學歷的農村孩子，大專以上學歷的畢業生已經有相當比重。

二、婚姻家庭

（一）早婚早育

在和車間女孩接觸過程中，最常見的震驚在於，這個女孩子看起來只有十幾歲，或者實際年齡也才二十三四，但是，她們最大的孩子可能已經六七歲了。

廠里人多，16-25歲之間的工人比例最大，在感情上的發展進度和變化速率，快得你想象不到，草率和隨意的真能刺痛你的心臟，我見過的太多太多了，可是每一次當我聽說哪個才16歲的小姑娘跟一個16歲的男孩子認識不到一個月就同居了，去流了孩子了，或者已經把孩子生下了，或者跟哪個男孩子私奔了，哪個孩子的家長又帶著警察過來找人了，心底都是深深的悲哀，更深的悲哀還不止如此，而是這些事情在他們的認知裡面來說：不是大事！以及發生之頻繁！

我總是跟同事說，這要是我的孩子，我一定要打斷他的腿，可是，這樣能解決什麼問題呢？我想最好的辦法就是：我的孩子，一定要上大學，在16歲到22歲這期間最美好的年齡，應該在學校裡，和書本、和知識、和夢想在一起。

當然，有人一定會說，大學裡，不照樣有愛情同居，有墮胎流產，可是，親愛的，當那些墮胎流產，和人私奔的事情發生在你的孩子身上，憑良心說，你真的一點都不介意嗎？

其實，我只想說的是機率問題，這些事情是發生車間工人身上多，還是大學生身上多呢？

（二）孩子教育

很多人從農村出來，在外面沒有屬於自己的家，有了孩子，不能時時帶在身邊，即便想帶在身邊，可是因為廠裡的工作時間制度，也不能時時照看孩子；所以，只能放在老家，由父母親戚撫養，成為留守兒童；農村的學校教育本就落後，這些留守兒童既享受不到父母的疼愛，也得不到良好的教育，他們的心理成長、人生成長，很可能又在重複父母的老路。

即便自己有機會教育孩子，但是現在的時代變化之大，知識的更新之快，對於這些沒有上過學讀過書的父母來說，接受程度和速度甚至還不如孩子，甚至他們自己還是孩子還是未成年，還沒有形成自己完整的三觀和思想體系，都說父母是孩子第一個老師，也是最好的老師，可是這樣的他們，怎麼成為最好的老師？

因為做HR的關係，經常要和車間工人打交道，他們很多人很多字都不會寫，入職表格都看不懂，恨不能每個空都需要你告訴他填什麼，給她一個模板她能把模板上的“張三”個人簡歷從頭到尾抄一遍，公司的很多制度政策，你需要逐字逐句的解釋給她聽，理解能力，邏輯性，真的差到你沒脾氣，這跟學歷沒有關係，但是好像也有那麼一點關係。

今天，我講的很多事情都是從機率上來講，都不絕對，我只描述現狀，大部分的存在事實情況。

三、愛好興趣以及消遣交際

很多廠家現在都搬到工業園裡，實行封閉式管理，工業園一般都在市郊，商店銀行餐館數量少，商品質量低劣，衛生條件極差，工業園內也有這些基礎生活設施，但是價格比之正規商場要高出很多，其他娛樂設施基本沒有。

讀書、學習新知識、輔修學歷，到現在為止，不管是我老家的那些沒有上過學讀過書的孩子，還是我在工廠裡接觸到的工人，沒有一個人有這樣的興致，我想肯定也有，但是機率怕是很小很小吧。

他們的交際圈子，朋友層次，基本上也是和他們差不多。在公司裡，車間工人和行管職能部門完全是兩個世界的人，涇渭分明，因為工作崗位價值、接觸的人群、教育、知識面、眼界、素養、圈子都不相同，他們不可能打成一片。

車間工人本身因為工種、出身、學歷問題，對行管人員，要麼謙遜到自卑討好，要麼自尊心強到仇視的地步；很多員工一走進行管辦公室，就沒來由的底氣不足，說話很小聲很小心，見誰都叫領導，那種唯唯諾諾的討好自卑樣子，真的叫人看著難受。也有小部分員工比較嫉妒仇視行管，最常說的就是上過大學有什麼了不起啊，一天坐在那裡打電腦能幹出什麼事？

當然，也有若干行管人員，相當膈應看不起車間工人，不願意和他們為伍。總之就是，車間工人在人身尊嚴，認同感等等方面，不管是自身菲薄，還是他人歧視，都處於弱勢的一方，不管他們自己，或者是你承認不承認。

每年過年回農村老家，親戚們在一起，你一定會看到，肯定是上過大學的孩子在一起玩，沒有上過大學的在一起玩，雖然彼此的界限並不是因為刻意劃分，但是往往聊不了幾句，就會自動組成各自的團體，而沒有上過大學的那一撥要承受親戚們善意的調侃或者對比，當年，當他們認為不讀書也可以創出一片天的豪情，會因為這幾年在外面受到的苦、選擇狹窄、機會稀少而後悔，我的幾個表弟都曾親口對我說：他們最後悔的事情就是早早從學校退學，而沒有讀到書。

四、理想和未來

其實，不能說是理想，確切一點應該稱人生目標，他們的人生目標就是賺大錢、買車蓋房子、娶媳婦，其實，這好像也是上過大學的孩子的目標，但是不同之處在於，上過大學的孩子，不僅僅只有人生目標，他們還有各自或張揚或深藏的理想情懷。

先不說理想，只說說這個人生目標，現在的農村幾乎家家都是樓房，不論是外觀還是內裝修，跟城市裡面的沒有差別，不少家庭也添置了汽車，媳婦娶得早，孩子生的也早，可以說，他們的目標其實已經實現了，那麼，接下來要幹什麼呢？

其實，還是要出去打工，這樣，就又回到了第一個關於工作選擇的問題，這是一個死迴圈。

當然，的確有人沒有上過學讀過書依然能夠脫離體力勞動和服務行業，贏得人生尊嚴，但是這種畢竟還是是鳳毛麟角的事情，機率太小。

當然，上過大學的孩子，也不見得就能夠找到很好的工作，實現人生目標、個人理想，但是不論怎麼講，還是要比那些沒有上過學讀過書的孩子多一些選擇、機會、認同、尊嚴等等。

農村的孩子還是要多讀書，這個社會總是要向著文明社會的方向發展，人人都要接受高等教育必將是未來發展的趨勢，不能因為外部環境的惡劣，就要放棄對美好對理想對信仰的追求。

最後，我要引用一下劉同對於“為什麼要上大學”這個問題的回答，來結束這篇文章：讀大學的價值在於，能認識未來幾十年最重要的朋友，能學會如何分辨哪些人自己一輩子也不會交往，能遇見並解決的困惑，從而開始形成自己的原則，開始懂得拒絕。讀大學的價值也在於你明白世界上有很多優秀的人，你開始會有靠近的動力。讀書，不是為了發財，而是成為一個有溫度懂情趣會思考的人。

這個問題你真是問對人了。

我在一所私立學校教書，學校裡也有很多農民工子女，就你說的優惠政策，我來詳細說一說。

在外地讀書，上公辦是最省錢的，但是要學區房，即使不要學區房也得要你交社保，兩個條件必要一個滿足。很多外來人口滿足不了，只能到私立來讀書。

私立學校，因為是私人的，所以是要收學費的。一年級入學要稍微貴一點，我們這邊所有加起來一個學期接近六千了，這裡麵包括保險、書本費、校服費、晚託費（每個人都要晚託）。

學費比起公辦不要錢的是有些高的。那麼如果你有低保證明或者貧困證明的，當地教育局會有相應的補助。我們班一個小孩是單親家庭，從小爸爸就不在了，媽媽一個人帶著他，他有低保證明，他每個月可以領到午餐補助。

還有一個補助就是每個有學籍的學生都有的學籍補助了。這個補助每個學期都有，一個學期可以領到325元。

現在農民工小孩上學是沒有優惠的，要是想上學，可以到居住地所在的學校諮詢，只要開除學校所需的證明就可以到學校上學。

外來工子女入學問題向來受到黨和國家關注，在國務院新近出臺的《解決農民工問題的若干意見》明確指出：要“保障農民工子女平等接受義務教育”，“輸入地政府要承擔起農民工同住子女義務教育的責任”。但是，對這一問題有所瞭解的人可能會發現，國家就解決流動兒童入學難問題下發的檔案決不僅這一個。早在2003年10月，國務院辦公廳就下發過檔案，要求進城務工就業農民流入地政府制訂農民工子女接受義務教育的收費標準，做到與當地學生一視同仁；財政部會同發改委2004年１月５日又公佈了取消、免收和降低標準的１５項全國性及中央部門涉農收費專案，其中就包括免收農村義務教育借讀費；隨後，2004年３月２６日，國家財政部再次要求今後在城市中小學就學的農民工子女，不再收取借讀費。然而，只聞中央利好政策“春雷”，卻難見地方政府優惠“喜雨”。除少數地方降低外來工子女入學門檻（如取消借讀費、增加公辦學校學位）外，絕大多數城市的流動花朵至今仍沒有享受到“Sunny政策”帶來的優惠。

原因何在？我想，農民工子女上學難問題之所以難以解決，除了相關配套政策不健全、財政投入無法保障、輸入地與輸出地利益難以協調等原因之外，恐怕還有一個因素需要引起我們的重視。在目前農民工子女讀書難如鐵板一塊難以破解的情況下，哪個地方政府先出臺相關政策，哪裡就有可能成為教育的“窪地”。他們將面臨著各地外來工的蜂擁而入，公辦教育資源人滿為患，最後還可能落得個騎虎難下的境地。浙江瑞安目前已經感受到這種壓力，其實在此之前鄭州戶籍改革急剎車、瀋陽恢復“暫助證”制度，論及原因，其實也如出一轍。就筆者瞭解的情況而言，如果各勞動力輸入地都能夠做到自掃門前學，目前城市的教育資源解決外來工子女入學問題並不成問題。怕就怕單兵突進陷入教育“窪地”，難以自拔。這也難怪在中央極力化解外來工子女入學難題的大背景下各地仍持觀望態度。

很明顯，眼下各地都明白解決農民工子女讀書難問題的重要性，真正缺少是科學的實施方案。要破解教育的“窪地效應”，就必須全國“一盤棋”，由中央出面統籌全域性，整體規劃。最好也像全面取消農業稅一樣制訂一個時間表，各地根據自身的經濟發展狀況量力而行

農民工孩子在外面讀書，有兩種情況，我目前在廣東中山市為列。

第一種上民辦學校，只要在當地辦理了居住證，買社保了，每學期政府補助六百多塊。其它的基本上沒有什麼補助了，現實很殘酷，而且學費還很高。

第二種情況讀公辦學校，學費不要。採用積分入學，當然每個地方規定有所不同，這裡離不開，文化程度，居住時間，買社保時間，是否有房，這些都有關係。不是普通農民工能積分，進入公辦學校的。本人在中山市火炬開發區，工作20年，買社保己15年積分入學上公辦都上不了。一句話農民工，就是農民工，所以農民工帶孩子在外讀書，需瞭解當地的政策，否則民辦學校學費貴，家有幾個孩子，很難承擔起。

以上就是農民工孩子在外政府的優惠補助，不過只是懷水車薪。

改革開放四十年，龐大的流動人口（包括農民兄弟）為各個城市的經濟發展和商業繁榮做出了巨大貢獻！但由於戶籍制度限制，“異地”戶籍隨遷子女讀書受到不同程度限制，早期要交數萬元的“贊助費”，龐大的農民兄弟群體無能為力，只好將子女留在家鄉，造成了大量的留守兒童群體……後來實行九年制義務教育，但至今仍限制在實際長期居住地完整地接受了九年義務教育後，其父母不夠積分落戶條件的隨遷子女，不能享受同城待遇在實際居住地參加中、高考。留守兒童群體仍在繼續擴大，目前沒有改變。

但今年四月份，發改委出臺了《2020年……重點任務》中已明確，推動城鎮基本公共服務覆蓋未落戶常住人口，但願能如期兌現承諾！農民朋友小孩“異地”讀書的難題才能破解！

很抱歉，目前很殘酷的現實是，農民工的孩子在一二線城市讀書，基本上沒有任何優惠的。

若不是本地戶口，農民工的孩子連上學都需要費很大功夫，才能找到一所學校，而且往往是民辦學校裡面教學和管理水平較低的那一種，好一點的學校，交不起學費。

一二線城市，教育資源緊缺，優質資源都需要戶口、房產、積分和資金的投入，才能享受到，教育的不公平性在一二線城市很明顯，農民工沒法去競爭這樣的教育資源。

這是一二線城市的現狀，鄉村教育更不用說了，投入的資金、師資力量跟不上需求。

教育的公平性，和社會的現實性，是矛盾的。

還是努力賺錢吧，在相對公平的情況下，更多的還是靠自己，靠奮鬥為孩子創造更好的成長環境！

如果農民工小孩有入學優惠，那多可能是政策傾斜。但現在疫情當前，各地區還沒有全面復課，還沒有進去招生旺季。現在最應關心的是幾時學生能夠回到課堂。及時有優惠政策，也應該是在全面復課以後的事情，猶豫疫情影響，各行各業都受挫折，經濟形勢不太好，優惠的可能性不大。暫且等復課以後慢慢等待為好。