1.首先需要看你是個什麼性格的人2.同事可以當作朋友3.同事可以發展成朋友4.同事也有可能永遠成不了朋友總之，同事能不能變成朋友跟自己的性格有關

“工作的本質是交易，既然是交易，那麼也是利益的交換，因此職場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益”---玉帝哥

首先，讓我們先理清職場的四種關係：盟友，對手，中間派，敵人。

第一種盟友是和我們站在一條線上的同事，往往和我們志同道合，做事配合度高，甚至遇到問題可以共患難的夥伴！第二種對手是往往在某一方面和我們有競爭關係，可能既有競爭，又有合作的關係！比如同一個部門分管不同區域管理的夥伴，在業務上存在業績結果排名的競爭關係，但這種關係並不一定是敵人，非得你死我忙的層次！第三種中間派和你直接接觸或利益關係不大，只有當特殊事情發生時才能和你產生聯絡，這類人往往是我們爭取的物件，時機成熟了，可以轉變為我們的盟友！第四種關係為敵人，往往時時針對我們，給我們挖坑的人，或許屬於職場不同的政治派系，有時候可能為了某種目的，處處針對你，希望把你幹掉的人，這種人在職場上個人認為屬於少數派！

上面四種關係可以相互轉化的，只要條件發生變化了，彼此之間的關係也在發生變化。

就像盟友可能變為對手，比如競爭上崗，原先的盟友可能變為競爭對手，但一旦對手成功競聘成功成為你的領導，你們也可能變為彼此的盟友。

中間派也可以變為我們的盟友，比如遇到同一個需要解決的問題，和中間派聯合起來！但無論那種情況，在職場僅有利益上的交換關係，不存在朋友關係。

因此，建議大家以職場盟友的關係來處理和同事的關係，你們可以為共同的目標結成合作同盟，但千萬不要把任何家庭等資訊和工作中的同事或客戶分享，以免在關係條件發生變化時，處於被動的捱打狀態！

和同事成為朋友的關係只有一種情況，那就是他已經成為你的前同時，而且未來一段時間也不可能有利益上的衝突，那麼，你們可以作為生活的朋友，除此以外，玉帝哥不建議你們有過親密的朋友關係！

工作中能交到朋友不?

工作中的同事也是從陌生到熟悉的一個過程，交到朋友機率是低的不能在滴了。

還記的剛去實習時，和一個同事關係還可以上班有說有鬧，休息時也會約出去玩，但真的當你實習結束時一句道別就是回到陌生人的過程，也不會有聊天，在你把它人當朋友時；它人只把你當過客不能深交。

朋友不需要多知心就好。

結束的道別就是陌生的開始。

首先我覺得工作中認識的人能否成為朋友取決與你要交的人跟你三觀吻合與否，並不取決於透過什麼途徑認識的，上學時候同學那麼多能成為朋友的也就那麼幾個，所以能否成為朋友還是看人吧，至於咋認識的並不重要。

朋友也是有親密程度的，如果只是想找個午餐搭夥、外賣湊單的“朋友”，那你可能就能擁有整個公司得朋友但是如果你對“朋友”這個身份要求很高，目的很純粹，甚至興趣愛好、三觀品味都要相投，那我覺得是很滿了。且不說在職場中，工作才是佔據你大部分時間的任務。“同事”這個身份本身就是和你存在著某種合作或是競爭關係，保留這樣的單純職場關係比成為朋友後再去維護更輕鬆方便，彼此之間也更和諧。所以我認為在職場中，不需要去交朋友

我用15年職場經歷告訴你，能夠交到朋友的，而且是非常要好的朋友，甚至可能是一輩子的朋友。幾個觀點和建議分享給你。

人在職場，不必刻意交朋友。自己有成熟職業觀再去交朋友。

本質上，職場是你實現個人價值的地方，其實與別人是無關的。只不過，在自我實現的過程中，你需要處理與同事的關係，與老闆的關係，與客戶的關係等等，二者是“本”和“末”的關係，不能倒置。我相信每一個成熟的職業人都有這個覺悟。

剛步入職場的時候，我也犯過捨本逐末的錯誤。把大學裡的行事風格搬到了職場上，和同事稱兄道弟，人家吃飯沒叫我，自己都要鬱悶一陣。為了刻意討好客戶，隔三差五約人家吃飯喝酒，表面上大家關係是挺近，其實人家沒拿你當朋友，很正常，誰讓你的職業觀不成熟呢？

如今我以為，“君子之交淡如水”才是最好的職場交際哲學。職場交朋友，首要條件就是交有成熟職業觀的朋友。

人在職場，真心待人就是交朋友。不必關注能不能交到朋友。

大家都是人，只是職場把我們連在一起。不必因為某些厚黑觀點就把自己包裹的特別嚴實，不相信別人，這也是偏激的。人都需要溫暖，需要幫助，在自己沒有壓力的情況下，完全可以但行好事，不求回報。這樣，那個和你價值觀一致的人才會對你敞開心扉，你才有機會走進別人的生活。如果你們都熱愛生活，都正直誠信，都討厭玻璃心，都充滿正能量，共同的價值觀會讓你們慢慢靠近，成為好朋友。

人在職場，該如何定義朋友？談錢不傷感情的才是真朋友。

人在職場，很多你認為的朋友未必是真朋友。陪你上下班的，經常吃飯喝酒的，一起逛街打球的，你升職加薪，給你鮮花掌聲的都未必是真朋友。我認為，真朋友一定是事上見的，最直接的就是有過利益糾葛，還能退讓看淡的。

我曾經認為的一個朋友，是老闆的司機，遇到困難找我借錢，平時經常一塊喝酒，人也講義氣，第一次借錢，我就借了，結果電話越來越少，直到拒接電話，不回信息，這是什麼朋友？

我的另一位同事，和我搭檔三個多月，心有靈犀，價值觀一致，後來一起辭職做生意，同樣彼此信任，不計個人得失，雖然最後賠錢了，我們風險共擔，不傷感情，現在我們都有自己的事業，依舊互相幫襯，經常喝酒聊天通宵達旦，這樣的朋友，我相信未來還能走的更遠。

最後，只想表達一個觀點：職場也可以有真朋友，關鍵是你願不願意相信別人，願不願意首先付出。雖然，你的善意未必一定能收穫朋友，甚至可能受到傷害，但是，總好過永遠帶著面具虛偽的生活。

回答這個問題之前，我想先說一下：什麼是朋友？

朋友辭海里的解釋就是漫漫人生路上的彼此相扶、相承、相伴、相佐。

從上面字思來看，人生路上彼此相扶、相承、相伴、相佐，前提是至少應在一起。初步計算一個人工作時間至少佔據了自己一生40%左右的時間，我想在你人生路上這麼的長時間裡，怎麼會交不到朋友呢？如何交到朋友就看你怎麼去做了。

一、選擇朋友一定要慎重，要選那些謙虛謹慎，能夠將心比心，可以真心待你的人。工作中交朋友首先要擦亮眼睛，只有那些能真心待人的人才是你選擇朋友的前提，對於那些忘恩負義、自私自利的人，完全沒有交往的必要，像江歌案件，就因為交錯朋友而喪失生命，還有那些交錯朋友而陷入債務危機等的人就有很多，我估計你身邊也不少，因此，交友應慎重。

二、交往朋友應坦誠相待，相互信任。這種坦誠應表現在實際行動中，即便有些矛盾，也會找機會消除誤會。

三、真正的朋友會為你考慮，做到工作中、生活中能夠對你扶持和幫助，不會當面一套背後一套。

四、朋友的關係也需要不斷維持。對於很好的朋友，也行應抽出時間來維持朋友關係，在一起吃吃飯，打打球，逛逛商場超市，唱唱歌，甚至和朋友分享自己的快樂等等，這樣才能保持朋友之間相互關心和了解。

五、應積極關心朋友。發現朋友不高興或有事情時，應積極主動進行幫扶，甚至出謀劃策，這樣才能融入朋友的生活，他也能在你困難時及時為你出謀劃策，達到相互幫扶的目的。

為什麼職場中，我們和同事不容易成為知心朋友呢？

1.陷入框架思維誤區

我們在和別人打交道時，言談舉止往往受對方身份影響比較大。

比如剛入職時，你和一位平級的同事們，每天開開玩笑、打打鬧鬧覺得沒什麼。可如果有一天你被提升為經理了，那麼你同事對待你的態度肯定不會再像從前隨意。

他意識到，你是領導了，不是所有的話都能跟你說，他開始謹小慎微起來。

同樣，我們在工作中，也不習慣和同事們敞開心扉，因為同事在我們腦海中，就是被歸於一起共事的人，而非常開心扉聊天吐槽的朋友。

所以在職場中帶著這種框架效應，和同事們沒有一個深度交流，自然也無法獲取彼此的真心了。

2. 因為存在競爭利益關係

職場競爭無處不在，難免會勾心鬥角。

所以工作中，每個人都會給自己的內心設定一道屏障，防著其它同事。甚至有些人會利用對方的軟肋或者把柄，來阻礙對方職業發展。

在電視劇《北京女子圖鑑》中，單純的姚梅把柳經理當作知心大姐姐，什麼事情都會和她分享。所以在她收到高總的曖昧簡訊後，也請柳經理支招。

可沒想到的是柳經理卻暗中把這事抖了出去，一方面是出於嫉妒，另一方面也是擔心萬一姚梅上位會威脅到自己在公司的地位。柳經理告訴了高總的老婆。高總老婆到辦公室大鬧一頓。

從那以後，姚梅和柳經理立下不共戴天之仇。我想她恐怕以後也不敢隨便找同事聊心事了。

職場如戰場，怎麼能把自己的秘密告訴別人呢！

3.職場存在諸多不確定性

當下很多同事很難成為知心朋友的另一大重要原因就是，不確定性太高。

不僅僅是你自己，你的同事們也是隨時會離職。所以員工們可能就會有種心理：既然都要走了，我也沒必要再跟他深交了，於是關係自然就淡了。

當今是一個快節奏的社會，每個人都為自己的工作生活奔波，可能也沒有多少額外的時間和精力能花在同事或者前同事身上。

等同事跳槽到其它單位，他又有了新的圈子，所以大家能繼續保持交集的實在屈指可數。

所以在職場中，如果能真的交到知心朋友，就請好好珍惜吧。

當然可以交到朋友！

在職場中，有精於算計的人，有不幹實事的人，有油嘴滑舌的人，有溜鬚拍馬的人，有隻幹實事的人，等等，總之，世界之大無奇不有，只要你想不到，看不到的。所以我們也要本著見怪不怪，來交朋友並且去適應朋友。

大家生活在社會這個大家庭，趕巧不巧又在一起工作，矛盾肯定會有，但是我們能巧妙的化解矛盾，或者使矛盾減少都不失優雅！甚至化敵為友，都是大家在社會這個大家庭中的一種歷練和成長。

擇善而交是一種，不管這個人斤斤計較，還是大智若愚，只要人心向善，那麼都是我們值得擁有的朋友。

朋友能彼此交心相互理解包容扶持最好，如果不能只要不互相傷害都能稱為朋友。這世界沒有能做到有錢一起花的朋友。偶爾可以，天天絕對不可能，除非你或者朋友家裡有礦，我覺得理解是朋友最高境界，大家在一起把工作生活中的開心和不愉快相互交流一下，把不同意見交換一下，學會站在不同的角度看問題，這才是生活賦予我們接觸人真正的含義。

三五好友一番小聚，也許能讓你茅塞頓開，也許能讓你突然釋放，也許能讓你更多的理解身邊人的選擇，甚至處理好家庭矛盾！

不管是什麼的人，還是什麼樣的工作，只要在社會中，都能被人利用，或者利用人！其實大家應該開心，不管利用還是被利用，證明你是有用的人，所以在工作中，理解那些利用你的人，也理解那些平庸的人，生活在一個大家庭裡，大家都是為了生存！

如果你能放下，那麼你到處都是朋友，所以在工作中是有朋友的。至於達到什麼境界，看你自己的境界。

有個故事。

三伏天，禪院的草地枯黃了一大片。

“快撒點草籽吧!好難看哪！”小和尚說。

“等天涼了。”師父揮揮手說，“隨時!”

中秋，師父買了一包草籽，叫小和尚去播種。

秋風起，草籽邊撒邊飄。

“不好了！好多草籽都被吹走了。”小和尚喊。

“沒關係，吹走的多半是空的，撒下去也發不了芽。”師父說，“隨性！”

撒完草籽，跟著就飛來幾隻小鳥啄食。

“要命了！草籽都被鳥吃了。”小和尚急得跳腳。

“沒關係，草籽多，吃不完。”師父說，“隨遇！”

半夜一陣驟雨，一大早小和尚衝進禪房：“師父，這下真完了！好多草籽被雨沖走了！”

“衝到哪兒，就在哪兒發芽！”師父說，“隨緣！”

半個多月過去了。

原本光禿禿的地面，居然長出許多青翠的草苗，一些原來沒有播種的角落，也泛出了綠意。

我想說的是：順其自然。

雖然我想跟你說在職場中只是萍水相逢、因為利益相關，幾乎沒有真正的友誼，曾經表面的“兄弟姐妹”終將在對方或自己離職之後人走茶涼，再難有交集。它缺乏感情的基礎，卻一上來就打上了不得不相處的烙印，使它只能看上去很美，但我還是祝福你，從此多一段友誼，只是也不必過於在意，順其自然，莫問始終。

工作中當然能交到朋友。

雖然很多人很多媒體鼓吹什麼工作是去做事的不是去交朋友的，這話本身沒什麼毛病，但誰說做事之餘就不能建立人與人之間的交集了，人是社會動物，別說工作裡能交朋友，坐牢都能交朋友。

其次，我看很多人說什麼工作裡利益相交，什麼社會複雜。那我就問你一句，你自己在工作裡就總想著壓別人，總想著搶佔別人的資源嗎，如果是，我只能說這樣的競爭並非良性，別忘了人與人雖有競爭也有合作。如果你不是這樣，那你怎麼覺得別人就沒有和你一樣坦誠的人呢？那這樣的人為什麼不能成為朋友呢？

最後為什麼你會覺得這是一個很傻的問題，是覺得理所當然工作中不適合交朋友，還是覺得其實也是可以交朋友的，你內心已經有一種偏向的答案了，我想提醒的只有一點就是心態平和去看待這個問題，不要覺得別人都是虎狼，也不要覺得其他人都是小白兔，與智者交，與能者交，與德善者交。

能的，不單是在工作中，其實生活中每個環境都有不一樣的朋友，每個人處事相處不同，到哪裡都會遇到自己喜歡的跟不喜歡的人的，你諾視而不見，不去交際，這就難說了，工作中用顆平常心去對待你身邊的同事，慢慢的熟悉對方，自然而然你們會成為朋友。

能啊！ 所謂朋友，就是能夠談得攏、合得來、情趣相投、互相依賴互相幫助。其實準確的定義實在不好下，今天的朋友明天的仇敵，昨天的對立面今天的莫逆之交，哪裡有什麼定律？ 無論是網上還是現實生活，到處都有真實和虛偽，到處都能交到真朋友。只要你願意為別人付出，你就是別人的好朋友。只要你把別人當朋友，別人就會把你當朋友。朋友的作用無大小，只要彼此有需求，就可以隨時作朋友。然而，須記住：只有在彼此沒有利害關係的條件下，才能交往到真朋友！ 不一定,確實什麼樣的人都有,所以朋友也有類別,不要指望每個人都是心腹,就像知己得一個足以,所以,工作上的朋友,有對待工作上的朋友的方式,生意場上又有生意場上的朋友,當然還有推心置腹的兄弟情誼,首先是真誠的待人,問心無愧,再加上正常的防人之心就OK了,不要想著誰都必須是好的,每個人的生長環境不同,就必然在性格和思維方面都會有不同,大丈夫兮,這都適應不了,怎麼幹大事,又怎樣為社會做出貢獻啊,,,各懷心思是別人的權利,那不是你的藉口,做好自己吧,要生存,要發展就是這樣,去適應。交真心朋友要用心！首先要看這個朋友適不適合交，能否成為自己的知己，這樣自己才可用心交這個好友．只要努力，我相信你會交到真心與你患難的朋友的。

首先我想先和你談談

什麼是真正的朋友：

1首要條件：坦誠，別裝別演。

2無所求，才可能肝膽相照。

3金錢不是友誼的目的，但有困難不妨講出來。

4背後說好話、當面說壞話才是朋友。

5互相幫助解決實際問題，價值肯定和精神支援更重要。

6直麵人走茶涼的殘酷現實，互相理解，找到各自生存之路。

然後，你可以發現朋友不是一日一時的。工作之後因利益關係接觸到的人多得是，這是和上學以及家屬院玩兒時候最大的不同之處。

所謂利益關係，就是因為要一起幹工作裡的事大家在湊在一起的。不是沒有好人，但要日久，或者幾年之後才能煉得出來，需要你自己去發現，去了解，當一個人讓你有興趣去認真瞭解的時候，說明你想和他成為朋友。