當領導第一要服從上級，第二要了解下屬的的業務難處，用自己的經驗和下屬勾通及尋求新方法，不恥下問才能增強自己知識面

領導永遠是對的！如果你覺得領導不對，肯定是你不對！

領導能當領導，自然有過人之處。如果我們能看到領導身上的十個缺點，領導也能看到或者找出我們身上的一百個缺點。

領導大人有大量，不和我們一般見識。如果我們比領導強，我們早就當領導了，又何必在這議論領導的不是。

說領導不好的員工，一定不是好員工。因為我們當了領導之後，也不會喜歡這樣的員工。

我們要做的不是換工作，而是換思想。看不得別人好的人，自己也好不哪去。

文這個字的甲骨文寫法上面是人，下面是乂。兩形會意便是示愛求交配所發出的資訊，化這個字是從倒人，人是倒著生出來的。人生人的場景是化這個字的示意。

文化人比較會懂對方所發出的資訊。這不是耍流氓而是各得其所罷了。不是個例，與圈子無關。沒文化的人才耍流氓。因為沒文化，看不懂對方的意思，對方看不上沒文化。同樣的事，沒文化只能耍流氓了。文化很重要，你說呢？

天文地理物性人情存認搞亂；

空氣水域經緯差異形上忽悠；

古今各種政教社國道理差異；

中外事企業的各種流氓難斷。