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《乘風破浪》中,藍盈瑩沒有察覺到吳昕是生氣了,不是困了。 也沒有察覺到黃齡情緒不好,並不是累了。 這句話算幫藍盈瑩解圍嗎?
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  • 1 # 圓扁眯眯

    我覺得吳昕的做法確實幫藍盈瑩解了圍。

    透過《乘風破浪的姐姐》我們瞭解到藍盈瑩是一個很堅強、很自信並且很有狼性的人。這些可以從第一次個人表演的結果看出。

    節目剛開始時,姐姐們大多表現的不自信,覺得自己準備的不夠充分,不管是真的假的,大家都很謙遜,唯有藍盈瑩自信的告訴所有人,在參加節目前自己做了充分的準備,並且毫不掩飾自己的“狼性”,但是,事實上她也的確有這個實力,取得了第一名的成績。

    而藍盈瑩的實力都是透過她自己的努力得到,在第二次組團排練時,黃齡和吳昕都很累休息的時候,藍盈瑩還在跟老師摳細節,力求做到完美。用吳昕的話說,藍盈瑩就是打了雞血的狀態。

    我們也認識到了藍盈瑩的狼性,知道她是一個很努力,並且內心很強大的人。

    而像藍盈瑩這樣的人,一般是沒有什麼困難能夠難倒她,所以,她很少表現出弱勢的一面。以至於也很難理解注意到別人的情緒。

    而這種情況下,藍盈瑩就會無意間忽略掉隊友的情緒,如果不說出來的話可能就會引起隊友的怨氣。

    吳昕的一句玩笑話,既指正了藍盈瑩的問題,也讓大家知道藍盈瑩是一個神經大條的人,並不是故意忽視隊友的情緒。

    也正是因為這樣,隊友們會對這個神經大條的隊長多一點寬容,而藍盈瑩得到提點後也會注意這個問題。

    這麼看來,吳昕的話一舉兩得解決了問題,幫藍盈瑩解了圍,藍盈瑩確實應該感謝吳昕。

  • 2 # 小小娛樂八卦妹

    乘風破浪的姐姐熱播以來,藍盈瑩就備受爭議,近日的最新路透吳晰說:盈瑩覺得所有人不笑,都是因為累。這句話我覺得是在為吳晰解圍。

    藍盈瑩雖然好勝心強,與吳晰而言是火爆也是一個新的領導者。吳晰面對壓力,她在路透中被逼哭了,可事實證明沒有人能夠輕輕鬆鬆成功。藍盈瑩也是覺得她壓力很大,才會如此安慰。

    很多時候不光是明星,我在鬱悶或者壓力比較大的時候,笑臉都漏不出來,有的人累的都沒感覺了,還能在乎什麼?

    藍盈瑩的話雖然糙,但是還是很實在的。不管藍盈瑩的野心如何,其實她的目的一直都是幫助整個團隊晉級。我不相信吳晰的加入,她不是為了贏。只不過她當時確實被難住了。而她剛知道被藍盈瑩選中的時候,其實比誰都幸運甚至幸福。

    更多的時候我們都會習慣性的去同情弱者,而每個人的競爭都是一樣的,這個社會就是適者生存。而吳晰只能說只是她的發洩方式。

  • 3 # 小金說

    藍盈瑩,吳昕,黃齡,這三個女人的相處,可以讓我們看到成熟女人,和不太成熟的女人,他們是如何處理人際關係。

    1.藍盈瑩

    是一個對自我定位非常明確,並且可以為了目標不惜一切往前衝的人,所以在比賽的時候,藍盈瑩充滿鬥志,絲毫不覺得累,

    同樣她就以己度人,認為別人一旦臉上沒有表情了,一定是累了。

    這也和藍盈瑩神經大條有關係,她不會想的太深,也不會考慮到別人會有情緒上的變化。相比較別人,她更關注自己的心態。

    2.黃齡

    黃齡在節目中也有情緒不好的時候,但是被吳昕發現了,藍盈瑩以為她只是累了。

    在這個時候,黃齡翻了一次白眼,兩個人已經是第2次組團,對於彼此,應該會更加了解,可是居然沒有第一時間覺察出朋友一樣的情緒。

    黃齡也並沒有主動指出來,而是被吳昕點出來。有些人面對不開心的事情,會喜歡憋著,哪怕不開心,也不願意告訴別人,這種處理方式其實相對不夠成熟。

    3.吳昕

    很多人說,吳昕在快樂大本營就是一個小透明,但是要知道,作為一個主持人必須要學會察言觀色,而且很好的協調團隊中的矛盾,

    在一個團隊當中,最怕的就是有小情緒,但是大家都矇在鼓裡。所以吳昕主動說起,黃齡曾經也有情緒不好的時候,讓黃齡的情緒得到了發洩,也讓藍盈瑩知道這件事情。

    並且主動調侃:所有人不不笑了,都是因為累。

    一下子緩和了這個團隊當中的氛圍,讓每一個人的情緒都得到了釋放,這對於後期的團隊合作來說也是至關重要的。

    不愛說話,不愛表現自己,並不是說她不具備這個能力,反而是在關鍵的時刻,一針見血的、委婉的表達出一個問題,才是最高明的做法。

    成熟的女人,在面對情緒壓力的時候,最好的辦法是及時的疏導,而不是藏著掖著,這隻會讓雙方的關係越走越遠。

    至於這句話,是不是吳昕幫藍盈瑩解為,從某種程度上來說,確實是這樣的。

    否則如果沒有吳昕的這一句調侃,這段影片在網上播出之後,可能又有一大批黑子在路上了……

    女人何苦為難女人。

  • 4 # 30歲大齡影迷

    從藍盈瑩稍微尷尬的笑容中,感覺藍盈瑩應該會從《乘風破浪》這個團隊中,學到很多東西,首先第1個就是觀察到別人的情緒。

    1.神經大條惹的禍?

    神經大條不是性格中的bug,生活中,這樣的人,通常自己可能說了得罪別人的話,但是自己都沒有注意到。

    這樣性格的人通常比較豪爽,你和她相處,也知道這個人不會有心窩子,說什麼就是什麼,開心就是開心!

    所以黃齡那天情緒不好的時候,藍盈瑩以為黃齡和自己一樣,比較累,所以不想笑了。

    很明顯黃齡是因為情緒不好,吳昕都看出來了,可是黃齡也沒有和藍盈瑩表達。

    所以需要注意,如果你和這種人成為了朋友,如果你的情緒出了問題,一定要主動和她說,因為你不說,她永遠察覺不到。

    黃齡甚至調侃:我這麼明顯。

    言外之意:你居然沒有發現,我們還是不是好朋友了?

    2.吳昕的察言觀色

    在快樂大本營主持這麼多年,可不是白待的,哪怕被人們說是小透明,但是察言觀色這項技能,吳昕還是學得透透的。

    先說了第1句:藍盈瑩是神經大條。

    第2句:主動提起黃齡曾經情緒的問題,讓藍盈瑩重視,讓黃齡的情緒得到解壓。

    第3句:她以為所有人不笑,都是因為累。

    這三句話層層遞進,先說明藍盈瑩的性格,再用自己和黃齡舉例論證,在最後得出一個詼諧的結論,讓大家能夠在一個比較融洽的氛圍當中繼續探討,彼此瞭解。

    3.彼此的幸運

    藍瑩瑩遇見吳昕,是她的幸運,因為作為一個主持人,專業的職業素養和吳昕的性格,能夠在一個團隊中起到很好的調劑作用。

    吳昕能夠遇到藍盈瑩,也是她的幸運,因為吳昕需要別人不斷去驅動她,去做一件事,剛好藍盈瑩就是那個導師。

    黃齡更像是兩個人的小妹妹,有什麼委屈也不願意講。這三個人的相遇,經過這一次的公演磨合,與人相處上應該會有各自的領悟!

    如果你夠細心,在你上大學、或者是在公司幾個女生玩的比較好的時候,總會有那麼一個女生,扮演吳昕的角色。

    看似不爭不搶,在團隊中沒有足夠的分量,但是如果沒有這個人,團隊的和諧度會大大下降。

  • 5 # 娛樂考古

    也許這句話並不是幫藍盈瑩解圍,但是藍盈瑩應該感謝這句話。

    1.作為一個Leader

    在一個隊伍中擔當的角色,不僅僅是要大家練好舞蹈,練好唱歌,而且也要照顧到大家的情緒,實時的去調整節奏。

    可是在這一點上,藍盈瑩只顧著拼命的練習標準的動作,卻忽略了隊員之間的情緒,是否出現了問題。

    如果不是吳昕主動提出黃齡以及自己,之前並不是因為累了,而是因為情緒不好,估計等這個團隊解散,藍盈瑩都不知道。

    2.作為隊員

    吳昕和黃齡,作為隊員,也出現了不一樣的態度。

    黃齡選擇什麼都不說,自己一個人默默的待著,緩和自己的情緒。

    可是吳昕卻要在節目上,把這個點挑破,一是因為這個時候,距離他們公演,還有一些時間,不挑破,可能會影響大家的發揮;

    還有一點,跟吳昕的性格以及他的主持經歷有關,她希望每一個人都是很舒服的參與這個比賽中,而不是帶著情緒去比賽,所以這個話一旦挑明瞭,黃齡也不再壓抑,藍盈瑩也知道黃齡這件事兒,她們會更好的溝通。

    3.團隊溝通

    團隊溝通是一件很重要的事情,一開始節目組安排這個任務的時候,我心裡是有一點鄙視的。

    我心裡想的是,節目組是不是又打算想透過訪問,去挖一些猛料,來吸引大家的關注。

    但是沒想到,很多姐姐都大膽的表達了自己的想法,確實讓各位姐姐們,彼此進一步的瞭解了。

    在一個團隊當中要認清楚自己的位置,如果身為隊長,或者是身為隊員,你該扮演什麼樣的角色呢?

    這個環節,沒有必要去抨擊誰,因為真的當你去做那件事的時候,你不一定做的比他們三個人,其中一個好。

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