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要求會電商,電商引流,賣貨,社群團購,新零售的都可以~底薪加提成或者股東分紅~只要你有能力其他都不是問題!
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回覆列表
  • 1 # 德哥正能量

    那類的電商要說明白,我一直在做幫助農民的電商,堅持就好,最好去當地的電商協會去問問,網上小心被騙,尤其是沒有經驗的人,祝你好運,去看看吧!

  • 2 # 生活愛百態

    招聘人才或者合夥人,首先應該考慮找當地的人才市場,其次就是當地的大型人才網站,再就是國內比較有名的幾個綜合性網站。當然,現在有很多大學,學院都開設了電商專業,可在網上查詢一下哪些有名氣的大學開設這些電商專業,可直接到大學或學院開設人才招聘活動,這種方式可快速精準吸引大批人才加入。

    國內有影響力的招聘網站:前程無憂,智聯招聘,BOOS直聘,獵聘網,英才網

  • 3 # 張興國vlog

    (1)在自己電商圈裡找.正所謂志同道合也。

    (2)從人才市場或網上找。

    (3)有好專案,可以找天使投資人。

  • 4 # 北國特色食品

    你是哪個地區的?我還真的也在找合作伙伴,只是對於我身邊的朋友來說都不太感興趣,所以需要有同樣目標同樣興趣的人當合作夥伴最好啦,我登的當地資訊網也沒效果,也在努力尋找中,我們一起加油吧!祝你順利找到!

  • 5 # 直播基地創業導師

    直播基地有很多合作伙伴比合夥人靠譜

    大家再開始階段可以用聯盟形式

    如果覺得合作不錯可以甄選合夥人

    這個行業發展太快了,騙子太多

    如果沒有經驗很容易掉坑

  • 6 # 星炏

    電商合夥人,我看了你要求,其實你招的不是電商合夥人,你招的業務員,是運營團隊。

    你要做的不是一個合夥人可以解決的事情,首先你會什麼,有什麼資源,有什麼能力,有什麼特長,要做什麼事情。

    你招這個電商合夥人的目的是什麼,是讓他出錢,還是讓他來管理,還是讓他來跑業務跑市場,還是要他的資源。

    如果沒有搞清楚這些,你招的人就不是你要的。

    要搞清楚自己的真實需求,自己的短板,招的人是來補足自己的短板的,對要乾的事有幫助的人。並不是說我找一個什麼都會的人,什麼都能幹的人,以一敵百,可能嗎,如果真有這樣的人他還會給你合夥嗎?他自己幹什麼不行。

    所以,招合夥人不難,哪裡招也不難,定位好自己的需求,你旁邊可能以蒐羅就出來了。

    合夥人,並不是員工,合夥人需要你跟他對事情的大目標大方向要高度的認同一致。

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