和年紀大的人成為同事，確實會有你這種感覺，我也經歷過這種時期，他沒有更好的辦法過度。

建議

1.套近乎。人情知冷暖，在身體力行當面可以多與他們互動。包括但不限於清理衛生，影印，最佳化電腦，給出一些年輕人的合理的建議。在面向他們孩子的話題問題可以優先作答。

2.請教。對於工作當面，同事即是團隊，保持團隊溝通的完整和必要性，可以多問，多學，多看，年紀大的同事未必不會教你。甚至更願意教你。

3.由於你的工作內容和性質我不清楚，在第三點，工作實質內容性上不能給出建議。

4.至於說老闆壞話，這是每個公司的共性。不要介意，畢竟人都會有不滿。不參與聽聽就好。

自己做做副駕駛，知道司機開車。或者把把風。不要讓頂頭上司發現同事在辦公室開車。下次你開車時他才好也幫你把把風。

你在公司裡的好壞，很大程度上取決於你跟同事之間的關係好壞。在職場中必不可少的就是交流與溝通了，想要跟同事搞好關係，溝通是最重要的了。如果出現跟同事沒話講的情況該怎麼辦呢？不用怕，下面8個小技巧，相信對你有很大的幫助！

關注周圍的新聞和大家都關心的事情

常常微笑，和對方有眼神交流

自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊

在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。

在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立

這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。

面對不同年齡層的人，聊不同的話題

和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。

同事間聊天時，要注意傾聽

多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。

總而言之，待人還是要講究真誠和熱情，做人就像照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裡都清楚

還行吧，緩解一下工作氣氛，但是要是有女生還是要注意的。我老闆就經常在辦公室開車，其他員工瞬間就輕鬆了許多，然後哈哈大笑之後就接著工作，自我感覺還行！

看你在公司的人緣跟地位，如果你地位很高，那麼所有人都會看你的眼色形式，這種情況你就微微一笑，不要說太多東西，言談不如意會，說的太過影響你的地位，說的太嚴又掃大家興。如果你在公司沒什麼地位，人緣不錯，那麼你可以跟著說一些神來之語，繼續烘托氣氛，大家盡興一點，如果你在公司沒地位，人緣也一般，那麼最好跟著笑吧！

同事在辦公室開車，除了笑還可以講什麼話？

辦公室是職場最常見的場所，一般來說都是比較嚴肅的場所。

但是，你這個同事竟然可以在辦公室公然開車，

說明他一定符合下列情況的至少一條：

1這個同事是個資歷很老的老員工。

2這個同事是個領導。

3這個同事是個公司不可或缺的人才。

4這個同事是個沙雕。

這種情況下，如果你還比較珍惜這份工作，

建議你只跟著笑笑就可以了。不要再多說其他的話。

完全不笑可能會顯得有些不合群，

只是笑笑也算是表達了你的禮貌了。

但如果你附和他，下次他再開車超速的時候，就勢必要拉你上車。

而你又不一定符合上面的4個條件。

這種情況下，你和他一起開車，對你在職場的前途是有不利影響的。

如果你和開車的同事性別不同，那就更可怕了。

不僅在辦公室開車會帶上你，平時他也會時不時的往你這開車。

因為他會認為你是一個可以撩的人。

總之，身在職場不要過多的管別人，首先還是要做好自己明哲保身。