說到這個問題❤️其實並非是大部分人工資低。也並非是錢難賺。而是大部分人自己選擇安逸。你喜歡看電視劇嗎？你喜歡玩遊戲嗎？你喜歡邀約三五好友聊天八卦嗎？其實只要我們自己戒掉一些促成我們安逸的事，慢慢的你會發現自己的收入逐漸提高的。下面給你普及一個定律

奶嘴樂（tittytainment），是一種緩和社會矛盾的策略。

由於生產力的不斷上升，世界上的一大部分人口將會不需要也無法積極參與產品和服務的生產，他們及其後代將註定徘徊於社會的底層。而這部分龐大的群體若是因為爭奪資源而爆發階級矛盾，很容易引起社會動盪。

誰也無法從資源層面解決這個矛盾，如何避免這類問題產生呢？方法之一就是給這些普通人的嘴裡塞個“奶嘴”，用一些成本極低又能讓人迅速著迷成癮的娛樂內容轉移這類人的注意力，並且還要把他們的業餘生活用這些東西填滿。

譬如：娛樂八卦、網路遊戲、電視劇、色情……沒錯，就是普通人每天拿著手機在乾的這些事。

因為絕大部分人都是普通人。一個人的收入肯定是跟付出成正比的。或者說你的能力能不能支撐起你的價格。能力低只能幹些普通的活，就沒有高收入。有能力在哪裡都是能發光的，此處不留爺只有留爺處。沒有天上掉陷餅的事兒。想要高收入肯定需要高投資，或者非常努力。絕大部分人都做不到。絕大部分人都在談命運無常，時不待我。但是你有沒有想過你到底有沒有認真努力過。這個世界上只有1%的天份，還有99%的努力。要想活得更好，就要比別人肯吃苦。當然，這裡很多人又要說了。勤勞致富應該改為勤“澇”致富。我們沒有那個條件，只有努力提高自己。我認為最好的投資就是投資自己。吳曉波說過一句話，要想創業，就要比你的老闆更加努力。而不是天天好高騖遠。

一現在競爭激烈，掙錢不容易。二稍微收入好點的又追不上物價的上升，小孩教育費用高，老人的醫療費用貴。三房價不斷的上漲就算會做生意會有很高的收入也擺不平那個房價的每年上漲，好不容奮鬥十年八年有了很大一筆錢，一買了房子，生活質量又回到解放前。

所以現在的人們生活都只是在餬口

大家好，我是奔跑的小魚，很高興回答為什麼大部分人只能找到餬口的工作？這個問題，我個人呢？有幾個觀點嗯，與大家分享一下，第一個呢嗯，可能因為有些人呢？他的一些專業素質，還有他一些個人能力，個人，個人專業，技術，不是很高，所以呢，找不到一個很，高新的工作，還有一個嗯，觀點呢，可能就是嗯，有一些人嗯，一直停留在現有的工作，害怕嗯，如果去找更好的工作的話，他會失去現在現有工作，那又擔心會，找不到比以前還好的工作，所以呢，就一直安於現狀在自己嗯，收入又少，又不開心的地方去工作，大部分人呢？都是很難邁出這一步，嗯，第三個觀點呢嗯，很多人都是，寧願去工作出賣自己的時間與體力，為其他的公司或者一些企業去的盈利，但是呢嗯，卻很難去為自己的時間和自己的精力去考慮一下，做一些自己喜歡做的事情，為自己的夢想去創業一下，獲取更高的回報嗯，大部分人呢？都很難很難，或者是害怕去邁出這一步，所以導致了很多人，停留在原有的一些工作基礎上，導致了大部分人那隻能獲得一些戶口的工作，謝謝大家，這就是我的回答

1.首先一個人的收入和自己的能力是有關係的，沒有多少能力的人肯定收入就不高。你的技能太少，或者說根本就沒有任何的技能。

2.要想找份高收入的工作也不難，但前提是必須是經過自己刻苦的學習新的知識來武裝自己，還要有吃苦耐勞的精神，堅持堅持再堅持。但這種情況很多人都堅持不下去。

3.還有一種情況，他自己就安於現狀，對自身沒有多大的追求和目標。生活能過的走就行了，不求多少財富，只求自己每天過的平安。

4.還有就是太多人因為每天上班太累沒有報名函授學習。出了社會後有機會的話可以去報個函授班。或者是培訓學習業務技能之類的課程來提升自己的技能。事實證明有技術的人到哪裡都是高收入的。

因為大多數的人缺少職業生涯的規劃和勤奮的付出，職場混好了，真不容易。

下面分享一下初入職場怎麼迅速升職加薪？

每一個步入職場的人都是想迅速升職加薪的，但是想法歸想法，最終成功的沒幾個，其原因就在於只想要結果，卻不知道如何實現，也就是不清楚要滿足哪些條件才能達到最後加薪的結果。

1、實力是王道

都知道情商在職場中很重要，但是拍馬屁和吹牛也不是隨意的，畢竟大部分領導都是實戰型領導，是不喜歡作秀的，想要獲得更多的關注，實力是最好的證明。

2、低調做人，高調做事

“低調做人”，是指為人要謙遜，心態要平和，不張揚、不炫耀，進退有度。古人云:“木秀於林，風必摧之”。為人，不懂得謙卑低調做人，我行我素，恃才傲物，目中無人，必招人嫌。

“高調做事”，指的是當一個人設定了目標時，便要堅決的去執行。該出手時要出手，行事果敢、決斷，而不必拘泥於他人的議論與看法。”低調做人，高調做事，行動在前，言語在後，努力做出成績才是最重要的。越是謙卑，收斂鋒芒，越能贏得他人的尊重。

3、天道酬勤

職場中講勤奮，有人會說，勤奮，為什麼要勤奮，老闆就給了我那麼一點工資，如何勤奮的起來？給我多少錢就做多少事，天經地義。勤奮，除非他們是傻子。以這樣的觀點，就是為了工資而工作的。如果一個人工作目的僅僅是為了工資的話，那麼，我可以肯定，他是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。由於任何公司都喜歡做事勤快的員工，領導不是傻子，你的勤快有目共睹，別整天抱怨，做事還懶散，跟自己沒關係的絕不觸碰，那這樣是不可能用你的。

4、彙報說結果，出事敢擔當

彙報先說結果，在適當說過程，出現責任時用於擔當，公司要的是坐鎮一方的諸侯，而不是充數的小兵。加上很多時候領導的時間和精力是有限的，他們有太多的事情等著去處理。所以，一個合格的彙報絕對是先彙報結果，因為這是領導關心的點，其它的並不重要。

5、不做是非人，不說是非話

中國有句俗話：“禍從口出”。這是在告誡人們，輕易不要去議論別人的是非，否則，極易惹禍上身。言多必失輸的慘，少說閒話多做事，批評可以當面說，讚美可以背後講。

總結：把以上都做好了可以保證絕對升職加薪，但是想要都做好也要付出相應的代價，比如會花去你大部分時間、可能會得罪同事等，所以我們在接受好的結果時也要承受不好的代價。