好找不好找自己最清楚！！！自己有真才實學，高知識：坐家裡不出門也會有高薪聘請者：出高高薪聘請！反之上學不認真學習該學的知識。專聽那些個不學無術而誤國誤民人的、一些歪談牛論，亂七八糟。大多的時間不用在學習真正的知識：代數、幾何、物理、化學、生物、哲學、歷史、地裡、語文、算術，九宮、九幻、六八約、十二名、小九九、加、減、成、除。而學大多的旁門佐道。實則萬無一用！！！！！！！萬般皆下品 ，惟有讀書高：被一些個沒真才實學？爛魚充數人渣們、批的體無完膚；不看成績看其它素質優秀。純天然胡說亂倒；懶惰，散慢，不學無術而投機取巧。上學、學習真正的知識無用論腐蝕了人們心肺靈魂。不吃苦中苦，那懂甜中甜……………！！！！！！學習用功加刻苦，全科全會無不能。方具知識又高才，遍行天下乾坤通。

這個問題其實需要有一個前提，前提是你能做什麼工作，你擅長做什麼工作。其實現在工作很好找，而且尤其是一些關鍵的崗位很缺人，但是你能不能做得了，或者是說你做得了你擅長做什麼，喜歡做什麼，這個東西都很重要。所以工作還是其實很好找的。但是在找工作之前，你先修煉好自己的內功，然後多學一些技能，十八般武藝都會的畫技，多不壓身，總能找到一份你自己滿意的工作。很多人不好找工作，是因為高不成低不就想找工資高的待遇好的環境好的，但自己能力又不夠，哪有這麼完美的工作呢，沒有一份工作是如此完美的，所以很多時候得明確自己的一個心態。

工作好找與不好找本來就是一個無確定答案問題。要看自身能力 自身價值，有價值 有能力人到哪裡都不缺乏好資源，反之能力差 還不努力自然談不上好的工作了，不是人人都是富二代 官二代，語言努力拼搏。

看到這個問題我真是太有感觸了。我覺得現在的工作不好找。處在一個21世紀的資訊化社會當中，優勝劣汰成為一個必然的趨勢。對於現在的年輕人來說，想找到一份合適的，甚至長久幹下去的工作，真的是越來越難了。隨著就職崗位越來越多，就給處在找工作的人帶來一個選擇難，難選擇的問題。

還有就是就業競爭激烈，且不說高薪崗位有多難，就是那些撿塑膠瓶的都會有人和你爭，如果你的速度慢一點，都會有人給你搶走。這足以說明我們要有絕對的優勢，才能找到自己想要的工作。

再者年輕人的心態也佔很重要的因素。浮躁，眼高手低，好高騖遠，攀比心強，這些因素使求職者一直處於找工作難的惡性迴圈中，因此貴在堅持。

最後還有就是家庭壓力，社會壓力，使得我們找工作太急於求成得到高薪工作，因此就導致了高不成低不就的一個現象。

找工作這是一個老的話題了，一般情況下我不用難不難，好不好找回答找工作的事情，因為這是一個偽命題，因人而異不會有太標準的答案。

找工作實際是你透過招聘會，網路，報紙，展板，人才市場等地方查詢招聘資訊，然後去相關公司面試的過程。這是一個雙向選擇的過程。

找工作要注意的事項以及方法：

第一要審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。

第二是要根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇範圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。

第三是鎖定好自己要幹什麼了，就應該制定相關的找工作計劃，可以根據自己要找的工作型別而制定相應的簡歷，但總體上簡歷要簡約大方能突出自己要應聘崗位自己的優勢點，不需要太花哨的東西在裡面。

第四拓展自己的應聘渠道。比如網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、宣講會、獵頭等等，給自己更多瞭解工作的機會。

第五就是面試了，走到這一步說明你和公司的HR有了初步的接觸，下面就需要面談也就是面試；面試你的人有可能是工作的HR也有可能是用人部門的主管來和你談。面試的前期工作還是要準備充分的；比如你面試的崗位以及公司的介紹等情況；你的著裝也要注意，誰都不喜歡和比較邋遢的人交談太久嘛；即使面試失敗也不要太灰心，要及時調整心態。

什麼時候找工作都不容易，關鍵是誰找。你說像馬雲那樣，一大把年紀了，現在退休了，重新出來找工作，容易嗎?再換句話說，一個20出頭，年輕有活力，有想法，有能力的人他找工作好找嗎？

每年都是史上最難就業年，但是每年都有無數的人找到工作，也有無數的人待業在家啃老。

所以，我給到的建議是，先不要看外界環境，不要去考慮工作是否好找，反思一下自己，看看自己具備哪些能力，看看自己想找哪方面的工作，然後去查一下這個工作需要具備哪些能力，然後朝著這個方向去努力。

現在找工作容易嗎？

第一：稍微不容易啊，我吧剛畢業，護士一枚，還是個剛考過的護考，證也快拿了，但就是找不上，在我複習的那天我傻乎乎騎著助力車，騎著離家近的醫院，或者診所，我一一去了詢問，結果效果不太好啊，最終我找了大藥店工作，但是人家就給了三天試用期，但就是在第三天時候，來了一個應聘的女的，28歲，然後你猜怎麼著，居然把我刷下來了，悲催。然後我很佛系，不管不幹，刷下來就是刷下來，工作嘛，慢慢來，我還年輕呢，嗯嗯，我當時就是這樣安慰為自己的，哈哈

作為人力資源從業者，我是看著許多人力資源服務機構從輝煌走向沒落的。

以前我們老說結構性失業，比如隨著中國長三角以及中西部的發展，珠三角的農民工返鄉潮大爆發，引起了嚴重的普工荒。而最近幾年，差不多是全面性“失業”，企業招不到人，求職的找不到工作。

有句老話說，三十年河東，三十年河西，人力資源市場也一樣。

十年前，企業hr在招聘會上高傲的坐著，求職者排著長龍，戰戰兢兢的介紹自己和回答問題，非常看重每一個工作機會。

現在呢？反過來了。有去參加人才市場招聘會的朋友都知道，現場沒幾個求職者，企業hr如果不表現得積極主動、和藹可親一點，求職者還不願意跟你聊。

於是，整個現場招聘市場陷入一個惡性迴圈，沒有求職者，企業招不到人，所以參加招聘會的企業越來越少，企業少，吸引不了人才，所以求職者也越來越少……

那麼，是不是工作就很難找了？也不是。

現在的求職者群體比十年前的學歷層次有明顯提高，加上資訊科技的高速發展，我們獲取招聘資訊的渠道更多了，而不僅僅限於現場招聘會，拿著手機就可以辦到的事情我何必冒著烈日或風雨跑一趟呢。企業也在順應這樣的潮流，將招聘重心轉移到線上進行。

所以，求職者要知道，求職的道路有很多條，在這也簡單說幾條。

二是關注地區口碑好的人才市場或其他人才服務機構的資訊釋出平臺，不用全部都關注，現在企業因為招人難廣撒網，一定會撒到好的地方。

三是如果你的求職意向是普工、銷售、家政等等學歷要求不高的崗位，建議您最好還是線上線下相結合，這些崗位的招聘在現場招聘會還是比較多的，原因大概是企業認為這些求職人員不一定習慣網上求職。

找工作容易不容易要辯證的去看。比如：你現在要找月薪五萬的工作，容易嗎？肯定不容易。可是你說要找月薪五千，你又肯賣力，相對來說，難度要低很多。

寫在最後：今年的大環境確實不好，很多行業需求都在降低。但是，還是有很多行業在上升期。比如今年，你找傳統車企的工作，基本都在裁員，你去哪找工作，可是你要是找新能源，半導體之類的工作，相對來說，工作機會多很多。找工作之前，自己先做好研究工作，很對你拿到offer的機率加成很多。

首先要去嘗試做，不行動做怎麼知道合不合適，上半年是招工旺季，加上這次的疫情已有部分企業開工，還有許多人在家沒出來，現有大量空缺崗位，這個時候應該要求沒有那麼嚴格，找到自己心儀的工作機率大一些

回答這個問題，必須處理好兩方面的問題。

第一，自我定位的問題。找工作時必須思考並主動回答好“我有什麼，我要什麼，我能捨得什麼”三個問題。其實質就是清醒定位“我是誰”“我能幹什麼”“我能幹好什麼”。

第二，工作定位的問題。什麼叫“合適的工作”？如果自己好高騖遠，即使找到一份差不多的合適的工作，過段時間也會變得不合適；如果自己將專業當成事業幹，即使是“掏糞工人”也會受到國家領導人的接見。

總之一句話，首先找到工作，喜歡上工作，幹好工作，然後自然而然也就“合適”了。

現在找工作穩定、收入高的肯定有難度不好找的，簡單的還是比較好找的，主要還是要看自己的專業和適合什麼樣的工作。

人活著就是要想辦法找份正當的工作做做，努力將自身的能力展示出來，體現自己的人生價值。所以，無論什麼時候，只有你想上進都可以找工作，其實工作並不難找。只有你不願、不想做的工作！

人須務實，而做到務實，更重要的！ 求職路上多坎坷， 祝你成功！

現在還真不是說方便不方便的問題，而是根本就沒工作了。

象我目前在做裝修木工，出去溜一同圈後，這整個城市基建開工的沒兩處，問問裝修同行，只有一家在開工，其他的同行要麼沒找到事，要麼小區封閉，還不容許作工，反正是一片慘淡。

每天閒在家裡都不知道要做什麼，每天顧慮的什麼時候才能開工？

希望國家能早點放開，不要再這樣下去了，普通人真的是承受不了。一家大小房租房貸，整得都快承受不下去了。

一 由於疫情在世界範圍漫延，一些外貿公司及進出口企業都受到很大影響。有的在裁員及降薪。

二 疫情導致國內企業、公司等才恢復生產不久，造成盈利下降，供求關係萎縮，員工需求減少。

三 現在有些企業、公司等還有未開工的，學校仍未開學，導致用工需求減少。

如果你要求不高又能吃苦，可以去大型商超、各種生鮮超市、各地的物公司、各地物業公司等去應聘。若是有一些技術，工作就比較好找一些。還有可以做外賣小哥，專送外賣也有不錯的收益的。望幫到你。

工作到處都有，看你有沒有那個技術和文化了，這次疫情告訴大家了一個事情，不是工作需要你，是你需要工作。好好奮鬥吧少年

其實工作哪裡都有隻要你有能力還是好找的。但是現在疫情時期好多的中小企業都開不了工就是有任務也不好乾，因為人員流動不起來造成有活兒不能幹不得不停工了！疫情好一點的地區有的都開工了但是情況也不太好！必須要人員流動起來跨國跨省跨市才能拉動經濟！但是隻要疫情一結束人員流動起來資金鍊不斷就會好起來的！大家就在家先補充點能量提高點理論知識，等待著陽光彩爛的那一天的到來吧！

現在工作好找嗎？我認為今年受疫情影響，各行業都受到了很大沖擊，現在應該是不太好找的。但是也視情況而定。

1、如果你是剛畢業的學生，今年找工作應該是不太容易的，因為很多企業因為疫情的原因，都受到了很大影響，很多企業現在都不招人。

2、如果你是上班族想要跳槽，這種情況稍微好一些，因為你有一定的工作經驗，但是想要找到合適的也不太容易。

3、如果你在某個行業很有能力和經驗，這種應該還是比較好找的，因為每個企業都想要人才。

無論有沒有這次突發的疫情，關於就業找工作都不是特別容易的一件事。針對應屆畢業生，很多人存在眼高手低，幻想著畢業了憑著一紙文憑就可以收穫滿意的工作，理想很豐滿，現實卻很骨感。無論學歷多高，進入社會任何崗位都需要從零從底層做起，因為大學與社會不一樣，都需要一點點靠累積去豐滿自己的職業生涯。建議大學生：文憑只是敲門磚，一切還需腳踏實地完善自我，努力走好每一步。

再說具備一定年限工作經驗的人群，如果想再上升一步尋求更大的發展，其實找工作也不是太容易，同等置換顯然沒太大含金量，想高升一步則需要你能力的提升，所以此時更需要不斷的提升業務能力與學習能力，以不變應萬變去適應快速發展的社會大步伐，才能實現更上一層樓的突破。

再說說這次疫情期間的找工作吧，顯然更難！因為很多行業受到重創，比如：餐飲，服務行業，外貿或一些比較小型的私企等等，在面對突發的不可受控因素的打擊下，很難生存下來，那下一步如何再去找工作顯得十分焦灼。

雖然突然的不可抗力導致的大環境改變，但我們也不能太抱怨與過度焦慮，此時更考驗一個人的心理抗擊打能力，更應該放正心態。雖然年青一代人都有房貸車貸各種貸吧，工作丟了，收入受限，確實是壓力山大，但想要生存下去還是有機會的，為了度過難關，此時更需要放下眼高手低，只要靠自己的勞動創造的獲得都是值得被尊重的。

今年將是比較困難的一年，無論對國家，還是對我們老百姓，但困難終究會過去，美好的生活也會再次到來，我們要與國家一起努力度過這次難關。相信祖國，相信自己，我們一定行，加油加油加油加油加油！

這個問題不知道怎麼說好，2020年都過去幾個月了我還是處於失業狀態，疫情雖然是原因之一但不能完全把責任都推向疫情，自身也有多少原因的，再加之自己所從事工作也有各種不可避免的因素而產生變化。每個行業都有找不到工作的人，同等每個行業中都有些比較出眾的人才。