1、剖析自己。究竟自己是否真的一點問題沒有？

2、如果自己有問題。放平心態，從明天起改變自己。

3、如果自己沒毛病。想想原因，是輸在了起跑線上，還是何時得罪了領導或同事。

4、自己性格太軟，太好說話。人善被人欺，善良也要講究程度，過分善良就是懦弱而非善良可了。

1.這個世界從來就沒有絕對的平等，從出生那一刻起，有的人註定是女神，有的人註定是歐巴，有的人註定是富二代，有的人則其貌不揚，家境貧寒，這些我們都無法選擇，先天就是不公平的。2.後天的公平則可以透過努力學習而改變，這種學習可以是大學的學習也可以是工作中技術的學習，還可以是為人處事能力的提升。3.在公司為什麼會受排擠受到不公平的待遇，可能有幾種情況。第一，個人原因，不合群，工作能力不足，性格內向交流不暢。第二，沒有管住嘴，不該說的沒有把握度，導致關係緊張，印象不好。第三，公司內部欺負新人，因為老員工對新人不瞭解，也不願意瞭解而導致老人排擠新人。個人建議:提升自己能力，搞好人際關係，主動打成一片。第四，確實公司企文化有問題，該走就走，此處不留爺自有留爺處。

自我排解，當是你人生中的坎坷，有時即使你爭辯了也改變不了什麼，徒增別人的厭惡，吃一塹長一智，下次儘量避免幹一些吃力不討好的工作和事。