第一要看你自己是不是真的想在這個公司待這個公司有沒有發展前途。如果是你就夾著尾巴做人。如果不是你就回罵回去，然後走人。

先從自身上找原因！讓自己變得更優秀，更有社會競爭力！每一份工作都不容易，都會遇到這樣或者那樣的困難，不能一遇到困難就輕易的退縮！學會堅持！

我領導曾經對我說過一句話，至今仍然記憶猶新。原話:老闆批評你，是你有被批評的價值，哪天老闆連批評你都懶得開口了，你就趁早交辭職報告。

生活就像一杯白開水，你每天都在喝，不要羨慕別人喝的飲料有各種顏色，其實未必有你的白開水解渴，人生不是靠心情活著，而要靠心態去生活。調整心態看生活，處處都是陽光。

剛畢業的大學生才工作被老闆罵，是正常現象。罵你是教你，希望你成長；如果不罵你了，也是不關注你了，估計在公司你也到頭了。年輕人就是需要不斷努力學習，磨礪自己，多做工作，在工作的過程中不斷成長。

剛步入社會這個大集體 被罵是正常的 他們也有壓力 每一個人都不想發火 但是發火的時候都是壓力過大 或者情急下發火的 現在的社會沒有那麼多的理解了

剛開始到新的環境被罵是非常正常的，有時候罵你是對你好要你記住下次在不會犯同樣都錯誤，有句古話說的好忠言逆耳利於行……

以前就剛出，社會。被罵了，原因是遲到一分鐘。當著全車間的人說，我怎麼怎麼樣不看時間，沒組織，沒紀律。。別人遲到十分鐘一點事沒有。就看我是學校來的暑假工。第二天就不幹了。走了。

先看是什麼原因罵你的吧，還有就是你覺得在這家公司能不能得到自我提升，如果可以我覺得你可以忍耐，誰讓你能力不足呢

1、罵都是輕的。我單位一剛畢業的愣頭青參與一次投標，這個標前期運作的非常順利，最後投標檔案密封工作給他完成。到最後開標現場，這貨沒把法人身份證影印件放進去，結果給廢標了！一千多萬啊，前期的運作也全廢了，可憐了兄弟們沒日沒夜的工作。老闆當時殺他的心情估計都有吧。只能劈頭蓋臉的罵一頓。

2、食君之祿，忠君之事。交代工作沒幹好，沒幹完，除了罵你，他還能怎樣？

3、剛畢業的同學們，社會是門大學科，不要覺著畢業了就能激揚文字指點江山了，你還差的遠呢。好好的踏實的穩穩當當的，幹好本職工作，想出人頭地是嗎？！那就先過了能捱罵這一關。

4、老闆不是慈善家，企業不是福利機構，你的老闆不是你的父母，你的同事不是你的家人，沒有人有義務的遷就你。這話說的難聽，但這就是社會上最大的道理。覺得自己不能忍受，那就辭職唄。不是有句話嗎，此處不留爺，自有留爺處嗎？試問有哪個企業缺爺啊？！所以呢，幹個體到蠻適合你的。

少年，以後被罵的機會還多著呢！

剛出校園的嫩苗還受不了委屈吧，你應該想一想為什麼要罵你啊，怎麼能避免再次捱罵！你才能進步長大啊！哪怕是錯罵了你！

心理承受能力要強大一點，任何一個人都避免不了捱罵的，有些可置之不理，不是因為你臉皮變厚了，而是你的承受能力更加強大了。

有勇氣，覺得不應該或是接受不了，你可以頂回去，結果要麼就捲鋪蓋走人，要麼運氣好還被重用了。

人在職場，開心最重要了！僱傭與被僱傭，是你情我願的關係！挨個罵，認為值就接受吧！提高自己的免捱罵能力！

其實我也很想知道答案 社會真的是太不公平了。沒辦法誰讓你吃人家飯呢。提升自己然後跳槽有能力有技術老闆才會供著你

看你幹了什麼事。

小事被罵，看多難聽，是否對事不對人，侮辱人的，勇敢一點，大不了走人。

大事被罵……比如因為你的責任搞壞了老闆幾千萬的專案，罵你都是在包容你了。