要站在面試官的角度考慮一下，他會問你哪一些問題，然後針對這些問題做好自己充分的準備。

另外衣著得體，休息充足，給人一個良好的精神面貌，非常重要，建議提前一天去好好睡一晚上，第2天再去面試。

人往高處走。既然決定了，還是好好準備。一個要知己知彼，瞭解應聘崗位的各項要求，要梳理自己與崗位的契合度，重點突出自己的優勢；另一個要梳理一下自己對崗位的要求和期望。其他方面就是個面試的技巧方面了，比如著裝，儀表，談吐和你期望給別人留下什麼印象的一些方面的準備

鑑於你已有多年的經理工作經驗，建議如下:

1.提升個人的氣場:在著裝上，自信心上，談吐舉止上，多加練習！ 2.談話的格局上:首先祝賀你在職位上的突破和挑戰，所以在面試的時候，你所闡述的方向應該是總部與區域門店之間，服從總部的方陣要求，按照要求進行扶持區域內的門店管理者執行下去，分析問題，制定計劃，有序的完成業績目標！更多專業方面的知識，按照連鎖店已制訂好的考核制度去步驟性的完成。 3.做好區域工作的時間規劃，進行門店指導和扶持！帶領團隊(團隊拓展，日常工作上的協調與溝通，團隊的氛圍很重要)，努力做出業績，對各項資源，進行成本的可控管理，提高利潤點。