看毅力和忍耐力瞭如何了，與自己最討厭的人相處，真沒法處。如果是必須的在一起，那麼就試著接受這個現實，人無完人，每個人的身上都有優秀的一面，都有自己該學習的一面，對一個人的看法好壞是直接影響到自身內心世界善與惡的真實寫照，做好自己，敞開心扉，大度灑脫的去面對他人，己所不欲，勿施於人，才會和諧。

"物以類聚，人以群分"，一般情形下，人不會與自己討厭的人相往來，避之不及。問這個問題，說明這個討厭的人，是避不開的，既然避不開，那就不帶感情色彩，有事說事，有事辦事。再者，人與人相處，多看別人的優點，自己多些包容心，這樣，即使是與討厭的人相處，也不會那麼的難受了。

社會都是由一個個小團體構成的，難免會出現團體碰撞這類問題，那麼怎麼處理這種類似情況：既然心裡認定了對方跟你相處不好，就不要試圖透過努力緩和關係，因為自己心中已經走了定位，對方做什麼事、持什麼態度我們都是帶著“有色眼睛”的，你的努力到最後可能一文不值。不害人不傷己，堅持本心，“表面兄弟”“塑膠姐妹”未嘗不是最好的選擇。

唯一的辦法就是不相處或者儘量的遠離，避免與他發生接觸

若是不可避免的情況下，只有一忍再忍了

心裡默唸沒辦法

看這個人在你身邊扮演的是什麼角色，如果是一般的同學朋友，無關利益的，能避免接觸就避免，眼不見心不煩。如果和自身利益有關的，比如上司領導，那就做好自己份內的事，其他的人不犯我我就不犯人，如果實在是自己無法忍受的就可以考慮換個環境。

先問問自己究竟為什麼討厭對方

是因為對方真的很差勁？

還是因為對方與自己性格不匹配智趣不相投？

還是因為其他別的原因。

找出自己明確討厭的原因之後，再去應對與解決。

我們經常遇到這種情況，你認為某人很討厭，也許只是因為別人這麼說，於是你也產生了相同的偏見；你認為某人態度冷漠對你愛答不理，也許只是因為對方真的很忙碌或者性格很靦腆內向。所以，你以為的未必是真的。心理學上，人有一種偏見叫“證實偏差”，指的是，當一個人確立了某種想法，就會不斷收集類似資訊，來證明自己的想法。因此，刻板印象往往也是這樣產生的。比如，當看到有人開車不好，就認定為這一定是女司機。所以，人際交往中，一定要客觀真實，不要受到別人言語和評判的影響。

為什麼討厭一個人？討厭，是因為看不慣，是因為不匹配自己的期望，可竟然如此討厭為什麼不遠離呢？或許，對方在你心中還是具備一定重要性的。

俗話說“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”。生活中，不合拍的人到處都是，但這僅僅是不同。差異化雖然有時候讓彼此難以溝通或者無法契合，但卻能產生互補性。

人和人之間的交往，就像照鏡子一樣。你微笑，它也微笑，你憤怒，它也憤怒。不信，你試一試？